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甘肃新科工业学校就业基本参数
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甘肃新科工业学校就业企业商机

为什么选择高铁乘务


工作环境好:高铁乘务员是在高铁列车上为旅客进行服务的工作人员,全程为空调无烟环境,安全舒适,工作轻松,不禁让人觉得“高大上”。

工资待遇好:高铁乘务员为高薪职业之一,工资平均在2000—6000元/月,另享受国家法定福利待遇和节假日休假。



社会关注高:作为服务行业,高铁乘务员一直备受社会、媒体关注,关于高铁乘务员的积极报道屡见报端,充分展现了社会对它的关注与尊重。

百姓认可度高:衣食住行是老百姓生活的必需。随着国家综合实力的提升,百姓生活水平的提高,有相当一部分人会选择通过高铁来满足“行”。由于享受到了高铁的安全与舒适,感受到了高铁乘员的热情与友好,老百姓对高铁乘务员有着较高的认可度。


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高铁乘务专业就业前景分析


我国高速铁路运营里程居世界***位,正在建设之中的高速铁路有1万多公里。今后几年,我国高速铁路建设将进入***收获时期。到2020年,我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市,覆盖全国90%以上人口,“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2014至少需要新增加50000多名乘务员岗位,目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右,提升到中层领导级别20万人民左右,高层领导级别35万人民币左右。 酒泉品质甘肃新科工业学校就业服务至上甘肃新科工业学校怎么样、好不好!

毕业生待遇

1、所有专业学生入学即取得学籍,学习期满、成绩合格后颁发大专毕业证书(教育部电子注册,国家承认学历,可登陆中国高等教育***网查询)。

2、学生在校学习理论知识后,即安排进入企业带薪实习、就业。

  特别提示:(学校为学生提供住宿,住校生全部参加学生平安保险并有生活教师专门管理)(学生入校即签订《就业协议书》,保证**就业)


毕业证书的颁发

1、新生缴清费用后,即与学校签订《就业推荐协议》,可经绵阳市公证处公证(费用自理)。

2、中职新生入学后,便取得中职学籍,学生毕业后,取得中职毕业证书。中职、高中毕业学生,参加成人高考录取后,按学校要求完成所学课程,经考试合格后,可获得成教大专相应专业毕业证书。

3、我校学生可参加绵阳南郊机场组织的多种职业技能培训和实习,并考取相应的职业资格等级证书


火热招生中!

甘肃新科工业学校招生火热进行中!


1、签订协议、对口安置

2、学校招生就业指导中心负责毕业生就业安置和就业服务工作。

3、学生在入学时就与学校签订培养就业协议书,

4、对毕业生实行“定向培养、对口安置”制度,让每位合格的毕业生都能走向专业对口的岗位。


十余年专注铁路就业,我们学校学生遍布全国各大铁路局。

1、按学生户籍所在地就近安排!

2、按学生居住地就近安排!

3、按学生的就业意愿安排!

4、对口就业、对口安置! 甘肃新科工业学校就业前景!

2020年中考各校公布录取分数线后,有许多学生无法上高中,有些地县又不能复读,学生、家长心急如焚,为解决家长、学生燃眉之急,我校特开设普通高考班,欢迎300分以上中考落榜生上我校普通高考班,三年后参加普通高考,圆学生大学梦。上普通高考班,接受全封闭、寄宿制教育,采用衡水一中管理教学模式,真正体现“低进高出,高进优出”的教学效果!

普通高考班简介


    普通中专学籍,学制三年,毕业后颁发普通中专毕业证,可与普通高中学生一起参加全国统一普通高考,学生享受普通高中同等待遇,三年后参加高考,985、211院校均可考取。

    学生入学上普通高中文化课,学生三年学习期间,一、二年级家庭经济困难学生还可按国家规定的条件和比例享受国家助学金2000元/年/生。 就业情况透析|甘肃新科工业学校|甘肃新科工业学校!白银公正甘肃新科工业学校就业怎么样

甘肃新科轨道交通学校怎么样?张掖名优甘肃新科工业学校就业承诺守信

专业名称:电气化铁道供电。


发展现状和前景分析:我国高速铁路的发展不仅对社会经济的发展起到重要的推动作用,而且对于高等职业教育也提供了难能可贵的发展机遇。对于日益完善的我国高速铁路网络,呼唤大量高质量、高素质专门的动车乘务人员,在我国提升铁路“硬”技术的同时,还需要同步跟进“软”技术——动车乘务服务。高速铁路的发展不仅需要大量高等级动车乘务人员,同时也需要高等职业教育领域提供服务动车乘务作业环境的专业教育和培训,应对新兴行业的职业要求培养适合的人才。 目前我国关于铁路方面的人力缺口仍然很大,根据国家十三五统一规划,中国在五年内将实施铁路“八纵八竖”建设战略,批复二十八个城市修建地铁规划,全国大概需要400万名以上高铁地铁管理和应用型高铁乘务专业人才。


就业方向:本专业毕业生主要中铁电气化局、中铁建筑总公司电气化局、城市轨道交通、铁路变电所等单位从事供电系统的施工、安装、运行、维修和调试工作。

就业岗位:

成长晋升:普通技术工-工作组储备干部-工作组组长-其他工作组培训储备干部(轮岗)基层管理干部 -中层管理干部 -高层管理干部。


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