所有资产由法人依法管理和使用，任何组织和个人不得截留、挤占、挪用。托育机构资产使用和财务管理，应当接受财政、审计、行业主管部门以及社会各方面的监督检查。第二十四条（纠纷处理）托育机构应当与家长或幼儿监护人签订《家长告知书》，明确双方权利、义务、收费项目、金额、退费办法以及纠纷处理方式等相关内容。托育机构不得擅自暂停或者终止服务。托育机构与幼儿家长发生争议的，可自行协商解决，可申请人民调解组织或者其他有关组织进行调解，也可依法通过仲裁、诉讼等途径解决。第四章监督与管理第二十五条（综合监管）建立市、区、街镇三级联动的综合监管机制，畅通投诉举报渠道，加大对托育服务市场违法违规行为的查处力度。在区**相关职能部门和街镇的统一组织下，形成日常检查发现、归口受理和分派、违法查处等各环节分工牵头负责、共同履职的机制。建立日常检查机制。建立举办者自查、区托育服务管理机构网上巡查、区相关职能部门抽查和街镇牵头联合检查相结合的综合监管体系，开展托育服务市场违法违规行为的日常检查发现工作。建立归口受理和分派机制。建立由区托育服务管理机构牵头的归口受理机制，对巡查发现或投诉举报的线索进行初步核实。现在不给孩子上托育中心，是不是会输在起跑线上？常熟幼儿托育加盟资质
并将检查结果向社会公布。[1]第五章变更与终止第二十七条（变更流程）非营利性托育机构（不含托育点）的登记事项需要变更的，应当自所在区业务主管单位审查同意之日起30日内，向所在区登记管理机关申请变更登记；不同意变更的，应当书面说明理由。营利性托育机构（不含托育点）举办者、名称、地址以及其他重大事项变更的，应当在30日内根据有关法律法规规定，向工商（市场监督管理）部门申请变更；不同意变更的，应当书面说明理由。工商（市场监督管理）部门作出变更登记决定后应当及时将信息推送至所在区托育服务管理机构。区托育服务管理机构获得信息后，协调组织相关职能部门及时开展检查。托育点发生地址等重大事项变更的，应当在30日内向所在区托育服务管理机构备案。第二十八条（终止运营）托育机构（不含托育点）终止服务的，应当按照国家有关规定，办理注销等手续，并做好妥善安置工作。非营利性托育机构（不含托育点）终止运营的，应当报所在区业务主管单位审查同意后，依法向所在区民政部门申请注销登记。营利性托育机构（不含托育点）终止经营的，应当依法向工商（市场监督管理）部门申请注销登记。托育点终止运营的。上海托育加盟条件托育早教对孩子真的有用吗？有什么好的推荐吗？
不含托育点）的名称，依次由市区行政区划名称、字号（两个以上的汉字组成）、托育、组织形式四部分组成。申请设立营利性托育机构（不含托育点）的，其名称应当符合《公司登记管理条例》《企业名称登记管理规定》《上海市企业名称登记管理规定》等法规规章的规定。营利性托育机构（不含托育点）的名称，依次由市区行政区划、字号（两个以上的汉字组成）、托育、组织形式四部分组成。托育机构（不含托育点）只能使用一个名称，其外文名称应当与中文名称语义一致。名称应当符合中国国情，不得冠以“中国”“全国”“中华”“世界”“国际”“全球”等字样。第十三条（设立申请）申请设立3岁以下托育机构的，应当符合《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准(试行)》（简称《设置标准》）的要求，取得下列材料并通过检查：（一）由区级及以上卫生计生部门指定的医疗卫生机构出具的《托育机构卫生评价报告》。（二）由区公安消防部门出具的消防安全合格证明文件。（三）由区市场监督管理局出具的《食品经营许可证》。（四）举办者资格证明。举办者为社会组织、企事业单位的，应当提供法人资格证明材料；举办者为个人的，应当提供身份证明、户籍证明等。（五）场地证明。自有场所的。
