本专业要求掌握本专业所必需的基本理论和专业知识,有较高的综合素质和较强的铁道交通运营管理的专业技能,能从事铁路运输、地面轨道交通及其它相关企业的运输生产、经营管理与服务工作的高级管理型人才和复合型工程技术工作者。
◆主要课程<<<接发列车工作、列车调度指挥、车站作业计划、车站调车工作、铁路客运组织、铁路旅客运输服务、铁路货运组织等。
◆就业方向<<<国家铁路运输企业,地方铁路运输企业有用的铁道的国家大中型企业的运输管理部门城市轨道地面交通的运营部门及地下铁道港口铁路运输部门以及轮渡公司等单位从事铁路局(或集团公司)的运输及相关运营管理及技术岗位、各层次铁路车站各运输工种及其它与铁路相关行业的运营、管理、服务等岗位各种地面及地下轨道交通的运营管理和服务岗位。 云南有哪些铁道运营专业学院中专高铁乘务学院,昆明台湘科技学校。
就业保障化:学生入校签《实习推荐就业协议》,合格毕业生我校负责安置就业,解决家长后顾之忧。就业高挡化:学校积累丰富的企业资源和人才资源,高挡正规化就业,大力开拓广阔就业平台,提升学生就业质量。就业多元化:学校定期举办校内专场招聘会,人才交流会,多重就业选择,提供多次就业机会,学生不出校园即可顺利就业。订单式培养:学校与百余家用人单位合作,对学生进行定向培养,真正做到学习与工作的无缝对接,学生后期不用为就业担心。就业体系化:学校设有毕业生就业安置中心,形成覆盖全国的就业网络,定期对毕业生进行跟进回访。中专高铁安检专业,昆明台湘科技学校。
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这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是,当企业发展到一定程度的时候,尤其是当企业发展成为大企业以后,这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能,会由其内聚性功能而转化成为内耗功能,因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。这种管理模式的存在只是因为我们国家的信用体制及法律体制还非常不完善,使得人们不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人使用,因而不得不采取这种亲情化管理模式。友情化这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义,是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模,尤其是企业利润增长到一定程度之后,哥们儿的友情就...