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智能排班软件基本参数
  • 品牌
  • 喔趣科技
  • 型号
  • HREC2.0
  • 版本类型
  • 网络版,手机版
  • 语言版本
  • 英文版,简体中文版
  • 版本号
  • 2.0
  • 厂家
  • 喔趣科技
智能排班软件企业商机

喔趣科技在线排班系统融合AI技术,打造**智能算法,实现更精确的用工预测与匹配,从而达到排班过程的智能化与自动化,让企业可以进一步地降低人力成本,实现人效的比较大化。

具体来说,喔趣科技在线排班系统基于外部海量动态城市数据(天气、区域人流、节日、交通)和内部历史业务数据,利用多种预测模型,预测下一阶段内产生的业务具体数值,预测准确率达95%以上。同时,结合业务预测数据、岗位劳动力标准等因素预测未来劳动工时,根据劳动工时与设置的班次模型,以及员工可用性等因素,预测未来所需要的劳动力人数。系统生成多种比较好解排班方案(工时成本小、人力成本比较低、员工满意度比较高等等),用户还可以根据需求自定义选择适合的排班结果。 排班云提供了高度灵活排班方式和便利快捷的操作体验。下载排班软件

大多数情况下,管理者在进行排班时常常就像是在做数学题,比如区域部门共有四个或者五个员工,按照公司规定每位员工每周要休息***,每天必须有三个或者三个以上的员工在门店工作,每组有三个老员工两个新员工,为保证老带新的效果和门店运营的效果,要保证每日排班老员工和新员工都保持在适合的数量等等。排班问题看起来简单,但管理者进行排班时常常需要综合考虑各种因素,因此想要制定出一个科学合理的排班表并不容易。在大数据推动下,市场上出现了可以帮助企业快速排班的网页排班管理系统,以喔趣科技网页排班管理系统为例,一体化设置可助力提高排班效率。简单员工考勤软件排班人员可以按天给所有人排班,按单独员工、按特定组排班,划 线排班,临时增删调班。

喔趣科技公司员工排班系统从企业的排班实际情况出发,依托于大数据,在功能设置上尽量去靠近企业,满足企业多方面的排班需求。例如,系统自带假期管理员预先设置排班规则限制的功能,排班出现问题,系统自动进行提示。规则包括:每月排班时长比较大,小限制、每天班次时长、提前排班的时间等。

而且,对于对于有坐班、排班等多种考勤规则的企业,HR可以将规则指定给需要排班的相应考勤方案中,让设置的规则不影响其他组织的考勤管理。考勤管理和排班管理的贯通设置,可以为管理者节省更多时间,也为薪资计算提供了一定的基础,能帮助管理者提高工作效率,让排班更加简单。

喔趣科技人员排班管理系统用AI技术以及**的模拟算法,充分结合实际业务量预测、排班匹配、人力调度等,为大中型企业通过劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化系统实现智能自动排班,智能识别班次。

根据喔趣科技人员排班管理系统可配置的排班分组与数据展示,在人员配置方面,可以较大程度地降低了管理成本和人工成本,不仅能对每个员工的技能熟练度做标签,还会根据个人假期状态、身体状态、喜好、位置等等特殊备注自动进行排班管理,不需要人工去排,更能节省管理者的时间,还能提升排班效率。若遇到员工请假的情况,管理者也可在线处理,十分便捷。 精细预测业务量,包括营业额、客流量、交易笔数等细化数 据,准确率达到95%以上。

喔趣科技餐饮排班管理软件不仅可以系统化管控门店员工的用工工时,确保工时的合规性管理,同时支持灵活多变的排班调整与跨店人力支援,帮助企业根据实际营业情况,及时调整人员班次,确保排班过程的科学化与合理化,增强排班过程的灵活性。

具体来说,喔趣科技餐饮排班管理软件结合企业门店排班的实际情况提供的排班解决方案,赋予门店店长、HR、厨师长不同的排班规则与排班权限,实现排班流程的规范化与自动化,帮助门店更加合理地实现人员调度,快速提升门店的工作效率。更为重要的是,系统还针对门店提供多维度的人效分析工具。系统将工时、薪资成本、其他成本、销售额的相关数据汇总整合,搭建符合企业业务逻辑的数据分析模型,促使管理层作出相应的决策。 支持多地点、跨区域共享排班方案,实现人力调度与业务变化的拟合。简单员工考勤软件

为了保障劳动者的权益和安全,劳动法限制了劳动者工作时间上限,用工单位如果违规操作可能会引发劳务纠纷。下载排班软件

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