为什么做团建?青岛团建在跟各类企业打交道的时候,发现企业有一个共同的痛点:“团建需求在不断升级,如何为员工提供持续高质量的团建“是很多企业头疼的问题,因为这不是简简单单一起游玩,它还涉及到企业的人才储备、人才发展战略,关系到企业的未来。我们见的多企业都是吃力还不讨好,组织了一场团建活动,大家却觉得还不如发红包来的实在;其实这就是活动内容的质量和策划环节出了问题,从早的团建开始。首代团建:总是会让人联想到聚餐、k歌等室内聚会活动第二代团建:走出去:传统旅游随着员工素质的变化,尤其是更多90后一代人成为企业中流砥柱的时候,曾经的团建方式已经不再能达到企业的预期效果,他们更多的追求创意性、新奇性,关注体验感,希望享受整个过程,拒绝简单的吃喝玩乐,拒绝单一的团建训练,拒绝走马观花赶时间的旅游。青岛璞智管理咨询有限公司提供更多面的售后服务。李沧区素质团建训练
我们知道,如今很多企业都组织团建,因为团建可以让员工找到归属感,可以提高团队凝聚力等等,但是不同的团建会带来不同的效果,那么你知道什么样的团建是好的团建吗?青岛团建活动中心告诉大家答案。团建虽然不是“军训”,但它从某种形式上来说,和“军训”想要达成的目标有些类似。在开展的同时,有一点需要特别注意,就是特殊情况的处理。户外团建,我们能做的就是提前规避风险,在去之前做好攻略,选择设施健全、安全的团建基地,多搜集信息,多关注天气情况,多向去过的朋友了解情况,多准备一套备选方案,无论安排什么活动,安全都是活动组织者理应完善考虑的了。氛围可以轻松,纪律必须严肃。我们团建的目的和方向就是用共同的价值观去塑造团队,去影响团队中的每一个人,让思想教育渗透骨髓和灵魂,我们才能建设一支强大的团队。当然,我们不能指望团建一次就能把凝聚力给提起来。而是要给团建一个能够实现的目标。比如,加深团队成员之间的相互了解,降低成员之间的陌生感,增强成员之间的好感。只要这种目标达成了,今后的工作才会更具效率。也才会在一次次的深入中,加深团队的凝聚力。好的团建首先是确保安全,然后是给团队员工一个积极的好的影响。李沧区大型团建电话青岛璞智管理咨询有限公司信任是合作的基石。
好的团建需要做对5件事首先得让参与者有兴趣:团建的目的是为了公司凝聚力和绩效。有的公司干脆直接把一伙人拉到另一个地方开会,结果可能只是风景比办公室好一点而已。所有团建类型中,这种团建的效果差。有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。HR也越来越关注基层员工对团建形式的喜好,而不是部门主管的个人喜好。担心部门管理者不愿意倾听员工建议,张海英有时会出面协调。华莹则了解到,员工经常处在个人家庭生活和志愿者服务的矛盾中,就想到了将员工家庭带到志愿者活动中的方式,“如果可以带动自己的家人、孩子一起来参加我们的志愿者服务,一方面能够实现自己对社区服务的承诺;第二对家人特别是对孩子来说也是一个很好的去处。”把公司目标和员工个人目标做结合:公司有绩效和社会责任需要达成,员工也要有自己个人价值的实现途径。公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、具有公司价值观或特色的项目,能在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感,也能让员工有兴趣参加。
几种传统的团建方式。军训式团建:这是起源较早的一种团建方式,往往是希望培养“狼性文化”的企业选择的方式。期望通过刻苦训练培养员工的凝聚力、执行力和吃苦耐劳的精神。喊口号、站军姿、翻墙匍匐......,在太阳底下汗流浃背、晒成古铜色的员工懊恼为什么好好的假期要来“自灭”。酒桌式团建考虑到经费和时间问题,吃饭+KTV/室内游戏是部分企业选择的团建方式,吃喝玩乐齐全,并且省时不费力。然而这样的聚餐往往是:一边“感情深,一口闷!”,而另一边“怕空气突然的安静”。固定基地式团建这种方式跟军训式团建有点类似,把大家带到拓展基地,由教练带领大家做各种项目或者小游戏,是目前比较普遍的团建方式。基地有专门的教练和程序化训练流程,这样的团建做多了,发现只是在换个基地做同样的游戏。青岛璞智管理咨询有限公司以“真诚服务,用户满意”为服务宗旨。
团建本是件愉快的事情,我们享受这个过程的同时还要注意各种方面,不要因为自己的失误而导致行程受到影响,影响了其他人可不好,为了更好的进行秋季团建活动,下面给大家介绍一下秋季团建活动需要注意些什么。1、注意保暖。因为秋季早晚温差较大,一定要注意保暖,避免出现感冒等情况影响我们团建活动的愉快心情。2、注意饮食。上班习惯了,很多人都有不吃早饭的习惯,而我们团建的时候要尽量避免这种情况,因为团建会消耗身体的大量能力,若身体没有即使补充到能量就会导致身体不适,出现头晕等情况。3、注意补水。秋季虽然凉爽,但是同时天气也比较干燥,我们会经常感到口渴,这个时候我们一定要即使补水,避免出现呼吸道黏膜受损或者咽喉肿痛等情况。青岛璞智管理咨询有限公司热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。威海事业单位团建培训电话
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团建的意义:每一次拓展训练,都会留下一些难忘的人和事,享受从破冰到解放天性,在到团队凝聚,团队升华过程好的企业离不开好的团队,不同的团队也有不一样的故事“我们更深层次的感受到团队的力量,加深了我们彼此之间的了解与交流。今后的工作中,当我们在工作遇到困难时,当我们内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候,只要想到身边有商达家人们的陪伴与鼓励,我们便可以使我们战胜自我,我们便会强烈地感受到来自团队的巨大力量。”于是我们可以回顾一下,团建的要点:1、弄明白团建的目的。2、合理的组织,发挥出好的效果。3、减少参与者的负担。4、持续不断的惊喜。团队建设的重要性:团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式,它以团队合作精神作为团队建设的基础,以及时、快速沟通作为渠道,把员工纳入不同的团队建设中,营造团队内良性互动的合作气氛。李沧区素质团建训练