投资有风险,开培训机构需谨慎。市场竞争越来越激烈,对精细化运营和管理要求越来越高。在行业里历练过,特别是在大机构做到高管以及其他行业有丰富管理经验的创业者进来成功率相对都比较高,那些什么都不了解,有点闲钱头脑一热冲进来的外行人大多数都在煎熬着。
很多行业外看赏心悦目,内看满目疮痍。想做好某个行业,重要的两个词是“沉淀”和“认知”,市场规律永远是内行人赚外行人的钱,只有在信息不对称下才有更多利益空间去操作。
本文到此终结,以上就是我对筹备开一家教育培训机构的一些思考,更多的是个人的亲身经历和体会,希望可以帮助到想进入教育培训行业发展的朋友,如有不恰当之处还望海涵。 无锡早教教育加盟费用。衢州教育加盟
1.定位清晰
首先需要确定你要做哪方面的项目,现在教育项目的种类很多,按阶段分有低龄段、小学段、中学段;状元平台是由上海妆培教育科技有限公司推出的一款在线辅导高中学生的app。
2.受众面广
除了考虑的是项目的受众面是否广。也要考虑客户的群体是否可以重复利用,因为学生的资源是一定的。
*2018年全国便有950万学生参加高考,并且这个数字还在一直不断的增长,但反观市场上却没有一家教育机构是*面对高中学生的,由此可见高中教育市场的发展前景。 上海有哪些教育加盟苏州品质教育加盟费用。
当你在办学过程中,你遇到的问题肯定不仅只有上面这些,比如合伙人的离开,**员工的流失,家长的投诉,消防问题,办学资质,被竞争对手恶意诋毁或者举报等等,这一切都需要强大的内心去面对。
那既然这么麻烦,是不是不值得去尝试呢?
也不是!做教育培训这行,成就感是特别高的。你一定要重视自己的口碑,重视教学效果外化。当孩子进步的时候,家长满意支持的时候,内心非常的惬意,感觉自己在行善布道。教育培训的投资回报周期一般在1—2年,度过初期草莽阶段,步入正轨,收益相对来说在20%左右没有任何问题。
当你把以上宏观层面问题想明白了,也就是说你解决了战略层面的问题,那么现在就要解决战术层面的问题。
现在需要明白这些知识:选址、消防、装修、工商教委审批。这些东西都是客观流程,就是花钱的事情,至于办证在当地自己搞或者节约时间找代办公司就能搞定。***我重点分享的不止这些,我重点分享一下你筹备阶段需要思考的六个关键点。
我给教育培训行业很多朋友分享过自己的这个运营闭环理论:
招生是钱, 教学是命,服务是根,续班是本,口碑是品牌,介绍是裂变
简单的背后是***的浓缩,这个图看似简单,每一个环节背后都是庞大的系统性工作。我在每一次培训讲课的时候一再强调“系统”这个关键词,因为系统是校区运营铁打的营盘。
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加盟是一个生意,本质上和其它生意没什么不同,都需要加盟者发挥自身的资源优势来解决问题,不是拿到品牌授权坐享其成的。千万不要以为加盟一个品牌就可以当甩手掌柜了。
做生意就是一种资源变现的方式,加盟者只是品牌在地方上的一个渠道,没有资源,没有经验加盟都是缴智商税,失败率非常之大。
建议你去加盟网站上搜索查看,充斥着大量的教育加盟品牌,常见的关键词如下:零经验 、保姆式扶持 、轻松做老板、一年回本、教育创业致富...... 我想说的是这些都不能信,如果这个教育项目这么简单易复制,这么赚钱,人家为啥要把赚钱机会让给你呀。加盟成功率80%在教育投资人自身,打铁需要自身硬。 上海早教教育加盟费用。衢州教育加盟
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托管教育机构加盟不挣钱的原因
托管教育机构的选址,要么是在人流量大的地区,要么是在中小学的旁边。
但只要是在学校周边的门面房,都可谓是寸土寸金,租金自然是不低的,加上近2年一直在整治居民楼办托管,只要在门面房的机构年租金起码15万以上(视地方而异),加上高大上的装修、要有逼格、要让家长感受到“**氛围”,结果呢?机构光是租金和装潢,就耗费了办学经费的一大半。
一旦遇到像今年**这样的突发事件,停课断了收入来源,*就房租这一块就可以压垮无数托辅机构,另一类在居民房中,在后**时代,不但得躲避查核,还得减量偷收学生,很多机构收入也只能应付房租。 衢州教育加盟
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