素质拓展训练有什么特点吗?1、素质拓展训练的特点就是寓教于乐,所采用的活动与游戏本身具有极强的娱乐性,同时具有极强的引导性。老师在引导学习者进行活动与游戏时,也将同步引导学习者进行思考。2、自我教育:由于学习者能够在活动过程中自发地进行思考、总结,自然而然地处于主导地位。也就是说能够较大限度的调动学习者的主观能动性,具有很好的自我教育意义。3、个性与团队发展:素质拓展训练力图让每个学习者置身于一个团队当中,使他们在训练过程中适应团队并融入团队,运用好自己的特长、智慧为团队建设出力,达到个人与团队共同成长的目的。4、培训方式灵活多变:素质拓展训练强调“做”,并从“做”中领悟真理。“做”的范围相当广,以各项活动、游戏为学习的手段,其形式和内容都可以根据需要灵活转变。5、自我认知、同伴认知:通过一系列的活动引发学习者思想上的触动,——认知活动、情感活动、意志活动,有明确的操作过程,从中可以综合体现个体的心理过程、心理特征、行为特点。6、明确的实际意义:互动式的学习过程使学习者能够用自己亲身经历把握所学内容,学习效果更为明显,也更容易将体验过程中所得的心得转移到工作与生活中,具有明确的实际意义。青岛璞智管理咨询有限公司企业价值观:以人为本,顾客满意,沟通合作,互惠互利。胶州销售素质拓展公司哪家好
企业发展重要的就是凝聚力,传统的早八晚五的工作时间段是很难培养员工凝聚力的。因此现代很多企业都开始采用户外素质拓展的方式来培养员工的凝聚力,让员工深入了解企业文化。然而青岛素质拓展公司众多,如何选择素质拓展公司呢?规模不可忽视:选择青岛璞智管理咨询有限公司。为什么要注重规模呢?规模决定了公司人员和实力,规模越大表示其越值得信赖。专业的素质拓展公司会有不同部门人员的分工合作。为保障素质拓展的顺利和成功,需要针对企业文化以及本次素质拓展的目的来进行安排。规模越大的素质拓展公司其经验相对丰富,素质拓展计划也有一定的专业性。口碑至关重要:素质拓展的关键是让大家在户外的训练当中既能够感受到乐趣轻松,又可以培养员工之间的凝聚力。因此选择口碑好的素质拓展公司是非常重要的。之所以能够获得好的口碑是因为得到了用户的认可。通常口碑好的素质拓展公司在素质拓展项目的安排上比较周全,可以保障整个素质拓展计划的顺利实施。只有这样的青岛璞智管理咨询有限公司才值得选择。任何公司选择素质拓展都离不开一个共同的目标,那就是凝聚力。培养员工的凝聚力和归属感是促进企业发展的根本。这是现代人力资源管理不可忽视的重点细节。市南区素质拓展训练电话青岛璞智管理咨询有限公司具备雄厚的实力和丰富的实践经验。
素质拓展积极作用:1.创新:善于用刺激方法的培训者通常发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴趣。2.印象深刻:素质拓展给参加者带来终生难忘的深刻记忆,证实了通过接受素质拓展训练的挑战者能获得非同一般的自我洞察力。3.娱乐性:普遍的观点是素质拓展令人愉快。就算是害怕体能挑战的久坐桌旁忙于案牍的人,也能过的非常开心。4.培养考察事物结构的意识:素质拓展可以考察结构和关系,允许所有团队成员发展其独特的力量和能力,这是其他学习形式所无法比拟的。5.“全脑”式训练:素质拓展是我们对学习途径的理解相一致的过程。也就是说,本方法在学习中用了“全脑”,进行体能、情感和精神上的锻炼。某些素质拓展也能影响潜意识,人们可能会学到许多关于自身的在意识层次上未加注意的东西。6.发展自然的学习能力:
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随着青岛户外素质拓展训练行业的飞速发展,使得素质拓展训练公司培训模式得以完善和发展,素质拓展训练项目作为其中较重要的部分,现在青岛已经拥有了上百个素质拓展训练项目,并且许多素质拓展训练项目都经历了时间的考验,经久不衰。青岛户外素质拓展常设项目:1、项目:信任背摔项目概述:每位学员依次从:培养团队成员的自信、相互信任及个人超越能力,激励每位队员的团队责任感2、项目:穿越电网项目概述:在不触网的基础上,通过网口将团队所有成员送到网的另一面训练目的:提高团队的领导、沟通、协作能力,使资源得到合理的分配3、项目:孤岛求生项目概述:将学员分成3组,分别安置在盲人岛、哑人岛和健全人岛上,并各完成一项任务训练目的:良好的沟通、有效的指挥、及时的反馈、有效的执行是达成团队共同目标的关键4、项目:有轨电车项目概述:利用一定的资源,借助团队的智慧迅速做成一个履带训练目的:合理利用资源,注意细节的控制,培养团队协作意识。虽然这些项目都是经典的素质拓展训练项目,但由于使用的年代久远,加之在运用和操作过程中缺乏针对性,导致大部分素质拓展训练公司的项目普遍雷同、老化、缺乏创新性,很难适应行业发展和市场需求。青岛璞智管理咨询有限公司与广大客户携手并进,共创辉煌!李沧区企业素质拓展基地
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