优势:淑女绅士培养基地经就业方向培训考核,取得民航总局相关单位颁发的《民航乘务员资格证》、《民航安检员培训合格证》,以及中国民航运输协会颁发的“民航客运员”、“民航货运员”等民航岗位资格证书;取得云南省、市语委办颁发的《普通话等级证书》;取得教育主管部门或社会保障部门考核颁发的《计算机等级证》《计算机操作证》《茶艺师》《调酒师》《礼仪师》《形象设计师》等职业资格证书。优势:教学设备完善,情景式教学学校建校以来,秉承“德育为先,技能为重,就业为本”的办学思想,学校把学生的技能训练放在重中之重的位置,使学生在校期间能够得到上岗工作后的实际工作体验,减少就业后对岗位设备的适应期,实现教学就业零距离的对接。学校现已建成高标准形体室、模拟安检实训室、语音实训室、票务销售实训室等实训实习设备,学校花巨资购买的模拟客舱实训室、机场值机分检实训设备将投入使用,能充分满足航空就业方向学生能力培养的实习实训需要。昆明初中毕业读空乘服务学院哪家好?昆明台湘科技学校。昭通有哪些空乘服务职业学院
就业保障化:学生入校签《实习推荐就业协议》,合格毕业生我校负责安置就业,解决家长后顾之忧。就业高挡化:学校积累丰富的企业资源和人才资源,高挡正规化就业,大力开拓广阔就业平台,提升学生就业质量。就业多元化:学校定期举办校内专场招聘会,人才交流会,多重就业选择,提供多次就业机会,学生不出校园即可顺利就业。订单式培养:学校与百余家用人单位合作,对学生进行定向培养,真正做到学习与工作的无缝对接,学生后期不用为就业担心。就业体系化:学校设有毕业生就业安置中心,形成覆盖全国的就业网络,定期对毕业生进行跟进回访。云南公立的空乘服务学校初中毕业读空乘服务学校哪家好?昆明台湘科技学校。
随着我国高等教育的不断发展,大学录取率连年攀升,毕业生人数居高不下,而与之成反比的就是逐年下降的毕业生就业率。激烈的就业竞争,让很多大学生的发出“毕业即失业”感叹。反观职业教育下的民航服务专业,近年来的就业率均高达90%以上,战绩可谓是十分抢眼。那么问题来了:民航服务专业就业率为什么这么高?随着航空事业的蓬勃发展,中国逐步完成从“民航大国”到“民航强国”的转变。根据专业数据,在2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。这意味着,只以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。可想而知,民航服务专业的人才缺口有多大!不过随着民航服务专业的兴起,同时也出现了很多不和谐的声音,如空乘就是吃青春饭的,没有前途,就业面不如其他专业广……诸如此类的问题。
毕业生薪资待遇从国内现有的薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均薪资据相关统计:航线空中乘务员月薪起薪是人民币1万元,国内航线起薪是月薪人民币5000元以上,地勤空保等月薪起薪也在人民币3000-4000元,随着工龄的增长,薪资也会相应的增长。其他非航空类的岗位,薪资标准转正后也在3000元左右,从全国用人市场统计数据分析,各用人单位对高素质服务人才的需求量逐渐增加,入职员工平均工作年限两年以后将会得到提升,从员工走向基层管理岗位,再走向中层以上的领导岗位,职业提升通道非常畅通。职业学校空乘学校,昆明台湘科技学校。
全天候跟进教育:学校教师均为专职教师,全天候与学生学习生活在一起,确保学生24小时都在监管范围内,对学生的思想情绪、生活状态、身心健康、学习动态等长期跟进管理,杜绝出现学生课后无人管并形成自由散漫的坏习气,多方面消除安全隐患。全网点包干负责:学校中高层管理人员参与到管理,实施分片区定点管理,管理区域责任到人、真抓实干,学校安装了一套含有180多个摄像头的多方位校园监控系统,各路道、楼口均设有监控,全体师生在校受监控全网管理,确保校园无管理死角。初中毕业读航空地勤专业哪家好?昆明台湘科技学校。昆明有哪些空乘服务学院
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昆明市台湘科技学校录取事项:01、按学生考试成绩从高到低分择优录取,录满即止。02、就读的学生均按省教育厅规定统一办理计划内录取及注册学籍。昆明市台湘科技学校开学时间:01、开学时间,请咨询了解,以通知为准,不能按时报到的同学,请电话、QQ或信函向学校请假。02、录取的学生按录取通知书及新生入学须知要求,到校报到注册。03、逾期不报到,视为自动放弃入学资格,作退档处理。昆明市台湘科技学校开学需交:01、毕业证、身份证、户口册、书学杂费、团组织关系、照片、成绩单、准考证、录取通知书。02、学生可自带行李和生活用品,或到校优价购买。03、具体开学时间,请电话咨询了解,以通知为准,不能按时报到的同学,请电话、QQ或信函向学校请假。昭通有哪些空乘服务职业学院
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作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保持良好的健康习惯保持身体健康外,更加是为了规范管理者的自身形象,更加好的为员工做表率,为客人服务,试想,一个满身***味的服务者如何为客人服务呢?作为酒店的管理人员,每天必须不断的和客人,领导,同事以及下级员工交流,那么对管理人员的沟通能力要求就很高,管理人员的每一句话都要慎重,什么话在什么场合说,怎么说?说的话有没有影响力? 工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。山东媒体酒店财务管...