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选择企业拓展训练公司前应考虑以下三大方面，随着拓展行业的火爆，市面上出现越来越多的拓展公司，有些拓展公司为了拉业务，一味的打价格战，这样势必会使培训质量得不到保障，那么企业拓展训练要注意哪些问题呢？下面我们一起来看看。1、选择合适的企业拓展训练公司拓展公司保守估计有200家以上，市场虽然大，但却存在恶性竞争，很多小型的拓展公司缺乏培训经验和相应资质，开展的拓展培训不能达到预期效果，不少企业进行了不愉快的拓展活动后，对拓展培训失去信心，这样对我们这个拓展行业发展造成了不少的阻碍，所以希望企业在选择的时候一定要挑选正规、专业的企业拓展训练公司。2、明确培训目的专业拓展训练方案是根据企业需求制定的，除了可以改善企业当前的问题，对企业团队打造有很大促进作用，腾势拓展的培训师在制定方案前，会跟企业负责人详细沟通需求，制定针对性的方案。3、安全性安全性是企业拓展训练较重要的问题，专业的拓展训练公司会非常注重安全方面的保障，在开展活动前，都会提前准备安全保障器械和场地设施检查。青岛璞智管理咨询有限公司在客户和行业中树立了良好的企业形象。崂山区员工拓展电话

静水比赛规则出发应通过抽签方式决定参赛艇参加预赛的道次，依次排列。运动员应按时，以便作好起航的准备工作。起航应不受任何缺席者的影响。取齐员负责协调各艇在起点的位置，应使参赛艇的船头处于起航线上。发令员在认为可以发令时喊“10秒内将出发”，之后在10秒内的适当时机发令，发令口令为吹哨。比赛途中规定比赛进行时，禁止非参赛的船艇进入整个或部分航道，甚至浮标外区域。在1000米以内的比赛中，参赛运动员必须在从起点至终点的本航道内划行。运动员应尽可能地保持在其航道的中心线上划行，两名运动员之间距离不得小于5米。在比赛过程中，由于本身原因而翻船的舟艇，允许运动员不依靠他人帮助重新上船继续比赛，但不得越皮划艇，皮划艇出本航道，并应在下一组比赛开始前划到终点才有效。通过终点规定艇首到达终点线的时间为到达时间，艇中的运动员必须全部通过本航道的终点线才算有效。此时，终点裁判长应用音响设备发出到达信号。比赛舟艇通过终点线，艇上应有航道牌，如因故航道牌失落，运动员应向终点裁判长说明情况并报告航道号码，等待航道裁判员的决定。东营户外拓展多少钱青岛璞智管理咨询有限公司以满足客户要求为重点。

目标实现———企业高绩效、团队凝聚力的根本：发挥员工的创造性透过深刻的引发、总结，让学员分享：在取得成果的过程中，目标明确，坚定承诺很重要；其次，方法永远比困难多；同时每个人都有创造性能力；联系实际，对话突破受训者所遇到的工作中的难题。领导与被领导———企业竞争力的基础：向心力与凝聚力企业团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？这是超出你期望让你惊喜的团队精神——向心力与凝聚力的大体现，领导与被融化在一片理解、感谢与拥戴的浓浓真情中，过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与回报……培训方式：全封闭体验式训练，以情境模拟、实战演练、角色扮演、心灵体操、游戏互动等为带动，穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等方式，通过视觉、听觉、语言、行为、等信息途径，使学员达到心灵的蜕变，激发学员的潜在能力，培养强烈的团队意识。

拓展参加活动收益：队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，内心深处会有无比自豪的成就感。队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，户外拓展，内心深处会有无比自豪的成就感。青岛璞智管理咨询有限公司愿与各界朋友携手共进，共创未来！

拓展训练什么时候进行合适呢?1、刚进单位的新人。2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。3、企业组织变革时。4、思维陷入惯性的管理者。5、企业发生重大突发事件后。拓展训练不只对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。拓展训练分类：从空间距离与地理环境来分类：高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等;从培训目标与达成目标来分类：时间管理类型、团队管理类型、执行力提升沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、领导力提升类型等;从企业文化来分类：团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等;从心理学与人文素养范畴分类：外在行为模式改善、内心心理素养提升等等。青岛璞智管理咨询有限公司企业价值观：以人为本，顾客满意，沟通合作，互惠互利。东营户外拓展多少钱

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公司拓展活动是把大伙儿从日常繁杂的工作中解放出来，让大伙儿彻底释放工作中的压力，享受人生的无尽乐趣，汇集企业归属感。压抑在趣味中消失，自信在运动会中提高，集体性的力量也再无尽快乐中悄悄汇集。伴随着越来越多人对公司拓展活动的了解，许多企事业单位把它当成内部人员锻炼身体，促进感情，建立企业价值观的一种手段或者途径。正式是因为有这种市场需求，青岛璞智管理咨询有限公司经过多年的社会经验，规则逐步完善，设备逐渐改进，新奇的趣味道具不断发展，为大伙儿带来更丰富多彩的趣味体验。活动特点：1、通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；2、融入企业价值观，提升企业成员的归属感和凝聚力；3、内容方式新颖、参与性和趣味性高，安全性高，价格实惠；4、达到企业团队熔炼的目的：调整团队成员常规心态，加强团结，注入激清；达到的活动效果有震撼力，并且能够触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整；由于趣味体育多以集体性项目居多，可以锻炼员工之间和各部门之间的团结协作意识；5、通过活动设置，提升彼此间的情感的沟通和交流；活动期间提供交流空间。崂山区员工拓展电话