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教育加盟企业商机

很多品牌刚做加盟时间不久,没有足够的加盟输出经验,给到的加盟支持很有限,经常出现交加盟费后就不管了,之前各种美好的承诺和宣传基本落空,有的支持方案假大空不落地,**终还得靠投资人自己。所以我们经常遇到加盟商和品牌方开撕的事情,在现实中这种情况经常发生。

自营品牌相对比较省钱,但是不省事。如果自己决定创立一个品牌,那你同样也要衡量自身资源,制作CIS系统,用什么教材,如何搭建教研体系,如何设计课程,如何包装产品,商标广告的设计等都非常费心。每一项都需要花大量的时间成本和人力成本,这些七七八八加起来费用超过加盟费也是常有的事。自营的费用不好估算,丰俭由人。 上海品质教育加盟费用。教育加盟价格

趣佑童年Ai能够勾勒出基于知识图谱的数字中台形式,比较大限度地对教育领域数据进行资源整合,为上层智能化应用提供支撑,改变了“传统教育披上人工智能外衣”的状况,用技术起底教育逻辑,形成数据指导下自适应学习的价值闭环。在自适应教学中,趣佑童年Ai专注于学生画像与个性化学习路径的探索和应用,运用贝叶斯网络、深度学习等AI算法,通过对学生学习过程中多维数据的***评估,给予有针对性的学习内容、学习路径和学习节奏的推荐与把控,是国内具有**性的智能教育机构之一。通过知识图谱,对学生学习过程中多维数据的***评估,给予有效的学习内容、学习路径、学习节奏的把握以及深度的效果评估,学生自己能够找到学习中的问题所在,有针对性的加强学习,家长和老师也能够掌握学生的学习状况,即便补习也有处下手。

过去的线上教育,只是单纯将线下教育模式转移到了线上,教育方式生硬刻板的问题并没有解决,趣佑童年Ai智适应教育的出现,能够真正利用AI技术部分解决线下传统教育的痛点,达到对教育参与者减负增效的目的,值得学生和家长一试。 湖州教育加盟资质上海正规教育加盟费用。

教育行业是人力密集型的行业,这一特点决定了对人的依赖性,一所学校能否高速发展,始于在筹备期能否组建一支有战斗力的团队。所以开业筹备期,招聘>招生,组建团队,培训团队是重中之重。

常见四种有效招聘渠道:

1.熟人介绍

2.网络招聘(智联、58、Boss直聘或当地人才网)

3.校园招聘

4.猎头or中介


教育机构的招聘必须全年常态化,必须每个月都有人来面试,这一点必须给负责招聘邀约人员下指标。什么时候可以不用招聘了呢?除非你想金盆洗手, 不打算经营了,那么你可以停止招聘。特别是课程顾问和市场团队 超编10—30%很有必要,因为这两个岗位流动大、培养速度慢。必须在这这两个岗位上形成动态平衡,严格考核标准,优胜劣汰。教育培训学校永远不怕人多,只怕没有绩效混日子的人多。

一定要做地区客户需求分析和调研,不要盲目的设置课程。选定课程之后,做区域竞品分析,一定要给自己的机构和课程有一个很好的定位。教育市场那么大,你不可能什么都做,把所有客户都当作你的菜,这真的不太现实。中国市场那么大,弱水三千,只取一瓢饮即可。

现在我用洗发水品类举例,请仔细思考:

每一个品牌的洗发水都有一个自己清晰的市场定位,同理我们培训机构的课程产品也是一样的。

有些教育项目目标客户群体其实根本没有宣传的那么广。比如早教一般宣传的是0-6岁,但是真正学员大多集中在1.5岁到2.5岁,3岁后小朋友上幼儿园了基本上就没有时间继续上早教了,都去学英语画画跳舞乐高去了。还有少儿英语一般宣传的是3-12岁,其实学员大多是集中在3-9岁年龄段,上小学三四年级了都改学应试补习类的,即使学英语也会学和教材同步的课程,而不是少儿英语类偏重兴趣,口语类的。还有一些素质教育类课程,学员年龄均集中在3—9岁,10岁以上孩子除非个人兴趣特别浓厚或者以后打算走艺术专业道路, 一般才会坚持继续学美术、钢琴、舞蹈...... 90%基本会在10岁以后放弃素质教育,选择文化课学习培训。

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百年大计,教育为本。传统教育模式以教师集中授课为主要方式,存在着特级教师资源少、质量教学资源分配不佳、教学内容和教学节奏制式化,以及作业练习布置缺乏个性化等问题。

在教育信息化和线上教育发展普及之后,AI+教育的概念随之产生,经过20余年的发展,随着用户对在线教育的接受度不断提升、在线付费意识逐渐养成以及线上学习体验和效果的提升等因素影响,中国在线教育的市场规模与用户数量已进入了初步成熟阶段。上海乂学教育有限公司推出的趣佑童年Ai智适应教育模式,极大地推动了人工智能+教育的发展速度。


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当你在办学过程中,你遇到的问题肯定不仅只有上面这些,比如合伙人的离开,**员工的流失,家长的投诉,消防问题,办学资质,被竞争对手恶意诋毁或者举报等等,这一切都需要强大的内心去面对。

那既然这么麻烦,是不是不值得去尝试呢?

也不是!做教育培训这行,成就感是特别高的。你一定要重视自己的口碑,重视教学效果外化。当孩子进步的时候,家长满意支持的时候,内心非常的惬意,感觉自己在行善布道。教育培训的投资回报周期一般在1—2年,度过初期草莽阶段,步入正轨,收益相对来说在20%左右没有任何问题。 教育加盟价格

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