拓展项目。鳄鱼潭项目:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。项目目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?较好的方法与较有效的方法,适合团队的办法就是好的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理:不论多完美的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。时速极限项目:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响,团队学习保证新的创意。钻电网项目:面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以小的代价换取大的胜利。培训目标:改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受。青岛璞智管理咨询有限公司会为您提供专业拓展,科学管理与运营。城阳区大学生拓展基地
静水比赛规则出发应通过抽签方式决定参赛艇参加预赛的道次,依次排列。运动员应按时,以便作好起航的准备工作。起航应不受任何缺席者的影响。取齐员负责协调各艇在起点的位置,应使参赛艇的船头处于起航线上。发令员在认为可以发令时喊“10秒内将出发”,之后在10秒内的适当时机发令,发令口令为吹哨。比赛途中规定比赛进行时,禁止非参赛的船艇进入整个或部分航道,甚至浮标外区域。在1000米以内的比赛中,参赛运动员必须在从起点至终点的本航道内划行。运动员应尽可能地保持在其航道的中心线上划行,两名运动员之间距离不得小于5米。在比赛过程中,由于本身原因而翻船的舟艇,允许运动员不依靠他人帮助重新上船继续比赛,但不得越皮划艇,皮划艇出本航道,并应在下一组比赛开始前划到终点才有效。通过终点规定艇首到达终点线的时间为到达时间,艇中的运动员必须全部通过本航道的终点线才算有效。此时,终点裁判长应用音响设备发出到达信号。比赛舟艇通过终点线,艇上应有航道牌,如因故航道牌失落,运动员应向终点裁判长说明情况并报告航道号码,等待航道裁判员的决定。城阳区亲子拓展培训电话青岛璞智管理咨询有限公司愿与各界朋友携手共进,共创未来!
怎么样才能使培训效果系统化延伸:一般来说,拓展训练的时间往往只有几天,它给团队带来的影响并不是一劳永逸的。一两天的培训时间对于人们来说或许改变不了什么,它可以帮助团队培养起"我们在一起"的态度,并不意味着它能拯救一个人心涣散的团队。团队成长与成功更多的是依靠日常工作中经年累月的磨合。做过拓展训练的部分培训单位会说做完以后的真实写照是“拓展训练课堂上激动,回到工作岗位上不动”。也许是因为培训时间短,不能马上产生绩效,所以客户一般做完一次拓展培训以后很难决定再继续做。而不做拓展培训让企业又觉得对员工缺少些什么。在此,我想对怎样做到让拓展训练有效转化发表自己的一些看法。制定培训计划:拓展培训师在培训结束后,一定要根据受训企业出现问题为受训者制定一个详细的《行为指导手册》,让学员做出行动的承诺,并与学员在工作中保持畅通的沟通渠道。要做得到这一点拓展培训机构必须做到以下两个方面:一方面要将需求挖掘与培训问题总结建立对比,找出企业存在问题及应对建议。另一方面将要求定期多长时间要与学员联系回访一次,做为对讲师的考核要求。该手册要求学员每天都按时将自己成长上改变细节填写上去。
凝聚团队:团队的力量是伟大的,有凝聚力的团队才能发挥出伟大的力量。通过拓展训练,就能够增强团队成员间的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。一艘庞大的帆船一个人、两个人是不能完成的,这需要一个团队的群策群力,在拓展训练中,每个人挑战极限、共同协作就能完成人物。在活动中,就能够凝聚团队,取得成功。在工作中,才能够每个人做出自己的贡献,通过共享成功的经验,来享受共享成功的好处。高峰体验:每个人都有自己从未体验过的情境,比如成功的体验,挑战自我的喜悦。通过在拓展训练中,克服困难,顺利完成训练项目以后,学员之间,能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。比如:毕业墙体验,成员之间通过互动协作,帮助每一个人顺利翻越高墙,是多么震撼的场面,完成了这样一个看是不能完成的任务,能够更好的激发团队成就感。自我改善:每个人都有自己的优缺点,都有自己擅长和不擅长的领域,拓展训练是一面镜子,能够充分尊重学员的主体地位和主观能动性的基础上,让每一个人发现自己的优缺点。在工作中,才能更好地发现自身问题并改善问题,更好的提高部门与自身的工作效率。青岛璞智管理咨询有限公司专业的一站式多方位贴心服务。
青岛拓展训练中心相关内容。责任者的故事———企业兴亡的素质:企业员工100%负责任通过现场特殊的模拟演练,让受训者清晰地体验到:谁才是应该为事情负责的责任者;镜子照向自己,改变归罪于外的心理模式;放下心里包袱,减少负面能量,建立新的正能量氛围;通过这个培训,许多责任不到位的问题都迎刃而解,每个人从内心深处受到教育,一些不利企业的信念、观念得到改变……学员分享、与导师对话:突破企业运作中遇到的现实难题、深入100%负责任的外延与内涵。人椅———企业兴亡的素质:不抛弃,不放弃的团队精神与目标通过特殊的现场游戏,进一步震撼性地让学员体验到:团队所散发出的震撼人心的力量;建立不抛弃,不放弃的铁军精神;执著地向着目标,不达目的誓不休坚持力。联系企业运作、产品销售过程中所遇到的问题,进行对话突破!我的五样———企业兴亡素质:工作原动力的唤醒通过经典的震撼环节,让受训者懂得:我的价值和意义,来自于我所付出的努力和我所创造的成果;找到自己为之奋斗,为之努力的动力源泉,彻底激发自己的能力;清晰地看到“我为谁工作”,让团队进入自动自发的工作状态,养成习惯。青岛璞智管理咨询有限公司倾城服务,确保拓展质量无水分。军训拓展培训电话
青岛璞智管理咨询有限公司材料竭诚为您服务,期待与您的合作!城阳区大学生拓展基地
户外拓展训练能锻炼和挖掘团队成员中谁有领导潜质。因为在野外极端环境里。团队需要作出决定命运的艰难选择,而这种选择又往往只有一次机会,味着生存或者死亡。这时便是能体现出领导能力和素质的时刻。仔细留意一下那些经常参加野外活动的人,都具备开朗、果断、沉稳、积极、智慧等性格特征。而且,他们的做事光明磊落,事半功倍。美丽又残酷的大自然是我们的好老师:美丽的自然环境,养育了无数生灵,人类更是这些生灵中的佼佼者,然后大自然有时也是残酷的,在漫长的与大自然斗中的过程中,人类从自然界中汲取了丰富的营养,更是获得非常丰富得生活知识,让我们知道了优胜劣汰,成王败寇,也慢慢掌握了丛林法则,虽然人类发展到现在,已经进入了信息时代,告别了那个靠肌肉和拳头立足于世的蛮荒世界,但是这些先辈们总结的经验依然是那么的适用。而户外拓展训练能唤醒那沉睡在自己内心深处的原始的能量,让我们更加珍视生命,珍视友情,珍视我们赖以生存的地球。国内户外生存训练的现阶段的状态与未来的发展趋势:由于野外生存训练使参与者获得身心上的巨大收获,同时也增强了人们对社会和环境的适应能力,人们的道德也随之愈臻完满。所以,这项活动目前有着比较好的口碑。城阳区大学生拓展基地