HR是企业管理过程中的重要组成部分,充分发挥人力资源的整体作用,体现出1+1>2的作用,各位人力资源工作者付出了巨大的努力。然而,在日常工作中,除了规章制度,人力资源的各种考核手段意外,还需要更加重视人力资源中的团队建设作用。作为人力资源者,不能一直使用手中的大棒,还应该通过我们的工作,让员工自觉自发的贡献力量,或许这是人力资源工作的较高境界。除了基本的人力资源考核各种指标意外,还应该充分通过培训的手段加强人力资源体系的建设,既发挥大棒的威慑力,又用培训的方式展开人文关怀,双管齐下,队伍的建设才更加有效。企业的培训方式有:企业文化培训、专业技能培训、管理理念培训、团队凝聚力培训等,这样的方式能有效的让员工在培训的体系中不断的提升自己,有阶段性的成就感,这样员工就有持续的动力在组织里继续努力。效果明显的培训方式就是团队素质拓展训练,这能让团队能在理想的没有任何利益瓜葛的氛围中,实现团队的凝聚和自我意识的提升。在这样的活动中,所有的员工能积极的参与进来,用自己的实际行动来参加活动体验,能展现出他们的投入意识,看出他们的日常状态,也能听出他们的思维角度更能观察出他们的性格品质。 青岛璞智管理咨询有限公司多方位满足不同层次的消费需求。即墨区亲子素质拓展电话
起源发展:引言:风靡全球50余年的素质拓展,1995年走进中国。短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么“素质拓展”能有如此的魅力呢?让我们一起亲身步入“素质拓展”!起源:这种训练起源于二战期间的英国,当时盟军大西洋补给线上的船队屡遭德军炮火及潜艇的袭击。许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,德国教育学家库尔特·汉恩等人便创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和舰船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。拓展训练课程以培养合作意识与进取精神为宗旨,崇尚自然与环保。利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境,通过创意独特的专业户外体验式培训课程,帮助企业和组织激发成员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队战斗力的目的。战火结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。即墨区亲子素质拓展电话青岛璞智管理咨询有限公司以发展求壮大,就一定会赢得更好的明天。
训练环节:体验式学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。第一步:体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步:分享有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。第三步:交流分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步:整合按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。第五步:应用:这一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
当今的大学生缺乏的不是知识与技能,缺乏的是如何将知识与技能在实践中去运用,缺乏的是顽强的意志和合作精神。大学生素质拓展训练更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。拓展训练并非体育加娱乐,也不是所谓的"魔鬼训练";它回答我们这样一个问题:知识和技能只是有形的资本,而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神,才更是一种无形的力量。大学生通过拓展训练能培养积极的心态,重审自我;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。大学生素质拓展训练引入到校园是具有重大意义,也具有引进的可行性;大学引进拓展训练要灵活掌握好组织形式,可全校分年级、分班级推行,也可以安排在体育课上进行;拓展训练引进课堂时,要对目标进行整合、对内容进行改造和创新,不能一味的降低拓展训练难度,要把握好拓展训练的情感提升、极限情境、整个过程均以小组学习的形式和精心指导这三种重要的元素。青岛璞智管理咨询有限公司以诚信为根本,以质量服务求生存。
青岛素质拓展是一项充满刺激、崭新而又令人兴奋的适合大众的趣味时尚运动,是集体力、智力、娱乐于一体的绿色野战运动项目,它不但具有竞技体育激烈、惊险、刺激的特点,而且在学校体育、航电模中心、**体育、体育旅游及素质教育等方面有着其特有的作用。户外素质拓展是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。素质拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。青少年学习成绩差,压力也会跟随着他慢慢变大,青少年的网瘾很大,该如何来教育,青少年的叛逆厌学,不服家长管教,该怎么办,逃学,不听话爱顶嘴,青少年的这些问题我们该怎样来合理的解决呢?世界教育论坛提出:每个儿童、青年都应当在教育中学会认知,学会做事,学会共同生活和学会共同生存。《国内外教育信息》也提出:二十一世纪人才素质结构包括完整的人格意识,合理的知识结构,顽强的意志,良好的道德品质,勤奋踏实、积极进取的学习态度,团结协作的精神与协调指挥的能力。良好的创造思维品质等方面。可见世界各国都已经开始认识到保证青少年健康成长的重要意义。青岛璞智管理咨询有限公司永远是您身边的行业**!李沧区户外素质拓展
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员工的素质拓展方式千千万万,老旧的方案已经满足不了客户的需求,新颖的活动局限于道具,而我们在不断的探索新的线路、新的方案,利用好身边的资源,一切从心开始。下面是关于越野的攻略:在定向越野中要熟练地掌握在图上确定站立点的各种方法是学习使用地图的关键。对于这些方法,除了要记住它们各自的步骤、要领,尤其重要的是要学会根据不同情况,对他们进行选择使用和结合使用。1、直接确定当自己所处位置是在明显地形点上时,只要从图上找出该地形点,站立点即可确定。2、利用位置关系确定当站立点位于明显地形点附近时,可以采用位置关系法。3、利用“交会法”确定当站立点附近无明显地形点时,可以利用“交会法”确定站立或者利用90°法确定站立点。即墨区亲子素质拓展电话