崂山区员工素质拓展训练基地

素质拓展培训完全可以成为企业所有集体活动的服务者，因为素质拓展培训师的能力是多面手，懂策划，会执行，能调节效果，应变能力强，懂电脑，会管理，能团建，还能抗包干力气活……素质拓展培训可以在很多的地方应用和体现，都收到较好的效果：1、素质拓展训练在团队建设中运用：户外的团队凝聚，徒步拉练，高空的体验等；2、素质拓展训练可以以趣味运动会的形式呈现，欢乐凝聚和谐，竞技产生力量；3、素质拓展训练可以以主题的形式在室内组织：沟通力素质拓展、执行力素质拓展、领导力素质拓展、思维意识发散素质拓展等；4、素质拓展训练激发多重体验：八抬大轿、服装设计师、减压心理课、情景剧场、我是厨神等；在会议室就可以组织。5、素质拓展训练可以在会议中增效（休息开场活动），年会增效（主题或游戏穿插）、与客户融合等。 青岛璞智管理咨询有限公司迎接挑战，推陈出新，与广大客户携手并进，共创辉煌！崂山区员工素质拓展训练基地

    企业发展重要的就是凝聚力，传统的早八晚五的工作时间段是很难培养员工凝聚力的。因此现代很多企业都开始采用户外素质拓展的方式来培养员工的凝聚力，让员工深入了解企业文化。然而青岛素质拓展公司众多，如何选择素质拓展公司呢？规模不可忽视：选择青岛璞智管理咨询有限公司。为什么要注重规模呢？规模决定了公司人员和实力，规模越大表示其越值得信赖。专业的素质拓展公司会有不同部门人员的分工合作。为保障素质拓展的顺利和成功，需要针对企业文化以及本次素质拓展的目的来进行安排。规模越大的素质拓展公司其经验相对丰富，素质拓展计划也有一定的专业性。口碑至关重要：素质拓展的关键是让大家在户外的训练当中既能够感受到乐趣轻松，又可以培养员工之间的凝聚力。因此选择口碑好的素质拓展公司是非常重要的。之所以能够获得好的口碑是因为得到了用户的认可。通常口碑好的素质拓展公司在素质拓展项目的安排上比较周全，可以保障整个素质拓展计划的顺利实施。只有这样的青岛璞智管理咨询有限公司才值得选择。任何公司选择素质拓展都离不开一个共同的目标，那就是凝聚力。培养员工的凝聚力和归属感是促进企业发展的根本。这是现代人力资源管理不可忽视的重点细节。东营销售素质拓展训练公司青岛璞智管理咨询有限公司积极推进各项规则,提高企业素质。

    随着素质拓展培训的快速发展，培训的侧重点和细节也稍有不同，而在培训中培训导师的能力直接决定了培训效果的不同，相比中规中矩的拓展培训来说，注重趣味性，沟通能力强的培训效果会更好，因为在培训中我们无法保证每个人都能听明白规则，而在培训中如果是趣味性的授课方式，那么学员与导师的感情就会非常好，有什么顾虑和难点也都会给老师说，所以在培训中老师的引导方式也是非常重要的。其次是在培训过程中，导师起到的作用是引导我们成功，而在培训中主要的授课方式也是从活动中感受乐趣，所以拓展培训的活动选择非常重要，找到合适的活动方式更有利于我们的培训展开，让我们的培训效果更好。再有一个方面就是在培训中我们会接收很多思想上的辅导，每当这个时候很多人都嗤之以鼻，但可能是环境不到位，可能是没有触发到你在意的那个点，所以在活动中我们无法跟学生的心灵更接近，所以趣味性的授课方式可以以朋友的身份相互了解，可以知道更多对方所在意的，了解对方的生活环境和生活方式，更有利于我们接下来活动的展开，有利于辅助每一个人进步。

    HR是企业管理过程中的重要组成部分，充分发挥人力资源的整体作用，体现出1+1>2的作用，各位人力资源工作者付出了巨大的努力。然而，在日常工作中，除了规章制度，人力资源的各种考核手段意外，还需要更加重视人力资源中的团队建设作用。作为人力资源者，不能一直使用手中的大棒，还应该通过我们的工作，让员工自觉自发的贡献力量，或许这是人力资源工作的较高境界。除了基本的人力资源考核各种指标意外，还应该充分通过培训的手段加强人力资源体系的建设，既发挥大棒的威慑力，又用培训的方式展开人文关怀，双管齐下，队伍的建设才更加有效。企业的培训方式有：企业文化培训、专业技能培训、管理理念培训、团队凝聚力培训等，这样的方式能有效的让员工在培训的体系中不断的提升自己，有阶段性的成就感，这样员工就有持续的动力在组织里继续努力。效果明显的培训方式就是团队素质拓展训练，这能让团队能在理想的没有任何利益瓜葛的氛围中，实现团队的凝聚和自我意识的提升。在这样的活动中，所有的员工能积极的参与进来，用自己的实际行动来参加活动体验，能展现出他们的投入意识，看出他们的日常状态，也能听出他们的思维角度更能观察出他们的性格品质。 青岛璞智管理咨询有限公司信任是合作的基石。

    素质拓展培训基地是培训的一个重要环境，所以在培训基地的建造和选择上是不能马虎的。***的基地才能更好的保证培训的有效性，保证学员在基地的培训中学习到更多知识，有更深的感悟。青岛璞智素质拓展管理有限公司对素质拓展基地的选择就非常慎重。虽然自己有自己的素质拓展基地，但考虑到一些学员已经来过一次，也考虑到不同地区的学员，所以我们与省内各个地方的培训基地都有合作，让我们的学员可以到不同的地方参加素质拓展培训，可以有不同的培训项目。同时在选择培训基地的时候我们也会结合企业员工的整体状况和年龄段，选择适合不同人群的基地来参加素质拓展培训。当然，在培训的过程中也会对他们的身体进行整体的了解，这样才能更好的保证学员的身体健康，让学员有更好的身体状况。而且考虑到学生也会参加红色素质拓展培训，会参加研学游，所以我们也与各个红色基地达成了合作，让我们的学员可以通过各种实景参观了解到我们的文化和抗战的不易。在各种培训中我们也希望自己的学员可以有所改变和成长，让学员成长成更好的自己。青岛璞智管理咨询有限公司运用高科技，不断创新为企业经营发展的宗旨。崂山区员工素质拓展训练基地

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    素质拓展，又称拓展训练、外展训练（Outwardbound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，磨练素质，提升心智中的快乐能量。素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后，到现在，已在全世界五大洲建立了近40所学校，设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心，外展训练强调安全第一，提倡环境保护，其宣言是：激发自尊，关心他人，服务社会，放眼世界。基本信息：良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，素质拓展应运而生。素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。崂山区员工素质拓展训练基地