销售排班软件

喔趣科技网络排班管理系统可根据劳动工时与设置的班次模型，以及员工可用性等因素，预测未来所需要的劳动力人数。系统还可生成多种比较好解排班方案（工时成本**小、人力成本比较低、员工满意度比较高等等），用户可以根据需求自定义选择适合的排班结果。

更为重要的是，喔趣科技网络排班管理系统支持多种排班方式（按组、按岗位、按人员、按任务），结合特殊事件设置、员工可排时间、技能标签、合规性规则等排班要素，以半小时为时间颗粒度，为企业提供科学合理的排班方案。员工还可通过系统查询到自己的班次，若有换班需要也可在系统上提出，操作便捷。 一体化的设置既能撇除人工排班的弊端，又能节省人力成本，极为实用。销售排班软件

同时，喔趣科技在线排班系统在人员配置方面，可以较大程度地降低了管理成本和人工成本，不仅能对每个员工的技能熟练度做标签，还会根据个人假期状态、身体状态、喜好、位置等等特殊备注自动进行排班管理，不需要人工去排，深度解决行业痛点，**简化了操作流程，节省了很多时间。而且在规则配置方面，系统可以根据管理者的要求自动化地执行所有排班相关规定以及政策，有效降低合规风险。

从企业实际出发的喔趣科技在线排班系统在解决企业排班问题方面有着很突出的作用，也提高了企业的排班效率，值得选择。 科室排班软件企业也可以利用合规性校验来规范工时下限，避免低效用工。

喔趣科技在线式排班系统设有预抢班方式，通过内外部抢班方式，实现企业内部员工的提前抢班或者外部兼职人员的抢班，及时补足内部任务空缺，满足临时排班需求。在满足企业用人需求的基础上，抢班方式还有利于激发员工的积极性，为企业营造积极的工作氛围。

同时，喔趣科技在线式排班系统还能以时间颗粒度进行任务分配的方式，不仅可以改变以往固定班次的排班方式，还把每天的工作时间按照任务进行划分，通过这种任务排班的方式减少每日的无用工时消耗，达成用工需求与经营节奏全拟合，实现效率比较大化。相较于传统人工排班软件，喔趣科技在线式排班系统无疑是一个相当不错的选择。

喔趣科技公司员工排班系统从企业的排班实际情况出发，依托于大数据，在功能设置上尽量去靠近企业，满足企业多方面的排班需求。例如，系统自带假期管理员预先设置排班规则限制的功能，排班出现问题，系统自动进行提示。规则包括：每月排班时长比较大,小限制、每天班次时长、提前排班的时间等。

而且，对于对于有坐班、排班等多种考勤规则的企业，HR可以将规则指定给需要排班的相应考勤方案中，让设置的规则不影响其他组织的考勤管理。考勤管理和排班管理的贯通设置，可以为管理者节省更多时间，也为薪资计算提供了一定的基础，能帮助管理者提高工作效率，让排班更加简单。 喔趣的**团队与**实验室联手打造国内**智能排班算法，精细预测业务量，实现用工需求经营节奏全拟合。

排班管理是企业管理中的一项日常工作，虽然看起来简单，但进行排班需要综合考虑各方面的因素，即便是身经百战的管理者，也很难在很短的时间内生成的科学的排班表。而且由于人工排班应对特殊变化不够灵活，如果出现一些特殊变化或临时工作安排、员工请假等情况，再通过人工对排班表进行调整会变得相当麻烦，而且调整空间也很有限。因此可以看出，选择一款合适的智能排班软件极为重要。拿喔趣科技在线式排班系统来说，不仅可以帮助企业科学排班，更能助力企业提高用人效率，功用相当实际。排班人员可以按天给所有人排班，按单独员工、按特定组排班，划 线排班，临时增删调班。销售排班软件

通过深度融合挖掘前沿数据技术所形成的AI技术智能排班系统可以帮助解决日常排班问题。销售排班软件

排班看似简单，实则不易。由于工作人员较多以及排班需要考虑的各种因素，导致排班成为琐碎繁重的工作，不仅费力耗时，还随时可能发生改变。而且人工排班还很难把员工的技能优势和具体工作内容进行完美匹配，徒增了员工工作时长，又提高了人力成本，降低工作积极性。即便管理者拥有多年的从业经验，也很难综合企业实际，在企业成本和员工利益之间得到平衡，更别说快速生成合理的排班表。而使用喔趣科技在线排班系统，就能快速生成科学合理的排班表。

喔趣科技在线排班系统利用AI技术以及**的模拟算法，充分结合实际业务量预测、排班匹配、人力调度等，为大中型企业通过劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化系统实现智能自动排班，智能识别班次。不管是对小型企业还是大中型企业，都非常适用。 销售排班软件