喔趣科技人力排班系统可根据企业实际情况，实时预测未来某个时段的所需劳动力。该系统可以以根据企业的历史营业额、天气状况、商圈位置，预测未来某一时段的所需劳动力，再结合员工实际情况，在合适的时间和合适的岗位上安排合适的人员，可节省人力成本，比较大限度的优化人力资源。
并且，喔趣科技人力排班系统还设有预抢班方式，通过内外部抢班方式，实现企业内部员工的提前抢班或者外部兼职人员的抢班，及时补足内部任务空缺，满足临时排班需求。同时，该系统还内置多种排班模式，管理者可根据企业事情自行添加字段，自定义排班模式，与企业实际相符合。 将员工和班次合理地组合在一起，满足企业经 营需求，是排班**根本的任务。服务排班系统
“调班换班太麻烦，每次都要人工申请，事后还要补做记录”“马上就要过年了，员工都请假回家了，这个班表还怎么排？”“员工又要请假了，该怎么办？”以上这写问题都是企业在进行排班管理中经常遇到的问题，排班难、排班表不易调整、操作灵活性不够，都是人为排班所呈现出的弊端。在科技的推动下，市场上推出了很多可以满足企业的排班实际需求、解决企业排班问题的人员排班定位系统，其中喔趣科技人员定位排班系统基于其功用和灵活的设置被不少企业应用，颇受好评。云排班管理对于周期循环性的班次，比如职能部门每周的班次都一样，排班人员可利用轮班功能。
管理者的一项重要职能就是为企业员工排班，规划员工的日常工作时间和轮休。连锁店每日营业时间长、节假日无休，在如此**度的运营方式之下，员工合理排班的作用就显得尤为重要，它决定了员工是否能适应在这家公司的工作状态，也是企业维持正常运作的基础。但是看起来简单的排班工作往往需要管理者花费打了的时间来进行，不仅要符合企业实际，还要在控制人力成本和满足员工工时需求方面达到平衡，不少企业管理者也开始通过网络排班管理系统来满足企业排班需要，喔趣科技推出的网络排班管理系统作为其中的一种。
喔趣科技在线排班系统融合AI技术，打造智能算法，实现更精确的用工预测与匹配，从而达到排班过程的智能化与自动化，让企业可以进一步地降低人力成本，实现人效的比较大化。
具体来说，喔趣科技在线排班系统基于外部海量动态城市数据（天气、区域人流、节日、交通）和内部历史业务数据，利用多种预测模型，预测下一阶段内产生的业务具体数值，预测准确率达95%以上。同时，结合业务预测数据、岗位劳动力标准等因素预测未来劳动工时，根据劳动工时与设置的班次模型，以及员工可用性等因素，预测未来所需要的劳动力人数。系统生成多种比较好解排班方案（工时成本小、人力成本比较低、员工满意度比较高等等），用户还可以根据需求自定义选择适合的排班结果。 在与科技融合后，为企业提供的排班服务***既实用，可很大程度的减轻管理者压力，释放管理**价值。
伴随着互联网的不断发展，我们既是科技的创造者，也是科技的享受者。尤其是**近几年互联网的大火，已经为我们解决了许多我们日常生活中可以称为难处痛点的地方，比如在日常工作中令我们的排班。以前都是我们手工人为的来进行排班，而现在已经有自动生成排班软件了，可帮助管理者解决多种排班问题。如今市场上的排班软件层出不穷，能为企业解决多种排班实际问题又设置灵活的并不多，而喔趣科技工厂员工排班系统则是一个既实用又灵活的排班好帮手。企业排班是一个繁琐而重要的工作，也是员工上班、考勤甚至薪酬计算的基础。排班系统报价
若有特殊需要，就可在系统上提出申请，提高了排班的灵活性，自定义排班更符合现实需要，让排班管理更方便。服务排班系统
大多数情况下，管理者在进行排班时常常就像是在做数学题，比如区域部门共有四个或者五个员工，按照公司规定每位员工每周要休息***，每天必须有三个或者三个以上的员工在门店工作，每组有三个老员工两个新员工，为保证老带新的效果和门店运营的效果，要保证每日排班老员工和新员工都保持在适合的数量等等。排班问题看起来简单，但管理者进行排班时常常需要综合考虑各种因素，因此想要制定出一个科学合理的排班表并不容易。在大数据推动下，市场上出现了可以帮助企业快速排班的网页排班管理系统，以喔趣科技网页排班管理系统为例，一体化设置可助力提高排班效率。服务排班系统
