城阳区事业单位拓展训练

    口碑好坏：口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，户外拓展项目，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。客服人员的素质水平：拓展培训机构的客服人员，是先和客户接逐的。这些首先与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。培训师的专业水准：当教练员给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，户外拓展，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。培训系统是否完善：户外拓展项目、青岛户外拓展、璞智拓展由青岛璞智管理咨询有限公司提供青岛璞智管理咨询有限公司有限公司实力雄厚，信誉可靠，积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将带领璞智拓展和您携手步入辉煌，共创美好未来！青岛璞智管理咨询有限公司展望未来，信心百倍，追求高远。城阳区事业单位拓展训练

    拓展培训的过程中是非常短暂的对于陌生的彼此来说如何才能更好的消除伙伴之间的陌生感呢？关于这个问题青岛璞智管理咨询有限公司带你了解一下。(1)尽量多的记住参训学员的姓名、爱好，在培训过程中加以应用，拉近距离，增进感情；(2)选择对方感兴趣的话题作为例证，激发参训学员的兴趣和认可；(3)善于称赞，满足对方的成就感，尤其针对那些个性比较强的“意见领导”，这是消除阻力寻求合作的利器；(4)微笑是一把利剑，可以穿透学员的内心。恰当地使用“笑”作武器，让学员的兴奋点达到较好状态；(5)破冰中观察学员的身体状况与心理变化，做到心中有数。参加拓展训练基地的拓展培训对自己个人的好处就有许多，参加拓展训练可以让自己认识到自身的潜能，增强自己的自信心，还可以来改进自己的形象，克服自己的心理懒惰性，使自己的性格一步步的完善起来，并且还可以磨炼自己面对困难时的意志。通过参加拓展训练基地的训练来调整自己的身心，让自己更好地去面对工作以及面对生活中的挑战。城阳区公司户外拓展训练公司青岛璞智管理咨询有限公司企业文化：服务至上，追求超越，群策群力，共赴超越。

    【拓展培训使思维变得非常敏锐】美国教授鲁特·伯恩斯坦说，伟大的思想家使用过１３种“思维工具”，使用这些工具可以使人成为天才。它们是：１．观察：通过观察磨练所有的感官，从而使思维变得非常敏锐。２．想象：使用某些或全部感官在心里创造各种形象。３．抽象：观看或思考某种复杂事物，去粗取精，化繁为简，把本质的东西找出来。４．模式认知：观察和研究不同的事物，找出它们在结构上或性能上的相似之处。５．模式形成：找到或创立新方法，对事物清理出头绪，纳入规范。６．类比：虽然两件事物迥然不同，但可以从功能上找到相同点。７．躯体思维：使用肌肉、肠胃的感觉以及各种感情状态。８．感情投入：将自己设想为自己所研究、绘画或写作的对象，与之合而为一。９．层次思维：能把情绪变成不同的层次，就像把素描改成雕塑一样。１０．模型化：能将复杂的事物简化成一个模型。１１．游戏中的创造力：能从毫无目的的游戏活动中演化出技术、知识和本能。１２．转化：使用新获得的思维技巧，形成新发明的基本构图，然后制出模型。１３．综合：使用各种帮助思维的工具得出结果便是综合。能用各种不同的方式对事物进行思考，诸如身体、直觉、感官、精神和智力等。

    我是谁———企业兴亡素质：激发员工的潜能本单元透过独特经典的角色模拟活动：让每学员往自己的内心去寻找，看看有什么；唤醒心中的梦想与英雄，点燃拼搏之心；激发潜能，激发出一个强大的我，实现自己的目标。我要突破———企业兴亡素质：敢于突破，敢于超越本单元透过团队挑战的系列活动：主动突破自我设限，挑战高目标；克服心理影响，超越自我的极限；历练狼性精神，打造钢铁团队的力量。罗文精神———企业兴亡素质：企业良好的执行力执行力是一种对待工作的态度，更是一种对待自己的态度，当任务下达后，你是如何对待它的？执行力需要的不但是行动，还有更多的因素！本单元通过超实战的模拟体验，让受训者深刻醒悟：要执行好一项工作，如何统筹安排，如何团队协作，如何调整自己的态度，如何借助力量完成工作，如何养成执行的习惯，如何象一个真正的团队去战斗……结训：承诺与祝福———企业竞争力的基础：忠诚与贡献严肃的过关仪式：告别过去，自我蜕变，面向明天，承诺祝福！“将爱心传递，把感恩延续，责任在我，信心十足”，在美丽的烛光照耀下，忠诚的发自内心的祝福！训练的结束。青岛璞智管理咨询有限公司信任是合作的基石。

    “空中一小步，人生一大步”，突破个人心理障碍，超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了。项目名称：心窗项目介绍：类似于横向的巨人梯，参训的队员（2名），先后爬越至心窗的始端，两人结成一对搭挡，站在悬空9米高的钢索上，互相合作使身体平衡，穿过每个方格后到达终点。项目目的：1.针对现实环境，作行动计划2.共同目标的整体与协作3.培养团结一致，密切合作克服困难的团队精神项目名称：天使之手项目介绍：参训队员爬越9米高的立柱、站立于钢索的始端、调整身体的重点、利用脚掌的中部，采用八字式脚踩钢索与手抓悬挂绳的协调力来保持身体的平衡，从而达到终点。项目目的：1.面对巨大压力，调整心态、掌握自己情绪的能力2.寻找事务的规律性，善于总结经验，做到事半功倍3.借助外势（环境、激励）来平衡自己的心态。高空拓展训练的意义：1、克服心里障碍，表面上似乎你做不到的事情，其实并不是你想象的那么困难。面对困难要勇敢面对，所有困难都是纸老虎。2、进行高空抓杠所有人都在看着你，你要承受住足够的压力，再次过程中所有人都会为您鼓励为你加油，你要学会把压力变成动力。青岛璞智管理咨询有限公司为客户提供更科学的合理选材。城阳区公司户外拓展训练公司

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    【拓展培训正是一种典型的户外体验式培训】拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不只是在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验，经验分享为教学形式的拓展的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验。同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性。城阳区事业单位拓展训练