航空服务专业培养目标:培养掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。航空服务专业知识技能:民航运输服务及航空延伸服务行业管理与服务技能。航空服务专业课程设置:民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。航空服务课程设置民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。航空服务就业岗位空乘包括空中乘务员、空中保安员地勤:值机员、安检员、广播员、售票员、行李查询员、贵宾室服务员。云南职业学校航空学校,昆明台湘科技学校。云南公办的空乘学院
地勤方向:课程设置:大学语文、计算机应用、民航服务英语会话、航空商务英语、民航客票销售、民航概论、民航服务心理学、民航法律、民航礼仪教程、民航地勤服务、民航危险品货物运输等。培养目标:掌握民航管理、民航票务、民航法规、相关惯例及商务管理知识,毕业后可从事民航商务、机场值机、易登机服务、民航国内客票销售、或机场其它地勤服务工作。安检护卫方向:课程设置:民航法律、计算机应用基础、机场服务概论、民用航空法、航空运输地理、航空服务礼仪概论。民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航英语、航空服务技能实训。保安与保卫、职业道德、刑事侦查等。培养目标:能为顾客提供高品位、高质量的民航服务与安全保障,具有较强的社交能力、协调能力和灵活应变能力的应用型人才。主要在国内、各大机场从事安检工作,确保飞行及机场安全;或在机场办公大楼、货运站油库等重要岗位从事安保、护卫工作。曲靖哪里有空乘职业学校昆明职业学校空乘服务专业,昆明台湘科技学校。
下面让我们来看一组空乘的晋升历程:18-22岁-空乘学生根据自身的条件,选择适合自己的航空院校,辅修多门课程提升自己的就业竞争力,让自己初步成为一名适合从事航空的专业人士。22-25岁-普通乘务员经过激烈的面试进入一家航空公司,通过为期3个月乘务初始培训(培训阶段称为乘务学员)成为一名见习乘务员,通过放单考试后,正式成为一名乘务员。在这个阶段中,你的工作中会出现很多问题,你会从疲于应对到轻松解决,这会让你学习到很多知识。25-30岁-两舱乘务员/见习乘务长这个时候你已经有一定的工作履历,你可通过考核成为两舱乘务员,进入头等舱或公务舱,辅助乘务长承担一定的工作,或者通过培训考核晋升为见习乘务长。在这个阶段你会遇到更多的问题,但同时也是一个上升的过程,你会慢慢的成长为一名经验丰富的乘务员/长。30-35岁-区域乘务长这个时期你已经拥有足够的经验和承受力,正式完成从员工层到领导层的转变,你要加强管理方面知识的储备,扩展自己的知识面,成为一个多功能人才。35岁以上-主任乘务长专业知识+行业阅历+人脉关系,可以说,你的职业转型条件非常成熟了,可以独当一面,成为真正的航空服务专家。
航空专业的人才需求现状:随着近年来行业的迅猛发展和开放,加上人才紧缺危机不断袭来,职业学院的毕业生已无法填满人才缺口,民航招聘越来越社会化,东航、上航等航空公司向社会公开招聘空乘的新闻不绝于耳。南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动。更多的专业航空服务公司,如主营国际国内航空票务、商务旅行及航空数据服务的商务公司或者飞机维修公司等,都有常年的招聘计划。面向社会人士的招聘职位,以航空项目经理、航空类翻译、票务、票务主管、旅行咨询顾问、航空运价政策数据分析员、业务出纳、票务结算等居多。初中毕业读空乘服务学校,昆明台湘科技学校。
航空服务专业培养目标:培养掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。航空服务专业知识技能:民航运输服务及航空延伸服务行业管理与服务技能。航空服务专业课程设置:民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。培养目标:培养熟练国际语言交流,能熟练掌握民航服务理论和操作实务,能为顾客提供品质服务、适合民用航空事业需求与发展的空乘、地勤等相关领域的技能型、应用型人才。重点课程:客舱设置与飞行常识、民航服务礼仪、民航乘务英语、民航售票系统操作、客舱服务与管理、客舱安全运行与管理、民航客舱设备应用与管理、旅游法规与民用航空法规等。综合实践素能训练:公共拓展课、军SHI训练、社交与礼仪、社会实践、课外综合素质、课外综合素能、综合技能测评、顶岗实习、毕业实习。初中毕业读航空专业哪家好?昆明台湘科技学校。临沧公办的航空地勤专业学院
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毕业生薪资待遇从国内现有的薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均薪资据相关统计:航线空中乘务员月薪起薪是人民币1万元,国内航线起薪是月薪人民币5000元以上,地勤空保等月薪起薪也在人民币3000-4000元,随着工龄的增长,薪资也会相应的增长。其他非航空类的岗位,薪资标准转正后也在3000元左右,从全国用人市场统计数据分析,各用人单位对高素质服务人才的需求量逐渐增加,入职员工平均工作年限两年以后将会得到提升,从员工走向基层管理岗位,再走向中层以上的领导岗位,职业提升通道非常畅通。云南公办的空乘学院
昆明市台湘科技学校是一家其他型类企业,积极探索行业发展,努力实现产品创新。是一家其他企业,随着市场的发展和生产的需求,与多家企业合作研究,在原有产品的基础上经过不断改进,追求新型,在强化内部管理,完善结构调整的同时,良好的质量、合理的价格、完善的服务,在业界受到宽泛好评。公司业务涵盖空中乘务专业,高铁乘务专业,消防员,公安保卫专业,价格合理,品质有保证,深受广大客户的欢迎。昆明台湘科技学校顺应时代发展和市场需求,通过**技术,力图保证高规格高质量的空中乘务专业,高铁乘务专业,消防员,公安保卫专业。
作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保持良好的健康习惯保持身体健康外,更加是为了规范管理者的自身形象,更加好的为员工做表率,为客人服务,试想,一个满身***味的服务者如何为客人服务呢?作为酒店的管理人员,每天必须不断的和客人,领导,同事以及下级员工交流,那么对管理人员的沟通能力要求就很高,管理人员的每一句话都要慎重,什么话在什么场合说,怎么说?说的话有没有影响力? 工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。山东媒体酒店财务管...