司机岗位职责：1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3、安全驾驶，严禁酒后开车。4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7、认真填写车辆档安，对车辆、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。做快车司机需要什么条件？南京合法合规快车司机哪家值得信赖
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由于车辆是出行供需的结合点，因此，专车运营模式中车辆来源是驾驶员来源、生产要素组合方式以及接单机制的先决条件，组合构成了专车的不同运营模式。车辆来源国内专车平台使用车辆主要有几种来源：专车自有车辆、租赁公司车辆以及私家车（包括挂职在租赁公司的私家车）。国内专车平台驾驶员来源有以下几种种：专车平台驾驶员、劳务公司驾驶员（包括挂职在劳务公司的私家车主）、私家车主。生产要素组合方式根据不同专车平台，将车辆和驾驶员两生产要素的组合分为：私家车搭配私家车主、租赁公司车辆搭配劳务公司驾驶员以及平台自有车辆搭配平台驾驶员。国内走在发展前列的专车平台所采用的组合：私家车+私家车主、租赁公司车辆+劳务公司驾驶员、平台自有车辆+平台驾驶员。专车竞争机制编辑优劣势专车平台对闲散车辆资源予以整合，集中调度，采用O2O模式将乘客、驾驶员连接到平台，其舒适的乘车环境与便捷的在线支付方式成为明显优于出租车的服务特点。专车的出现有利于填补城市出行供给能力不足与服务水平不高的缺口。国内行业管理部门对专车平台管理制度出台滞后，行业内部市场竞争激烈且不规范。
岗位职责：
子枍汽车租赁服务专车全职司机，公司提供全新合规车辆，快车的租金，专车的车型，子枍汽车租赁服务专车，大平台，高保障。公司不限制平台，可多平台接单
任职资格：
1、年龄28-50岁，C1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大shigu及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
5、必须有网约车从业资格证或者出租车从业资格证 哪家快车司机比较好？
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