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增强队伍凝聚力。学校在管理中贯彻“尊重、培养、使用”的教师管理方针,以人为本,做到在思想上帮助、上关心、业务上培养和生活上照顾,构筑积极向上、和谐共进的校园氛围。积极解决教职工生活的各种实际困难,满足教师合理的需要。每学期拨出一定经费,开展文娱、体育、旅游活动,定期召开教代会、教师座谈会,征询办学意见,实行校务公开,实行民主管理,增强教职工的主人翁意识。通过经验交流、宣传事迹,资助教师进修学习、著书立说、参加各类竞赛等形式,支持教师参加有益的社会活动,帮助教师成长和实现自我价值。教职工们感受到学校就是一个温暖的大家庭。南昌少春中学用户至上、恪守诚信。九江重点高中报名

国际高中:指的是无论是办学理念、考试模式和学生组成,都是国际化的高中。直接的标准就是看国内这类学校是否符合这3个基本条件:1、学校取得国际教育机构的授权认证。如的剑桥国际考试会、世界文凭组织(IBO)、美国大学理事会;2、学校的外籍教师的数量以及师生人数比例是否低于1:5;3、学校的外籍学生与中国之间的比例是否低于1:5。国际高中注重学生个性发展和实践能力培养。国际高中以英文为主,辅以中文的授课。国际高中整合中外教育资源,注重多学科和多元文化融通,使学生在中国的学校里享受国际化教育。国际高中可以帮助尽早熟悉和适应国外教育模式。国际高中为中国学生搭建了一所走向世界明星大学的桥梁。国际高中课程是受中外认可。国际高中课程打破了传统的一考定乾坤的选拔模式,考试和平时成绩各占50%。平时成绩则根据学生出勤、作业、考试、实验、社会实践等方面来表现。国际高中突出“以学生为中心”的教育方式,从培养学习兴趣、调动学习积极性入手,注重学生个性发展和实践能力培养,让学生“学会做人、学会做事、学会共处、学会求知”。九江重点高中报名南昌少春中学秉承“诚信、品质、创新”的经营理念。

实验高中:实验高中是指国家试点教育的中学,通俗的说就是率先使用新的教育方法,质量教学资源,为国内重点院校培养youxiu本科生、硕士研究生的学校。学校实施“名师”培养工程,聘请zhiming学者担任客座教授、校外辅导员,邀请**来校讲学,派出中层干部到山师附中任职锻炼。从区内外选聘了一大批guojiaji、省级youxiu教师和骨干教师,从国内重点师范院校招聘了一部分youxiu的本科生、硕士研究生,形成了年富力强、结构合理的youxiu教师群体。

高中会考,即普通高中学业水平考试。是根据国家普通高中课程标准和教育考试规定,由省级教育行政部门组织实施的考试,主要衡量学生达到国家规定学习要求的程度,是保障教育教学质量的一项重要制度。考试成绩是学生毕业和升学的重要依据。实施学业水平考试,有利于促进学生认真学习每门课程,避免严重偏科;有利于学校准确把握学生的学习状况,改进教学管理;有利于高校科学选拔适合学校特色和专业要求的学生,促进高中、高校人才培养的有效衔接。 南昌少春中学品质—企业致胜的关键。

私立学校(Private School)是指由私人或私立机构投资,由当地和教育部门批准,教育和的结合,更多侧重于效率的学校。私立学校是教育和市场的结合,更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展,人才总是趋于短缺状态,需要教育和培训,私立学校应运而生。相对而来,私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

民办学校教育质量保障问题,事实上是讨论如何提高民办学校的办学质量和效益。我认为这是一个非常重要的问题。这对我们民办教育能不能在教育资源国际化、市场化的条件下,求得生存和发展至关重要。关于这个问题,我想分三个方面和大家做一些共同讨论。   南昌少春中学只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。九江重点高中报名

南昌少春中学敬业奉献,遵纪守法。九江重点高中报名

       综合高中是一种为学生提供升学为主、就业为辅的教学模式,培养既有扎实的文化基础知识,又达到一定的专业技能标准的综合性人才。其主要特点是按专业大类招生,文化课采用普高教材,允许一年或两年后分流到职业中专,学生实习在寒暑假完成。学生可参加普通高中学业水平考试或综合高中会考,成绩合格者发给普通高中或综合高中学业水平考试合格证书及相应的毕业证书,毕业生可报考普通高等学校,应届毕业生也可由毕业学校择优推荐,双向选择,自主就业。高中毕业生可参加普通高等学校招生全国统一考试。截至2016年5月30日,全国高等学校共计2879所,其中:普通高等学校2595所(含学院266所),学生们可以根据考试成绩自主择校。九江重点高中报名

南昌少春中学一直专注于从小学到初中,从高一到高三这样一个由低到高逐步推进的过程。而少春国际学校的发展却独辟蹊径先办高三补习班,高三,再办高一、高二;然后扩展到办初中,才发展到办小学、幼儿园。由低到高,先易后难,稳扎稳打,顺流而下,成了一般民办学校发展的轨迹。,是一家教育培训的企业,拥有自己**的技术体系。目前我公司在职员工以90后为主,是一个有活力有能力有创新精神的团队。公司业务范围主要包括:师资,教育等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的师资,教育形象,赢得了社会各界的信任和认可。

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