巴斯夫与中国正式结缘，那时巴斯夫所销售的纺织染料是当时重要的化学产品之一。如今，巴斯夫已成为全球比较大的化工企业之一。数据显示，2021年巴斯夫在大中华区销售额约120亿欧元(不包括巴斯夫与中石化合资成立的扬子石化-巴斯夫有限责任公司2021年36亿欧元的销售额)，目前中国已经成为巴斯夫全球第二大市场。2022年9月，巴斯夫集团在广东湛江投资100亿欧元的巴斯夫(广东)一体化基地项目，举行建设暨装置投产仪式。这是德国企业在华投资规模比较大的单体项目。在去年11月举行的2022中国高新技术论坛上，巴斯夫大中华区董事长兼总裁楼剑锋表示，从宏观经济环境和政策倾向来看，中国的“十四五”规划及各项政策措施营造了更加稳定公平透明的投资环境，有利于中国化工行业可持续的增长，“这也极大提振了巴斯夫在华运营的信心。Kollidon® 90 F 聚维酮 (K90) 2855 外科塑料 增稠剂、水化剂和致孔剂，对于脆碎度高的片剂尤其有效。重庆巴斯夫Polyoxyl+15+Hydroxystearate
巴斯夫于1865年创立于德国莱茵河畔的路德维希港，经过30余年的不断开拓，到1900年，已成为全球比较大的化学品制造商。1929年，巴斯夫合成苯乙烯标志着公司进入塑料时代，1951年，风靡全球的塑料Styropor（膨胀型聚苯乙烯）被发明，对公司完善保温隔热产品线起到了巨大的推进作用。作为一家化工巨头，巴斯夫意识到掌握原料的重要性，1953年建立了德国石化工厂ROW。1965年以来，公司走上跨国企业之路，通过一系列的兼并重组逐渐成长为全球的化工巨头。从本质上讲，化工公司是技术驱动型企业，需要通过不断的研发，持续进行工艺改进，或者推出新产品，以达到降低生产成本，满足需求的变化或开发新的需求领域的目的，从而可以不断丰富产品品类，突破发展空间，提高综合竞争实力。帝国化学工业公司曾完成了一个有关停止产品创新对企业影响的研究报告，该项研究表明在企业停止研发投资后，企业利润在快速下滑之前的大概15年之内的下降速度相当缓慢，如果利润在经过了15年的缓慢下降后，公司恢复对产品创新的投资，并且投资力度三倍于从前对产品的创新力度的投资，那么公司需要耗时25年才能使利润恢复至产品创新投资计划停止之前的水平。浙江药用级巴斯夫Kollidon+30Kollidon® 25 聚维酮K25 中等分子量28,000-34,000，用作片剂、胶囊和颗粒剂的粘合剂。
巴斯夫以染料业务起家，依托的合成染料技术，在单一产品领域，通过持续的技术创新，先后推出品红、亚甲基蓝、浅绿、甲基浅紫等欧洲和北美的品种，并在持续投入“坚持不懈”（巴斯夫历代领导的标志）的研发中，实现了合成靛蓝、阴丹士林等新型染料的产业化突破，并借此大幅推进了包括中国在内的主要市场的全球化销售。虽然染料业务在20世纪初期，在不断加强的竞争压力和改善的生产条件下，公司染料业务经历了从量价齐升的成长阶段到量升价跌、以量补价（1904-1913年产品价格下降20%）的周期波动过程，但凭借的技术和持续的产品迭代，染料这一在当今看来相对普通的单一业务，却驱动了巴斯夫初35年的成长。
巴斯夫的重要产品创新路线图，纵观150多年的创新史，巴斯夫不断开创新的产品，包括有机合成染料、用作化肥原料的氨、各种聚合物、合成维生素、用于显示器的液晶、基础杀菌剂和作物生物科技等领域新产品。世界知识产权组织发布的年度报告显示，2018年全球申请注册国际专利数量50强企业中，巴斯夫位列第34位，在化工企业中排名第二。推荐赛道，产品开发先行。1865年4月6日，巴斯夫建立于德国莱茵河对面的路德维希港。当时的染料行业主流产品仍为天然染料，但是由于其主要来源于植物，成分复杂，产品浓度和色相不稳定，难以达到现代工业的标准化生产，无法满足纺织行业日益增长的需求。因此，巴斯夫选择进入合成染料领域，利用煤气副产品煤焦油来制作合成染料。1869年，巴斯夫成功合成了第一种天然染料：茜素，这成为了巴斯夫的个全球性的成功案例。随后，曙红、正红和槐黄等新式染料也相继问世。在耗资1800万金马克（超过当时巴斯夫的市值）、经过17年的深入研究之后，巴斯夫在1897年成功推出了“巴斯夫纯靛蓝”，在这场“天然染料”的竞争中笑到了。Kollicoat® SR30 D 聚乙酸乙烯酯的 30% 分散体系 可用于湿法制粒 后压片形成缓释骨架。
巴斯夫集团2022年三季度的净收益超过9亿欧元，三季度销售额为219亿欧元，同比增长12%。2021年在大中华区销售额达到120亿欧元，同比增长40%，创下历史新高，是商界的“隐藏”。2022年8月，《财富》世界500强排行榜发布，巴斯夫位列第109位。巴斯夫在大中华区的业务包括石油化学品、中间体、特性材料、单体、分散体与树脂、特性化学品、催化剂、涂料、护理化学品、营养与健康和农业解决方案。化工产品几乎用于日常生活的所有领域：从汽车、房屋、食品、农作物、医药、纺织、运动服装、家居用品、电子设备到包装等。巴斯夫全球副总裁、大中华区人力资源部门负责人芮策满博士表示，巴斯夫在大中华区的可持续发展离不开人才的培养与发展，人才是巴斯夫实现“创造化学新作用”战略宗旨的基石。基于对人才的高度重视，巴斯夫全球的2015年四大战略支柱和巴斯夫亚太区的2020年战略中，都包括了“建立比较好团队”。Kollidon® 30 LP 聚维酮K30( 低过氧化值) 远低于药典标准所规定的400ppm 的限度。重庆巴斯夫Polyoxyl+15+Hydroxystearate
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巴斯夫首席执行官薄睦乐等12位德国行业精英，于11月4日陪同德国朔尔茨访华。对巴斯夫这类企业来说，很多人并不陌生，该公司是德国的化工企业，总部位于莱茵河畔的路德维希港，是世界上工厂面积比较大的化学产品基地，工厂相当于一座小城市，里面有5座发电站，1750座建筑，100公里的街道，2500公里的管道，旗下拥有自家的火车站。跨国公司动向，是洞悉世界经济发展的重要窗口；在华外企发展动态，则是了解中国社会发展的重要渠道。巴斯夫集团（BASF）是化工行业的巨头，它在欧洲、亚洲、南北美洲的41个国家拥有超过160家全资子公司或者合资公司的跨国公司。重庆巴斯夫Polyoxyl+15+Hydroxystearate