妇联协同推进社区托育机构的设点布局，参与为家庭提供科学育儿指导服务，加强对女性从业人员的职业道德宣传和**服务。市托育服务管理机构负责指导和管理各区托育服务管理机构开展托育服务工作，调查研究托育工作情况，定期报送本市托育机构发展情况。多途径整合专业资源，组织并指导各区开展面向3岁以下婴幼儿家庭科学育儿指导的公益性活动。开展本市托育服务管理人员、业务骨干（含外籍从业人员）等队伍的培训和国际合作交流。组建专业巡查队伍，保障本市托育服务工作质量。区托育服务管理机构作为公益性事业单位，在区教育局的领导下，负责区域内托育机构预约登记、申办咨询、备案等工作，组织协调对区域内托育机构的事中事后监管和对区域内婴幼儿家庭科学育儿指导工作，负责区域内托育机构从业人员培训工作。组建专业巡查队伍，对区域内托育机构开展定期与不定期的评估检查。第二章机构设立第五条（机构类型）托育机构（不含托育点）分为营利性和非营利性两类。营利性托育机构（不含托育点）利用非国家财政性经费和非捐助资产设立，在工商（市场监督管理）部门办理公司制法人登记；非营利性托育机构（不含托育点）不以营利为目的，利用非国家财政性经费捐助申请设立。**托育早教品牌都有哪些呢？
18-24个月幼儿与保育人员的比例应不高于5∶1。人员资质要求方面，托育机构专职负责人应当具有大专及以上学历，同时具有教师资格证和育婴员四级及以上国家职业资格证书，有从事学前教育管理工作6年及以上的经历；育婴员应当具有大专及以上学历，并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书；保健员应当具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度，经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格；保育员应当取得保育员四级及以上国家职业资格证书；保健员、营养员等托育机构食品安全管理人员、关键环节操作人员应当取得食品安全知识培训考核合格证书；保安员应当由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻，并应经公安机关培训取得《保安员证》。人员培训管理方面，要加强托育服务从业人员职业道德教育，将职业道德教育作为岗前入职、在岗及转岗培训中的必修课；要加强对托育服务从业人员职后教育培训，建立人员培训、职级评定等制度，并按规定组织和支持从业人员参加继续教育进修活动，不断提高托育服务队伍的素质；要加强托育服务从业人员管理，建立准入标准、评估监测和黑名单制度，加强事中事后监管。0-3岁的孩子可以去哪个托育中心？常熟幼儿托育加盟资质
托育中心一般都要办理什么执照？常熟幼儿托育加盟资质
通过新建、改扩建，支持一批嵌入式、分布式、连锁化、专业化的社区托育服务设施建设，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的普惠托育服务。支持在新建居住区等配建托育服务设施；支持在老城区和已建成居住区新建、改扩建托育服务设施；支持学前教育机构等通过新建、改扩建等方式提供托育服务。鼓励托育服务设施与社区服务中心（站）及社区文化、体育、养老等设施共建共享。**机关、企事业单位利用自有土地或设施新建、改扩建托育服务设施，并对社会开放普惠性托位的，也可纳入以上两类支持范围。工作任务（一）明确参与主体及责任——城市**负责制定托育服务体系建设规划（方案），研究出台土地、场所、人才培养、财税优惠、包容审慎监管等***政策支持清单，提出发展目标并谋划一批普惠性托育服务项目，明确项目类型、规模、投融资方式、服务人群、计划开工时间以及服务要求及监管方式等。——企业负责落实投资、明确建设内容及运营方案，并可通过自营、委托运营等方式提供普惠性托育服务。城企双方签订合作协议，城市**参照《地方**支持政策清单》（附件1），明确政策支持具体内容，并确保优惠政策落实到位。《地方**支持政策清单》分为必选项和自选项。常熟幼儿托育加盟资质
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