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育婴企业商机

育婴员这个职业的定义:指主要从事0—3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。育婴员的定义本身决定了他有非常好的前景。我们知道请家政服务的家庭一般都处在社会的中上阶层,本阶层的特点是收入高、时间紧张、生活理念先进、消费水平高、文化水平高。因此,收入高、时间紧张决定了他/她们没有充裕的时间照看宝宝——有消费家政服务的必要性和物质基础。生活理念先进、消费水平高决定了他/她们更可能会选择自身投入工作而无法照看宝宝——有消费家政服务的可能性和理念基础。文化水平高决定了她们将认识到对孩子培养的重要性——有消费家政服务的迫切性和现实基础。由此可知,育婴员是个前景颇好的职业。育婴员培训哪家较好?昆明专业育婴员培训学校在哪里

育婴员师和育婴师的发展趋势:

育婴员:目前从业人员整体素质水平参差不齐,缺乏专业科学的抚养知识,只承担日常的简单看护和照管工作,不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展,家长要求的日益提高,育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要,将逐步退出历史舞台。

育婴师:从业人员整体要求提高了,经过专业、统一、严格的培训,不仅可以完成日常的看护工作,同时还可以依据科学的教育及保育理念,针对个体差异进行个性化保教,适应社会发展新形势下的市场需求,人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员。 育婴员怎么培训育婴员培训中心哪家好?

授课内容专业全方面课程内容主要围绕0-3岁婴幼儿成长发育。像远达培训学校的育婴员课程主要分为3大部分。

1、婴幼儿饮食与营养

冲调奶粉、果泥制作。从营养学角度出发,讲授正确的饮食结构,让学员学会给宝宝搭配营养的辅食。

2、婴幼儿日常护理

睡眠、二便照料、三浴和日常清洁、盆浴等。这些内容都是在实际护理孩子过程中每天都需要运用到的知识。可以帮助学员在毕业后上单的过程中轻松应对各种问题。

3、保健和护理

常见疾病护理、意外伤害处理、头皮血肿、气管异物处理。这些课程内容主要帮助学员在遇到突发情况时能够冷静处理。


学校成立以来,一直以“服务质量、教学认真、管理严谨、注重技能、保证质量”为办学宗旨,努力把学校办成前列的职业技能培训学校,在长期的运作中,学校已经形成了一套完备的职业教育体系及教学管理体系,整合各种优势资源积,寻求为学员提供蕞质量的教学与服务。正是这种一切以学员为本,重服务抓管理的办学理念。学校拥有各种完善的教学管理制度,把培养学员的就业技能放在**,实行职业技能、协作技能、求职技能三位一体的就业素质培养。昆明育婴员培训机构哪家较好?

学校以“追求超卓、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂,传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统,营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围,确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命,办学理念先进、体制机制创新、培养质量超卓,培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才,产生了积极的社会影响。秉循“德育为本学做人,技能为用会做事”的育人理念,倡导“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的出色毕业生。


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职业道德⑴职业道德基本知识⑵育婴员职业道德与修养①热爱儿童,尊重儿童。② 爱岗敬业,质量服务。③ 遵纪守法,诚实守信。⑶育婴员工作守则基础知识⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。⑵0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。⑶0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。⑷0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。⑸相关法律、法规知识:***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。昆明专业育婴员培训学校在哪里

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