亲子拓展基地电话

    拓展参加活动收益：队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，内心深处会有无比自豪的成就感。队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，户外拓展，内心深处会有无比自豪的成就感。青岛璞智管理咨询有限公司秉承团结、奋进、创新、务实的精神，诚实守信，厚德载物。亲子拓展基地电话

    青岛拓展培训项目:盗梦空间项目类型：高效沟通学员人数：15-30人总培训时间：60分钟拓展训练拓展项目盗梦空间规则1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感;2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决;3、注意控制学员争吵。拓展训练拓展项目盗梦空间要求1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求;3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。拓展训练拓展项目盗梦空间目标将我发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序正确则任务完成!1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到;2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式;3、除上交卡片的时候，任何人任何时间不可以离开椅子，椅子不能移动;4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子;(可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑戓失败)你们有2万元的挑战奖励，违反上述任何规则一次扣除1000元;每使用一次上交机会消耗1000元;若没有任何违规行为并一次性完成任务，则本次挑战的1000元成本也不消耗，即获得全部2万元奖金!市北区公司团队拓展青岛璞智管理咨询有限公司欢迎朋友们指导和业务洽谈。

    总结拓展训练注意事项和安全问题。拓展训练是现在众多企业对员工进行的一项职场训练培训形式之一，已成为一种普遍现象，在员工进行拓展训练中，员工的内在潜能被彻底激发，在重新回到职场中更具有竞争力量，团队的培训也为企业的发展凝聚更坚实的力量，也是为员工舒缓职业压力的好方法，一方面也促进了员工间、上下级间的交流沟通，为企业的发展注入新鲜的活力。在众多企业开展拓展训练时，需要注意的问题，是企业训练前应当必须掌握的注意事项。1、服从管理，员工在参加拓展训练时，要听从训教员的指导，不可单独行动，也不允许特殊化，必须积极参加拓展训练的全程培训项目。2、合理穿着，拓展训练与职场生活不同，为了训练更加安全，适时的服装是员工首先要注意的问题，女性不可穿裙装、高跟鞋，男性职员不可穿皮鞋、西裤，尽可能的穿着运动服装，以确保训练的安全有效。3、保护环境，拓展训练大都在户外自然环境下进行，因此，员工在拓展训练期间，不可对周围环境造成任何的破坏，拓展训练中产生的垃圾要在训练结束后仍在全部收集，扔到垃圾桶内。拓展训练开展前，企业负责人要确保整场训练的安全性，选择专业的青岛拓展训练机构进行户外培训，对员工的生命安全负责。

    选择企业拓展训练公司前应考虑以下三大方面，随着拓展行业的火爆，市面上出现越来越多的拓展公司，有些拓展公司为了拉业务，一味的打价格战，这样势必会使培训质量得不到保障，那么企业拓展训练要注意哪些问题呢？下面我们一起来看看。1、选择合适的企业拓展训练公司拓展公司保守估计有200家以上，市场虽然大，但却存在恶性竞争，很多小型的拓展公司缺乏培训经验和相应资质，开展的拓展培训不能达到预期效果，不少企业进行了不愉快的拓展活动后，对拓展培训失去信心，这样对我们这个拓展行业发展造成了不少的阻碍，所以希望企业在选择的时候一定要挑选正规、专业的企业拓展训练公司。2、明确培训目的专业拓展训练方案是根据企业需求制定的，除了可以改善企业当前的问题，对企业团队打造有很大促进作用，腾势拓展的培训师在制定方案前，会跟企业负责人详细沟通需求，制定针对性的方案。3、安全性安全性是企业拓展训练较重要的问题，专业的拓展训练公司会非常注重安全方面的保障，在开展活动前，都会提前准备安全保障器械和场地设施检查。青岛璞智管理咨询有限公司会为您提供专业拓展，科学管理与运营。

    我们真的需要拓展训练吗?拓展训练对我公司有什么用处?什么时候参加拓展训练才合适?近年来，不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练，活动主题也大相径庭，有轻松娱乐型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动，它需要根据选择恰当的时机来进行，会启到事半功倍的效果。如何做好拓展训练后期的转化?拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练的转化率很重要。现在，我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用，试想一下，一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢，我相信一定是后者。公司团队毕竟不是**，没有必要也没有办法进行魔鬼式的训练，更没有必要在残酷的环境下进行磨炼，当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现，每年的夏天参加青岛拓展训练的团队还是很多的。 欢迎各界朋友莅临参观。市北区公司团队拓展

青岛璞智管理咨询有限公司具备雄厚的实力和丰富的实践经验。亲子拓展基地电话

    示范能力：老师想要讲好课分享给别人，需要自己系统思考，仔细咀嚼，认真研究，“只有自己有一桶水，才能给到别人一盆水。”但是很多时候学员坐在下面都会质疑“老师说了这么多，自己会做吗？这都是理论讨论，实际不能这么做。”而且即使照葫芦画瓢，你得给学员个葫芦才行。所以任何一个技能点讲解结束后，老师都要自己示范。老师示范的案例要足够有挑战和经典，让学员似曾相识而且又确实很难处理，老师通过绘声绘色的演绎，可以调动学员的积极性，同时将”标准动作“传递给学员。点评能力：培训重点在于训，学习重点在于习“，所以要加强学员练习。也见过不少培训师，学员练习结束后，老师只进行简单点评，亦或把学员的呈现复述一遍，或者直接说“大家都做的不错”，就进入了下一个知识点。学员心里会想“老师这不是逗我们玩嘛，我们平常也是这么做的啊”。其实，老师给学员点评是帮助学员提升的重要步骤，也是体现老师水平的关键环节。学员也希望得到老师更多的反馈。你讲了这么多，到底能不能帮助学员解决个案问题，帮助其落到实际工作？如果老师点评功力不够，只能说明其在这个领域自己的研究还不足。所以，要通过点评环节让学员学到更多的知识。亲子拓展基地电话

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