引言:迈向数智化的实验教学新阶段当前,实验教学正从“保障基本开齐开足”向“提升质量与效能”的阶段跨越。然而,传统的管理模式面临数据孤岛、过程监管难、评价主观、资源调配不等挑战。与此同时,国家正大力推进“人工智能+教育”融合,旨在将人工智能技术融入教育教学全要素全过程。在此背景下,推动实验教学与人工智能、大数据深度融合,是提升管理效率、释放育人价值的必然选择。本方案旨在构建一个以数据为基石、以AI为引擎、覆盖实验教学“备、教、评、管、训”全链条的智能化管理体系。专业的实验仪器管理软件定制,南京骏飞满足你的独特需求!芜湖高校实验教学云平台

措施包括强化领导责任、完善动员机制、提升科普能力、建设人才队伍和加强保障支持。具体来说:一、强化领导责任党委主导:把科普纳入发展规划和考核体系,与科技创新协同推进。部门协同:科技部门统筹协调,其他部门按领域组织科普。二、动员机制群团组织:科协牵头科学素质行动,工会、共青团等开展特色科普。社会力量:学校、科研机构、企业需强化科普责任。三、提升科普能力作品创作:支持科技前沿、乡村振兴等题材,开发动漫、短视频等新形式。活动开展:办好科技节、全国科普日等,利用“科普中国”信息员服务。四、人才队伍建设培养人才:纳入科技创新计划,完善职称评审机制。志愿者服务:加强组织和队伍建设。五、保障支持经费投入:财政为主,鼓励社会资金投入。法规制度:修订科普条例,落实鼓励政策。这些措施旨在推动科普高质量发展,提升科学素质。 东莞中学实验教学软件研发实验仪器管理不再难,南京骏飞实验教学软件来帮忙!

实验仪器管理制度是实验室安全与高效运行的保障,需围绕仪器全生命周期管理构建规范化体系。以下是详细制度框架:一、总则目的规范实验仪器的采购、使用、维护及报废流程,确保仪器性能稳定、数据准确,保障实验人员安全,提升科研效率。适用范围适用于实验室所有仪器设备,包括常规设备、精密仪器及大型设备。管理原则安全第一:操作前需评估风险,制定防护措施。责任到人:每台仪器指定专人负责,明确使用权限。定期维护:建立预防性维护计划,延长设备寿命。数据可溯:记录使用、维护及故障信息,确保全程可查。二、仪器采购与验收采购流程需求申请:由实验人员提出申请,经实验室负责人审核后提交采购计划。选型论证:优先选择节能环保、兼容性强的设备,大型设备需组织论证。采购执行:通过正规渠道采购,索取设备说明书、合格证及保修卡。验收标准外观检查:核对设备型号、数量及配件完整性。功能测试:在供应商在场时进行性能测试,确保符合技术参数。文档归档:建立设备档案,包括采购合同、说明书、验收报告等。
实验室管理中的典型案例确实不少,主要集中在安全、设备和耗材这几个方面。安全检查方面,有个很典型的例子:某实验室新来的同事小李,出于好奇拿起了装有强酸的试剂瓶,幸好被及时发现并制止,避免了可能发生的严重事故。事后实验室加强了安全标识,并组织了安全会议,用真实案例来提醒大家。还有一次,老张在进行高压实验时,设备接地线有问题,但老张觉得“以前也没事”想将就,结果被安全员坚决叫停,避免了可能的触电风险。这些案例都说明,安全检查必须严格,不能有丝毫侥幸。设备管理上,某高校通过建立“户籍式”实验室基本信息库,对全校604个实验室进行规范管理,明确了从学校到实验人员的四级安全责任,确保每台设备、每个房间的责任都落实到人。这提升了设备管理的效率和安全性。耗材管理的痛点也很突出,比如危化品混存混放、采购不合理导致浪费、缺乏回收机制等,都增加了实验室的运营成本和安全隐患。一些实验室开始引入智能管理系统,通过信息化手段来规范耗材的采购、使用和处置流程。南京骏飞科技的实验教学管理软件,让实验仪器管理更科学规范!

三、评价机制与质量保障过程性评价:将学生实验操作和科学探究表现纳入综合素质评价,记录实验日志、项目报告等。学校定期举办“科学博览会”,展示学生成果并接受师生、家长评审。考试评价:命题原则:避免机械操作,侧重解决真实问题的能力,例如设计“探究本地土壤污染”的实验任务。评分标准:制定操作规范、数据分析、结论构建等维度,确保评价全面性。质量监控:教育行政部门开展实验教学质量抽查,建立动态反馈机制。遴选实验教学实验区、实验校,推广课程案例。四、资源与师资保障实验室建设:按“够用、好用、实用、安全”原则配置设备,支持建设学科功能教室、创客实验室等。偏远地区利用在线平台共享资源,或开展低成本实验(如利用瓶罐制作仪器)。用南京骏飞的实验教学系统,轻松实现实验信息有序管理!信息化实验教学管理系统
实验信息管理与实验教学的智能之选,南京骏飞平台与软件!芜湖高校实验教学云平台
如何强化实验室评价体系?一、制度建设:构建闭环管理机制三级评价体系校级:制定《实验室建设与管理评估标准》,涵盖设备更新率、实验开出率等硬指标。院级:建立"实验教学过程记录表",要求教师每节课填写操作规范、学生参与度等数据。系级:推行"实验教学诊断会",每月分析学生实验报告,针对性改进教学方法。动态调整机制每学期末根据评估结果调整实验室预算,例如设备故障率超5%的实验室需优先更新。将评估结果与教师绩效挂钩,实验教学率低于80%的教师需参加专项培训。二、技术赋能:数字化评价工具智能监控系统安装实验过程录像设备,通过AI分析学生操作规范性(如试剂用量、仪器使用顺序)。开发"实验教学数据看板",实时显示各实验室设备使用率、学生出勤率等关键指标。虚拟仿真评价对危险实验(如化学反应)采用VR模拟,系统自动评分操作步骤的准确性。开发"实验教学案例库",收录教学视频供教师参考学习。 芜湖高校实验教学云平台
一、政策依据与目标教育部要求:2019年《关于加强和改进中小学实验教学的意见》明确,到2022年前完成教师实验教学能力全员轮训,实验室管理员需纳入培训体系。山西省细则:2021年《实施意见》进一步细化,要求建立省、市、县、校四级培训体系,确保全员轮训完成。二、培训对象与内容覆盖范围:包括实验教师、实验室管理员,甚至纳入教师资格考试和招聘考核。培训重点:仪器操作、维护技能、实验原理及教学进度掌握。三、实施路径四级培训体系:从省级到校级分层推进,确保培训落地。实践结合:鼓励与高校、科研机构合作建立培训基地,强化理论与实操。四、保障措施经费支持:...