“很多家长都认为职高学习氛围差，其实并不是这样。进入职高的学生学习成绩相对来说不是很好，他们也有不少不好的学习习惯。但比起普通高中，学校在管理上往往更加严格、规范。”江方友说，职高一直都在进步。“普高并不是独木桥，对于那些中考成绩不是很好或者中考失利的学生来说，进入职业高中就读是一个比较合适的选择，成长的道路依然很宽。”
其实，当很多家长、学生还在对职高存在误会时，很多职高毕业的学生已经走得很远了，他们也很有底气。
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需要有自我**的勇气和行动。促进专业转型发展是一件非常不容易的事情，对专业教师来讲意味着是一场自我**。因为要适时做好专业转型发展，首先要求专业教师要自觉地深入的产业**学习，其次更为关键是要对专业人才培养的课程体系进行重构，对教学方法进行革新，这个过程相当地耗时耗力。其中，要求专业教师打破原有的知识结构进行重新学习和再造无异于一场自我**，这需要专业教师对职业教育要有强烈的责任感和使命感，要有自我**的勇气和行动，否则难以做到。
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中等职业教育是高等职业教育的高中阶段，是技术技能人才培养的基础阶段，不是教育的终点，而是技术技能人才终身学习的起点。
高等职业教育培养的是gaoduan技术技能人才，要在专科阶段为培养zuoyue工匠型技术人才打好基础，夯实技术人才的知识结构、技术结构、技能结构。
要适应生产方式变革和科技进步，对接gaoduan制造业和制造服务业，为生产、服务00培养技术技能人才。新基建需要的就是大专以上文化程度、有数字化能力的gaoduan生产00技术技能人才。
大力发展职业教育，是推进我国工业化、现代化的迫切需要。基本实现工业化，大力推进信息化，加快建设现代化，是本世纪头 20年我国经济社会发展的战略任务。我们要坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子；要推进产业结构优化升级，转变经济增长方式，提高自主创新能力，不断提高现代化水平，都对我国人力资源的结构和素质提出了新的更高的要求。我国目前在生产yixian的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出。现有技术工人只占全部工人的1/3左右，而且多数是初级工，技师和高级技师*占4%。从制造业比较发达的沿海地区看，技术工人短缺，已成为制约产业升级的突出因素。我国已是制造业大国，工业增加值居世界第四位，但还不是制造业强国，我国的制造业生产技术和管理水平与发达国家还有不小的差距。主要问题是产业结构不合理，技术创新能力不强，产品以低端为主、附加值低，资源消耗大，而且安全生产事故也多，这些都与从业人员技术素质偏低、高技能人才匮乏有很大关系。整体提升人力资源的整体素质。
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大力发展职业教育，是促进社会就业和解决 “三农”问题的重要途径。人口多、劳动力多，特别是农民多，是我们的基本国情。就业问题在我国是一个不可回避而且必须解决好的大问题。目前，全国城镇每年需要就业的劳动力约2400万左右，还有大批农村富余劳动力需要转移出来。促进社会就业，必须发展职业教育，普遍提高城乡劳动力的就业、创业能力。要适应经济社会发展对劳动力需求的变化，把发展各种形式的职业教育作为促进城市就业的重要措施，特别要加强新增劳动力和下岗失业人员的技能培训，提高城市就业率。解决“三农”问题，必须实行城乡统筹，一方面要引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业，推进工业化和城镇化；另一方面要大力发展现代农业，推进社会主义新农村建设。这都需要加强职业教育，提高农村劳动力的整体素质。目前，我国农村劳动力整体文化水平较低，缺乏职业技能。必须在农村普及九年义务教育的同时，大力发展职业教育和技能培训，使广大农民适应工业化、城镇化和农业现代化的要求，这也是我国现代化建设的一项重大战略性任务。
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目前，全国城乡每年有 1000多万初中毕业生不能升入高中，数百万高中毕业生不能升入大学；同时，大学毕业生就业难的问题越来越突出，每年有上百万名大学毕业生不能及时找到工作。而社会对各类技能型人才需求量却很大，近些年来一直供不应求。从我国人口结构变化和发展的趋势看，高中教育和高等教育需求的高峰即将到来。如果只有高中和大学这一条“独木桥”，不仅教育需求与教育资源供给之间的矛盾很难缓解，还会造成教育资源和人力资源的浪费。因此，必须进一步完善国民教育体系，加快职业教育发展，合理配置教育资源，实行教育合理分流。这样，才能很大程度地满足社会成员多样化的求学愿望，才能适应经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求，也才能有利于构建和谐社会。
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