新闻中心
首页 > 新闻中心
首页 > 新闻中心
开罚单惩罚基层员工。酒店制度管理中动辄用罚单来惩罚员工过失和控制成本,使员工承受的压力大,心理安全得不到有效保障。**员工工资本来就低,这种开罚单的制度管理方式无疑让员工心理产生不平衡感。2酒店基层员...
查看详情 >
作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保...
查看详情 >
情感管理⒈1酒店产品的主要特点与情感管理***,酒店服务包含人的情感因素。因为酒店的服务有许多是直接面对客人的,酒店要求员工在为客人服务时始终保持微笑,热情,彬彬有礼的态度,这就要求酒店员工特别是与顾...
查看详情 >
一个合格的酒店管理者的素质可以包括三个方面:基本素质、专业技术素质和管理素质。⑴管理者要有健康的身魄,良好的职业道德;有良好的心理素质,酒店行业是一个工作时间长,工作压力大的职业,没有良好...
查看详情 >
总之,服务人员要根据岗位责任制的规定,明确自己的职责范围、服务程序、服务质量标准和应该具备的服务技能及理论知识,向主管(领班)负责。⑵督导层主管(领班)主要负责安排日常工作,监督本班组服务员的服务工作...
查看详情 >
开罚单惩罚基层员工。酒店制度管理中动辄用罚单来惩罚员工过失和控制成本,使员工承受的压力大,心理安全得不到有效保障。**员工工资本来就低,这种开罚单的制度管理方式无疑让员工心理产生不平衡感。...
查看详情 >
总之,服务人员要根据岗位责任制的规定,明确自己的职责范围、服务程序、服务质量标准和应该具备的服务技能及理论知识,向主管(领班)负责。⑵督导层主管(领班)主要负责安排日常工作,监督本班组服务员的服务工作...
查看详情 >
情感管理⒈1酒店产品的主要特点与情感管理***,酒店服务包含人的情感因素。因为酒店的服务有许多是直接面对客人的,酒店要求员工在为客人服务时始终保持微笑,热情,彬彬有礼的态度,这就要求酒店员工特别是与顾...
查看详情 >
全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才,高级酒店管理人才也已成为国内职场上热门的高薪阶层。国内酒...
查看详情 >
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。管理者如果管理缺位将造成一个班组,一个部门甚至是一个组织的失败。而管理能力主要体现在制度管理和员工管理两个方面。一个酒店的制度落实的好坏,制度本身的好坏关系不是比较大,而管...
查看详情 >
酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。主干课程:大学英语...
查看详情 >2020.11.23 山东媒体酒店财务管理要求
2020.11.23 崇明区媒体酒店管理管理方法
2020.11.23 嘉定区品质酒店管理服务电话
2020.11.23 长宁区运营酒店服务管理方法
2020.11.23 嘉定区口碑好的酒店服务信息推荐
2020.11.23 杨浦区信息化酒店服务联系人
2020.11.23 嘉定区运营酒店管理管理方法
2020.11.23 安徽媒体酒店财务管理服务电话
2020.11.23 青浦区口碑好的酒店管理商家
2020.11.23 无锡品质酒店管理信息推荐
2020.11.23 杨浦区品质酒店财务管理服务价格
2020.11.23 金山区信息酒店管理服务电话
2020.11.23 松江区正规酒店服务特点
2020.11.23 安徽正规酒店财务管理专业服务
2020.11.23 嘉定区运营酒店财务管理特点
2020.11.23 闵行区信息化酒店财务管理销售方法
2020.11.23 徐汇区媒体酒店服务服务价格
2020.11.23 黄浦区口碑好的酒店财务管理特点
2020.11.23 盐城正规酒店管理信息推荐
2020.11.23 奉贤区信息化酒店财务管理销售方法