评茶员的职业道德要求
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道德是一种意识形态。职业道德是指从事同一工作的人共同遵守的行为准侧和规范。有良好的职业道德的人,不论在什么地方,什么工作岗位上,都能做到爱业敬业,乐业勤业,尽自己的能力做好各项工作。职业道德也是一个企业。一个单位增强凝聚力和提高竞争力的取之不尽的力量源泉。
评茶员的职业道德是指从事评茶职业的人在工作过程遵守的行为准则和规范,在所从事的业务活动中以此来约束自己,同时又对社会承担道德责任与义务。
评茶员常用的审评器具。云南茶叶评茶员培训
评茶员分几个等级
初级评茶员:①从事专业评茶工作不低于2年。
②经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
中级评茶员:①取的本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于3年,经中级评茶员正规培训达规定标注学时数,并取得毕(结)业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于4年
③连续从事专业评茶工作不低于6年
④取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书
高级评茶员:
①取得本职业中级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于4年,经高级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后,并连续从事专业评茶工作不低于6年
③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书
④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业,从事专业评茶工作不低于2年
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茶匙,评茶盘,叶底盘,分样盘,分样器,扦样盘,茶样罐,网匙,计时器,茶样柜等。全套的茗标牌评审用具由上海清友堂研发 湖南专业评茶员培训评茶员对于干茶色泽类型,汤色类型,叶底色泽类型,贮藏期间影响色泽变化的环境因子都知道哪些。
进出口茶叶品质感官审评方法
把进出口茶叶品质感官审评分为审评室条件和品质感官审评方法两部分。在茶类上,增加了绿茶类的蒸青茶、黄茶、黑茶、袋泡茶、调味茶(加香茶)审评用具和操作方法。
中国是世界**大茶叶生产国和消费国。据统计,2008年中国茶园种植面积和茶叶产量达到160万公顷和124万吨,均居世界**;茶叶出口量为29.7万吨,出口金额6.82亿美元,次于肯尼亚和斯里兰卡,居世界第三位。
茶叶品质符合性评定主要靠对照等级标准样或贸易成交样进行感官审评的,其合理性和科学性尤为重要。之前,我国有关茶叶的品质感官审评方法比较分散,而且出台日期都在10年前
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评茶员红茶的审评方法和要点
(1)条红茶
审评汤色包括深浅、明暗、清浊及颜色等内容:以汤色红艳,碗沿带明亮金圈、有冷后浑的品质好;汤色红亮或红明次之;过浅或过暗,以及深暗混浊的汤色*差。
审评香气包括纯异、香型、鲜纯、高低和持久性等内容:以香高悦鼻,冷后仍能嗅到余香者为好;香高而稍短者次之;香底而短,带粗老气者品质差,如出现异味,则是残次产品。
审评滋味包括纯异、浓淡、鲜陈、醇涩等内容:以醇厚甜润,鲜爽为好;淡薄粗涩为差。
审评叶底包括内容基本与绿条茶相同,其中叶底色泽的红艳、红亮为好,红暗、红褐、乌暗、花杂为差。
红茶常见感官品质状况
1.外形
形态:条形、颗粒形、片形、沙粒形
色泽:乌黑、棕红、棕褐、黑褐
2.汤色
红艳、红亮、深红
香气
花香、果香、甜香、火香、松烟香
滋味
浓烈、浓强、浓厚、浓醇、醇厚、鲜醇、甜醇、醇爽、醇和、平和。
叶底
红艳、红亮、红明、赤铜色、暗红
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评茶员对于常用茶叶种类与茶叶名称
1.绿茶:茶是不经过发酵的茶,即将鲜叶经过摊晾后直接下到一二百度的热锅里炒制,以保持其绿色的特点。
名贵品种有:龙井茶、碧螺春茶、黄山毛峰茶、庐山雨雾、六安瓜片、蒙顶茶、太平猴魁茶、君山银针茶、顾渚紫笋茶。
2.红茶:红茶与绿茶恰恰相反,是一种全发酵茶(发酵程度大于80%)红茶的名字得自其汤色红。
名贵品种有:祁红、滇茶、英红。
3.黑茶:黑茶原来主要销往边区,像云南的普洱茶就是其中的一种。普洱茶是在已经制好的绿茶上浇上水,再经过发酵制成的。普洱茶具有降脂。减胖的功效,在东南亚和日本很普及。不过真要说减胖,效果*xianzhu的还是乌龙茶。
4.乌龙茶:乌龙茶也就是青茶,是一类介于红绿茶之间的半发酵茶。乌龙茶在六大类茶中工艺复杂费时,泡法也*讲究,所以喝乌龙茶也被人成为喝功夫茶。
名贵品种有:武夷岩茶、铁观音、凤凰单丛、乌龙茶。
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评茶员茶叶感官审评误差控制及全套茶叶评审用具。云南茶叶评茶员培训
上海清友堂介绍评茶员培训基础知识.云南茶叶评茶员培训
如何成为一个youxiu的评茶员?
评茶员应具备的心理素质
1.以超然的姿态接纳各种茶,把各类茶作为单个的个体,重视它的风格,无好恶之心。
2.多品茗茶充分了解各类茶的品质特征,以及其制作工艺。
3.就该壶茶现状的鉴定与欣赏,包括采制的季节、生产环境、制作技术等等,而不是只看结果的高低。
具体品评的训练方法
想成为一名youxiu合格的评茶员就必须反复实验,例如认识欣赏各种不同种类的茶,可以找几个小壶(大约150cc),利用大杯子作茶碗,自行操作,联系自己的评茶能力。如果没有那么多小壶,就拿饭碗或者汤碗来充当也行,以三个作为一组,一个泡茶一个当盖子,另个放在旁边备用,浸泡所需的时间,打开盖子,这样,放茶叶的碗可以闻香,放茶汤的碗可以观色评滋味,如此循环反复练习,累积评茶经验和能力,注重茶叶内质各个因素的相关性,并加以总结,举一反三,方能取得很大的进步。
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