评茶员茶叶认证的标准是什么吗?
茶叶认证的标准是什么
让消费者“犯迷糊”的还有说法不一的茶叶分类方式。很多茶商将青茶、茉莉花茶等加入了国标分类之中。实际上,国标按照茶叶加工工艺和产品特性,结合茶树品种、鲜叶原料、生产地域进行了分类,将我国的茶叶产品明确分为绿茶、红茶、黄茶、白茶、乌龙茶、黑茶和再加工茶。
国标分别规定了鲜叶、茶叶、萎凋、杀青、做青、闷黄、发酵、渥堆、绿茶、红茶、黄茶、白茶、乌龙茶、黑茶和再加工茶”15个茶叶行业的统一术语和定义。其中绿茶分为炒青绿茶、烘青绿茶、蒸青绿茶、晒青绿茶,红茶分为红碎茶、工夫红茶、小种红茶,黄茶分为芽型、芽叶型和多叶型,白茶分为芽型、芽叶型和多叶型,乌龙茶分为闽南乌龙茶、闽北乌龙茶、广东乌龙茶、taiwan式乌龙茶、其他地区乌龙茶,黑茶分为湖南黑茶、四川黑茶、湖北黑茶、广西黑茶、云南黑茶和其他地区黑茶,再加工茶分为花茶、紧压茶、袋泡茶和粉茶。
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因此,作为一名评茶人员,应是茶叶行业中“制、供、销”的多面手,才能成为判断茶叶品质的行家。云南专业评茶员资料
如何理解评茶师?
评茶师(具备以下条件之一者):
①取得本职业高级职业资格证书后,连续从事评茶工作不低于5年,经评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
②取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于8年。
③高级技工学校本职业毕业生,连续从事专业评茶工作不低于2年。
④取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事专业评茶工作不低于3年。
高级评茶师(具备以下条件之一者):
①取得评茶师资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于3年,经高级评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
②取得评茶师职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于5年。
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评茶员对于绿茶的审评方法
绿茶的形态:现有名茶从造形上看,大体可分为扁形,针形、螺形、珠形、矛形、兰花形、片形、曲条形、眉形、雀舌形10中。
绿茶审评方法:采用通用型的五项因子审评方法,即评外形、汤色、香气、滋味、叶底五项。不宜采用“八项因子评茶”
常用的品质权数,对绿茶品质因子和权数,根据多年来的实践得出,以外形为30%,汤色为10%,香气为25%,滋味为25%,叶底为10%的分配比例较为恰当,但这个分配权数值也不能用于直接记分。
评判汤色和叶底
从色泽上讲,绿茶放入汤色、叶底以嫩绿为上,黄绿次之,黄暗为下。有的叶底很嫩,甚至是全芽,但汤色常为轻薄,有似“白开水”,应下“汤色浅亮”的评语,如平分应做二档品质计分,叶底以嫩匀为主,忌零乱断碎、叶片露全脉。
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评茶人员应具有专业知识
作为评茶人员,从专业知识讲,应对制茶工艺、茶叶品质、茶叶机械、茶叶化学等相关知识有一定程度的了解,这样有利于做好茶叶审评。除此之外,一名youxiu的评茶人员还要深入了解现实市场和饮茶习惯。不知道某种茶的加工方法,就难以对制茶技术提出确切的改进意见;不了解茶叶销售市场与饮茶习惯,就无法做到产,销对路。例如,销往山东的炒青绿茶要稍带足火香才合乎该地区的口味,它比新鲜的“龙井味”更受欢迎。反之,销往江浙沪的绿茶,要求新鲜,如有陈、熟、黄一类的绿茶就显得滞销,销往广东省的绿茶则以稍带点陈香反易被接受。因此,作为一名评茶人员,应是茶叶行业中“制、供、销”的多面手,才能成为判断茶叶品质的行家。
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如何成为一个良好的评茶员?上海清友堂培训介绍。
评茶员对湿评内质的操作方法,上海清友堂实业有限公司带你了解
一.称样冲泡
1.均匀茶样
为保证内质审评时茶样的准确性和daibiao性,应将评茶盘中的茶样同分均匀,取一空评茶盘,将茶样在两个评茶盘中来回倾倒,茶样从样盘缺口处洒落成一堆,一般倾倒2~3次,应注意不能将排列的评茶盘次序搞乱。
2.称样
称样前先调节好称量器具。称取的几克茶样daibiao了整批茶叶的品质水平,因体,称样为湿评内质的重要步骤。撮取茶样时大拇指张开,食指与中指并拢,从样堆的底部由堆面向对中间抓取,应注意上中下三段都要取到。如果是扁形茶,则大拇指从堆的顶部,食指与中指并拢从堆脚,三指成马蹄形由堆面向堆中心抓取。抓取时宁可稍稍多抓一些茶样,称取后多余的茶样放回样盘中,以避免添添减减使茶样走形而影响其daibiao性。
称取的茶样按评茶盘的排放次序一次置于已编码的审评杯中,将杯盖放入审评碗内。一般红茶类按1:50的茶水比例称样,即刻度杯的容量为200ml,则称样4g,评茶杯的容量为150ml,称样3g。
3.按序冲泡
评茶员冲泡时右手持水壶或热水瓶,从右至左依次以慢快慢的速度冲水入杯,冲泡用水一般以刚煮沸的水为宜,泡水量以冲至杯的半月形缺口下线或锯齿形缺口下线处为满杯。
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评茶员的职业道德要求
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道德是一种意识形态。职业道德是指从事同一工作的人共同遵守的行为准侧和规范。有良好的职业道德的人,不论在什么地方,什么工作岗位上,都能做到爱业敬业,乐业勤业,尽自己的能力做好各项工作。职业道德也是一个企业。一个单位增强凝聚力和提高竞争力的取之不尽的力量源泉。
评茶员的职业道德是指从事评茶职业的人在工作过程遵守的行为准则和规范,在所从事的业务活动中以此来约束自己,同时又对社会承担道德责任与义务。
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