03、就业方向:昆明长水、丽江三义、大理、广州白云、桂林两江、深圳宝安、长沙黄花、上海浦东等各机场。
培养目标
本专业培养德、智、体、美多方面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握民航服务礼仪、客舱应急、乘务空防安全等基本知识,具备服务意识和安全意识,具备客舱服务与安全管理能力,从事民航服务与安全管理工作的高素质技术技能人才。
主干课程
民航概论、民航服务礼仪、客舱服务、客舱应急、乘务英语、乘务言语与沟通、乘务化妆、乘务形体训练、乘务空防安全、客舱服务心理、医疗常识与急救、飞机客舱设备与系统、民航地面服务、航线地理等。 云南航空专业学校云南职业学校空乘学院哪家好?昆明台湘科技学校。
空姐是吃青春饭吗随着国内民航业不断发展,各大航空公司对于空乘人员的需求不断增大,为广大有蓝天梦想的孩子特别设立的一个出色的学校,也可以了解专业详情,动一动你的手指,只要轻轻一点,完成你的空乘梦!实际上,“空姐”并不是吃青春饭的职业,它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后,经过数年的经验积累,可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。航空公司的录用偏好已经从“唯学历”的观念上转变过来了。从稳定性上考虑,国内航空公司更青睐高职毕业生,他们更加适合现代化服务业的素质要求。在很多人心中,往往会造成一种误解:空乘人员必须年轻、时尚、美丽,因此,空乘大多是“青春饭”。其实,空乘并非青春饭,这只是由于目前国内空乘队伍趋向年轻化、低龄化的一种表象,而并不意味着空乘人员的职场生命周期只有短短的青春几年。实际上,很多有丰富经验的老空乘人员,往往是各大航空公司的宝贝和前辈。她们的经验、理念正是航空公司所迫切需要的。
就业保障化:学生入校签《实习推荐就业协议》,合格毕业生我校负责安置就业,解决家长后顾之忧。就业高挡化:学校积累丰富的企业资源和人才资源,高挡正规化就业,大力开拓广阔就业平台,提升学生就业质量。就业多元化:学校定期举办校内专场招聘会,人才交流会,多重就业选择,提供多次就业机会,学生不出校园即可顺利就业。订单式培养:学校与百余家用人单位合作,对学生进行定向培养,真正做到学习与工作的无缝对接,学生后期不用为就业担心。就业体系化:学校设有毕业生就业安置中心,形成覆盖全国的就业网络,定期对毕业生进行跟进回访。昆明职业学校航空专业哪家好?昆明台湘科技学校。
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在不少人的眼中,空姐靠的是年轻貌美,吃的是青春饭。但这只是一个误解,在国外的航空公司,五六十岁的空姐比比皆是,而且大都被航空公司当做宝贝一样护着。对于空乘服务人员来说,如果一直在航空公司工作,会有怎样的安排呢?"年龄较大的空乘人员可以培训新人,或者做一些行政工作。"一家航空公司的负责人表示,如果一名空乘人员不适应空中飞行,有部分会选择"空转地",在地面工作(地面服务等)。航空公司地勤岗位比较多,公司对于不适合飞行的空乘服务人员会有相应的安排。大理重点空乘专业学院
昆明市台湘科技学校发展规模团队不断壮大,现有一支专业技术团队,各种专业设备齐全。致力于创造***的产品与服务,以诚信、敬业、进取为宗旨,以建台湘产品为目标,努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司以用心服务为重点价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,将昆明市台湘科技学校是目前云南省规模较大、较有办学特色、注重实用型人才培养的职业学校,开设了高铁乘务、空中乘务、消防、电子商务、中餐烹饪、法律事务、公安保卫、汽修、建筑、数控、幼教、医疗器械、会计等30个特色专业。等业务进行到底。昆明市台湘科技学校主营业务涵盖空中乘务专业,高铁乘务专业,消防员,公安保卫专业,坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。
作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保持良好的健康习惯保持身体健康外,更加是为了规范管理者的自身形象,更加好的为员工做表率,为客人服务,试想,一个满身***味的服务者如何为客人服务呢?作为酒店的管理人员,每天必须不断的和客人,领导,同事以及下级员工交流,那么对管理人员的沟通能力要求就很高,管理人员的每一句话都要慎重,什么话在什么场合说,怎么说?说的话有没有影响力? 工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。山东媒体酒店财务管...