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  • 上海员工工资管理软件,薪酬管理系统
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薪酬管理系统基本参数
  • 品牌
  • 喔趣科技
  • 型号
  • HREC2.0
  • 版本类型
  • 网络版,手机版
  • 语言版本
  • 英文版,简体中文版
  • 版本号
  • 2.0
  • 厂家
  • 喔趣科技
薪酬管理系统企业商机

喔趣科技考勤薪资管理软件将考勤数据和排班信息相联合,数据自动转入各模块进行薪资计算,减少了人工计算核对的难度,提升了HR的工作效率。同时一体化的平台可以直接把与薪资相关的项目,如绩效、考勤、社保公积金、个税等进行接入,HR只要通过前期匹配操作,便可自动完成全员薪资计算。

更为重要的是,喔趣科技考勤薪资管理软件应对新税改,可完成完整适配,无需再次加以开发,适用于任何政策调整,令工作更省心。专项附加扣除抵扣项一键生成功能,HR可自行选择扣除标准,一键点击即可生成薪资结果,摆脱了对附加扣除细分项进行繁复计算的困扰。 简单易上手的算薪步骤方便了薪酬专员日常工作,提高算薪效率与准确率。上海员工工资管理软件

众所周知,薪酬管理特别专业,薪酬核算也极为考验技术。很多企业,员工数量庞大,排班情况复杂,请假、入离职也很多。虽然算薪方式几经改变,但使用表格来计算薪资仍然是大多数企业所采用的方法,不仅算薪容易出错,还极为浪费时间。在没有使用薪酬软件的情况下,很多问题直接导致HR在算薪过程中精神崩溃。现如今,在科技的推动下,市场上出现了不少可以帮助企业算薪的hr薪酬管理软件,可一键解决多种算薪问题。以喔趣科技hr薪酬管理软件为例,功能***,设置灵活,颇受企业认可。上海薪酬福利管理软件方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况,简化管理者的工作量,便于管理者分账核算。

喔趣科技工资管理系统软件设置相当便捷,管理者只需要在系统上设置好账套和计薪周期,并设置好对应方式即可自动算薪。特别是工资、社保、考勤,这三个模块都会涉及到账套的建立,管理者在手动算薪时还需要仔细地一一计算并应对,并且再三检查以免出错。而喔趣科技工资管理系统软件可以关联社保、考勤、津贴等信息快速算薪,清晰明了不出错!

更为重要的是,喔趣科技工资管理系统软件预设了一部分薪资结构中常用的项目(如工资项、奖金项、调整项、成本项等),可自行选择开始使用,也可根据需要自定义工资项目,自定义公式计算,或者批量导入数据,搭建符合企业需要的薪资结构。

薪资计算虽然是一项日常工作,但并不简单。对于人力资源部门来说,HR往往需要耗费巨大的精力和时间成本,从而忽略了人力资源的战略性角色。当然,想要实现薪资计算过程的化繁为简,还需要一套合适的薪资计算系统,提高薪酬管理工作的效率以及准确性。不过如今市场上的薪资管理系统很多,要为企业挑选出合适的薪资系统也并不容易,既要选择出功用实际的,又要挑选出易上手、易操作的。喔趣科技薪资管理系统就是这样一款好用的系统,不仅操作便捷,而且功用相当实际,被不少企业应用。解决客户传统的简陋Excel工具计算薪资带来的准确度低的问题,协助您提升计算准确率。

喔趣科技公司薪酬管理软件内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板,HR可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础,方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况,简化HR的工作量,便于HR分账核算。对于薪资计算过程中的异常数据,系统支持消息提醒功能,并且支持薪资计算过程中个别数据的更新计算,减少重复工作。

更为重要的是,喔趣科技公司薪酬管理软件让企业的薪资主管和专员可以直接通过系统内配置好的算薪规则,实现智能算薪。此外,系统支持新个税算法,HR可以通过后台实现人力成本报表的一手掌握,从而降低报表统计过程的难度和复杂程度。 系统提供大量内置函数,支持常用计算逻 辑灵活配置。深圳薪资系统平台

每月算薪时,无需统计数据,只要点击一下按钮即可一键算薪,包括个税计算。上海员工工资管理软件

喔趣科技公司薪资管理软件支持新个税算法,管理者可以通过后台实现人力成本报表的一手掌握,从而降低报表统计过程的难度和复杂程度。并且,该系统让管理者可以直接通过系统内配置好的算薪规则,实现智能算薪。

更为重要的是,喔趣科技公司薪资管理软件内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板,管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础,方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况,简化管理者的工作量,便于管理者分账核算。对于薪资计算过程中的异常数据,系统支持消息提醒功能,并且支持薪资计算过程中个别数据的更新计算,减少重复工作。 上海员工工资管理软件

上海喔趣信息科技有限公司坐落在斜土路2899号A栋2楼,是一家专业的人力资源管理系统,考勤系统,智能排班软件,薪酬管理系统,绩效考核,人事管理系统,hr系统。(喔趣科技是一家技术驱动的科技创新型公司,致力于通过云计算、深度学习等前沿技术,重构人力资源管理软件,并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐厅等行业解决方案,为大中型企业实现人力资源预测、调度、管理、优化全过程的信息化、数字化、智能化,通过企业业务与人的连接,切实提高企业运营人效。)公司。一批专业的技术团队,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司业务范围主要包括:考勤系统,排班软件,薪酬管理系统,人事管理系统等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的考勤系统,排班软件,薪酬管理系统,人事管理系统形象,赢得了社会各界的信任和认可。

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