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    有数据显示，国产OA办公系统已占整个办公自动化市场70%以上的份额，这说明国内的OA办公系统厂商在近年来已有明显成长。的确，随着协同OA软件厂商不断成长，所提供的OA产品也日益丰富。不过，关注OA办公系统行业的人也能明显感觉到，现在客户的需求越来越多样，越来越复杂，客户需要的已经不是一个简单的OA系统，而是一个能让价值比较大化的OA协同平台。怎样让OA办公系统价值比较大化，是当前OA办公系统厂商**需解决的问题。很多人认为，把公司现有工作流程转移到OA办公系统搭建的平台上，便可以做到协同管理信息化，实现OA办公系统的价值了，这种思想大错而特错。目前，国内协同OA办公系统的基本功能都相对统一，例如，文件处理、事务处理、文字处理、档案处理、日程处理、邮件收发、收文发文、出差出勤、文件转流、电子报表、会议管理、车辆管理等。但是，一个切实可用的协同OA办公系统在实施过程中，如若将企业未经有序梳理和优化的现有工作流程生搬硬套在新的OA系统中，其使用结果往往会与初衷大相径庭。在咨询和实施过程中，企业必须做到针对OA办公系统，把工作流程进行梳理和管理问题纠正，继而采取适合企业实际情况的比较好方案。奥信软件具备雄厚的实力和丰富的实践经验。淄博管理软件价格

    难免会令人枯燥。很多时候我们都在讨论网站建设，很少会注意到在网站建设前的事，当大家想到这点的时候，会好奇网站建设之前都是在忙一些什么吗？，就来与大家聊聊网站建设前期大家所需要做的那点事儿，需要打的“预防针”，看看究竟和我们想象中的有什么不同。一般来说，网站开发都会有需求方（甲方）和服务方（乙方），就是客户和开发方两个主体。首先我们来看看客户方在确定要进行网站建设之前，都会做哪些事吧！一、创意的萌发与项目需求创意可能是我们突发奇想、也可能是经过深思熟虑过的。比如我们经常网上浏览一些网站，总会偶然看见即时的新闻，当看到一些令自己感兴趣的信息，可能就会考虑用一个网站来衍生自己的这种想法。比如诸如papi酱的网红盛行，我们就在心中会考虑做一个网红专题网站，搜罗国内外网红信息并进行分类，为用户提供方便专业的信息服务。目前特别多的年轻人都很关注网红，如果网站成功了，那每天的用户流量就节节攀升，到时候放点广告位，这也是一种赚钱的好手段。没准各位看官正在建设的网站，说不定你**初的想法就是这样来的。在此只是举例。另外一种情况就是客户具体实际需求。这种情况主要集中在有产品销售的客户身上。淄博机械加工管理软件定制奥信软件交通便利，地理位置优越。

    明确需求是老生常谈的话题了。随着信息化的普及，很多企业不是出现了问题才通过信息化途径来解决问题，而是有了防患未然的意识。也因此，信息化选型之初目标就比较朦胧。所谓磨刀不误砍柴工，泛微**提醒，作为CIO或者是企业信息化负责人，在选型之前，要明白当前的管理有哪些地方是需要改进的，哪些业务流程是需要被优化的？在未来战略执行中可能出现哪些问题？洞察清楚这些问题才能够在选型过程中有的放矢。这也是为什么现在很多企业要求CIO要理解企业业务和战略的原因，它是其信息化选型的基础课程。不过，在中国企业现在发展的大环境下，许多CIO其实是边实践边成为业务**的。这个过程要把握好，这不仅*是选型必修课，也是CIO职业角色转型的重要一步。了解：知己知彼选型做到心中有数理解企业战略发展、业务需求，CIO们便具备了能够与协同厂商周旋的资本。但是这并不足以解决企业OA选型的难题。现在市面上OA产品很多，OA系统的功能更是涵盖了门户建设、流程管理、知识管理、费用管理、目标计划管理等等，就好比在超市买东西一样，有不同品牌、不同产品，对产品认知度不够导致消费者只认品牌，因此，很多人评价中国企业信息化“跟风”严重。

    学习使用它们也是一个很有压力的任务。更没有压力，如果你要在同一时间举行不间断地做你的日常工作，同时还要帮助调整新工具，那么你会感到更有压力。这几乎不能算作是什么新鲜事了，但是为什么大家还要坚持按照注定失败的方法做事呢？通常，较短的施工期限以及较少的预算对此应该负有很大一部分责任。为了节省时间和金钱，有的客户在系统还没有完全准备好之前就急于使用它，从而在过程处理中导致灾难性后果。比较好的做法是，花上几个星期的时间以及少量的金钱作一些必要的测试，而不是急于投入使用。太过心急的做法只会带来一系列的故障，从而还要花费好几个月的咨询时间来修补它们，**终用户也会失去耐心。好的项目经理决不承诺奇迹，而是要帮助他们的客户制定比较能够实现的比较实际的期望，以及所需的时间和可能的成本。HansaWorld是这样规划预算的：20%的预算用于初始分析及解决方案设计；20%的预算用于实际的建设、安装和配置；40%的预算用于培训和和测试；20%的预算用于修补Bug以及与其它系统的互联测试。培训和软件测试的费用可能看起来有点太高了，但是对这这些方面的不重视是导致IT项目失败的主要原因。此外，对于接受的培训。公司生产工艺得到了长足的发展，优良的品质使我们的产品****各地。

    何谓“ERP实施失败”?简单地理解，就是企业在投入了一定的资金、资源和一系列企业活动，启动并实施以ERP系统为主要内容的信息化项目之后，因为在实施过程中碰到了很多意外的情况和困难而导致项目停止，或者是因为ERP软件的功能和实施者的解决方案远远不能满足企业的真实管理需求，或者是ERP系统实施并上线运行之后企业没有得到应有的管理提升和价值回报，或者是尽管ERP系统的实施得到了企业的暂时认可，但因为软件供应商和实施者的维护服务原因使企业遭受了严重的经营效益损失，等等。笔者前不久在中小企业密集的浙江宁波，了解到三家民营中小企业的ERP实施失败的经历。这三家企业前两年开始ERP选型之前，对ERP系统及其效用、风险都有粗浅的认识，也很迫切地希望通过ERP系统的实施解决企业现有的一些经营管理问题，在选型的时候特别关注软件功能与企业现行业务模式的匹配，忽略了对实施者背景、经验、能力、服务效率等方面的考察，当时因为觉得中国台湾某ERP软件的功能、中国台湾顾问的讲解都很亲切(比较贴近各自企业的现行业务)，价格又低，所以就选择了这款由国内公司销售、实施的ERP软件产品。但随着实施的开始和深入。公司地理位置优越，拥有完善的服务体系。周村软件方案

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    在这种情况下才需要培训，哪怕没有效果，也需要，这样就可以把责任推向用户，而自己还可以收取培训费用。而多我们目前在实施的几个项目来看，若从技术上做到按需设计、随需调整，实施ERP根本就不需要培训。如我们目前在实施的服装企业ERP，在上线操作前的设计交底和测试环节做到按管理要求、按业务特点和实际模式，上线只需做些技术保障方面的工作，用户自行会操作使用的。也许大家会认为是不是系统很简单的，的确，操作已经设计得很简单，操作简单的背后是技术的精益求精。然而，实际的业务却是服装行业ERP没有一家软件所涉及、能处理的。ERP不是靠培训能成功的，而实施的的本质如果能得到软件厂商的正确对待，那培训就可以省去或稍做培训就可以用好ERP系统的。淄博管理软件价格

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