云南电梯安全管理证考试

电梯操作员证是用于维修或者安装、操作电梯等，就需要相关的证件，就是维修电梯的资格证书。而电梯安全管理员是指对电梯的安全运行多方面负责的管理人员。电梯司机证必须有电梯操作员证（也就是电梯司机证）医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，由持证的电梯司机操作。电梯安全管理员是指对电梯的安全运行多方面负责的管理人员。安全管理员必须具备一定的电梯知识，懂得紧急救援操作，能够在紧急情况下组织人员进行紧急救援，保证非正常的情况下电梯的安全。所以电梯安全管理员也是必须经过特种设备监督检验机构的专业培训，持证上岗，对电梯的安全运行进行监督检查，保证电梯安全运行，减少事故的发生。观光车和观光列车司机考证。云南电梯安全管理证考试

流动式起重机司机（Q2）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。云南场（厂）内机动车辆安全管理培训考证起重机械安全管理作业人员证。

场（厂）内用机动车辆安全管理（Ａ）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。

市场监督管理局/特种设备从业人员考试培训：1、特种设备安全管理人员证（A证）：锅炉安全管理、压力容器安全管理、电梯安全管理、起重机械安全管理、叉车安全管理。2、场(厂)内用机动车辆作业证：（1）、叉车司机证（N1证）：（2）、观光车和观光列车司机证（N2证）。3、起重机械司机证和起重机械指挥证：（1）、起重证也叫行车证、天车证(代号:Q2)分：桥式起重机司机、门式起重机司机、塔式起重机司机、门座式起重机司机、缆索式起重机司机、流动式起重机司机、升降机司机。（2）、起重指挥证（Q1证）。内燃观光车司机证考试。

特种设备作业人员：是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录由市监局统一发布。特种设备作业人员，有与申请作业种类相适应的文化程度。这是一个模糊的概念，没有特别的规定，相对来说要求比较低。笔者发现在某些地区或企业，部分作业人员只具备初中文化程度，也可以取得《特种设备作业人员证》。叉车司机作业人员证考点。云南门式起重机司机作业人员证怎么报考

桥式起重机司机作业人员证。云南电梯安全管理证考试

门式起重机是桥式起重机的一种变形，又叫龙门吊。主要用于室外的货场、料场货、散货的装卸作业。门式起重机具有场地利用率高、作业范围大、适应面广、通用性强等特点，在港口货场得到普遍使用。它的金属结构像门形框架，承载主梁下安装两条支脚，可以直接在地面的轨道上行走，主梁两端可以具有外伸悬臂梁。根据国家质检总局颁布的《特种设备目录》龙门吊属于特种设备，所以根据规定凡是从事特种设备作业人员都需要经学校培训、考试取得理论知识和实际操作技能两个方面考核，合格后获得质监局颁发的《特种设备作业人员操作证》，方能上岗操作，因此“龙门吊司机”必须考取“龙门吊特种设备作业操作证”以后才能工作！云南电梯安全管理证考试

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。