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按时间期限划分，培训可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的目的性;按培训方式，又可分为在职培训和脱产培训两种;按培训体系，可划分为组织内培训体系和组织外培训体系两种，内培训体系包括基础培训，适用性培训，日常培训，个别培训和目标培训等;组织外的培训体系如果按教育机构来划分，可分为三类:①全日制的大中专院校和成人高等院校;②地方和行政部门举办的教育培训机构;③社会力量办学。企业培训中分四类:一是公开课;二是企业内训;三是企业咨询;四是企业网络培训。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）学校成立十几年来，始终本着“积极变革、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业”的办学宗旨。蛋糕培训

理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。心态培训应该作为培训的中心和重心，却容易被忽略。心态培训旨在建立个人或员工(或其他社会关系)的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。能力培训是培训的基础，建立个人或员工(或其他社会关系)的能力基础。应包含对完成任务的理解(内容掌握和控制)与支持(技术、管理、协调、辅助等)。个人技能培训种类非常的繁多，包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）电脑应用培训公司信息为社会培养更多的技能人才，创造更多的社会价值。

先科全能班：理论与实践相结合，系统地学习烹饪原料的初步认识、烹饪原料的初步加工、刀工、火候、味型等烹调方法，以及多种热菜、凉菜、家常菜的制作方法。在已掌握多种烹调技术的基础上，系统地学习川、滇、粤菜的烹调技艺和烹饪知识，在此基础上进一步学习创新菜、宴席菜、工艺菜、海鲜山珍、炖盅蒸菜、宴席组合、菜肴拼盘、菜肴造型等烹饪技艺及厨房管理、成本核算、餐厅桌面设计、摆台、口布折花、服务知识等一站式培训及应用教学。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）

汽车行业在发展中一直以来都是很多人非常关注的一个行业，在21世纪的现在汽车行业基本上也呈现了一种火爆式的发展。人人都有一辆车，可以说家家户户至少不止一辆车，那么在这种情况下，同样也促进了整个汽车行业的发展，汽车调漆培训对于很多人来讲算得上是比较重要的专业培训，这种汽车调漆培训究竟多少钱？也成为了大多数人想了解的一件事儿。汽车调漆培训价格受什么因素影响？学习时间会对价格产生影响，如果学习时间相对较长，那么基本上在进行学习的时候价格就比较贵。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）云南先科职业培训学校中西式面点班，聘请从事面点制作三十多年的精英面点师任教。

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。蛋糕培训

2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。蛋糕培训

家用电器的普及带动了家电维修行业的发展，同时也促发了维修培训的发展。目前市场上面的家电在技术不断的突破和更新，使得维修人员在家电维修培训设备维修的时候因不了解家电的新技术的原理及相关操作而导致维修困难。那么维修培训就可以很好的帮助维修人员进一步的了解各个家电的维修注意事项及相关的操作注意点，这样就可以提高维修人员的维修效率。维修人员在家电维修培训设备对家电进行维修的时候要注意相关的事项，以免出现事故。维修人们在没有弄清楚电器的结构及原理的时候，不要轻易的对电器进行拆分胡乱的检查，这样会导致电器越修越坏甚至是报废。每一个家电都有它的独特的结构及工作的原理，也会有相对应的结构图纸，维修人员在看清楚图纸的同时才可以对家电进行维修。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）蛋糕培训

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。