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育婴基本参数
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育婴企业商机

学校的教学方法以采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。(以理论指导实践,以实践加深理论,在理论中论证实践,在实践中巩固理论)结合先进的实习设备,把复杂的问题简单化,让学员们同步操作,迅速掌握专业知识,达到事半功倍的效果。学校的资质:我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。竭诚为有志青年朋友服务,培养新世纪的专业技术人才。远达学校面向社会招生,需要进修的维修人员,在校生和毕业生。



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 0-3岁是婴幼儿生长发育蕞关键的时期,这个时期婴幼儿的生理心理,情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响,近些年越来越多的年轻妈妈步入职场,无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法,这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全方面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的,育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识,从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。楚雄育婴员考证机构昆明育婴员培训机构哪家较好?

授课内容专业全方面课程内容主要围绕0-3岁婴幼儿成长发育。像远达培训学校的育婴员课程主要分为3大部分。

1、婴幼儿饮食与营养

冲调奶粉、果泥制作。从营养学角度出发,讲授正确的饮食结构,让学员学会给宝宝搭配营养的辅食。

2、婴幼儿日常护理

睡眠、二便照料、三浴和日常清洁、盆浴等。这些内容都是在实际护理孩子过程中每天都需要运用到的知识。可以帮助学员在毕业后上单的过程中轻松应对各种问题。

3、保健和护理

常见疾病护理、意外伤害处理、头皮血肿、气管异物处理。这些课程内容主要帮助学员在遇到突发情况时能够冷静处理。


育婴员不同于月嫂、保姆的很重要的一部分,就是育婴员会对孩子的大脑进行充分的开发。通过各种早教游戏,充分开发孩子的智力。所以课上老师会教授锤盒、大龙球、夹夹球、种小树等早教游戏。育婴员的从业资格证是高级别的证书,含金量还是比较高的。而且随着“二孩”的放开,更多的家庭需要请育婴员来帮忙照料孩子。而且不同于月嫂,育婴员的工作周期也比较长。短的几个月,长的话需要照顾孩子两三年,情况更为复杂。所以现在育婴员也出现供不应求的现象。昆明育婴员培训哪家比较好?

育婴员是主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于100标准学时,育婴师不少于120标准学时,高级育婴师不少于160标准学时。育婴员的职业等级分为:本职业共分三个等级

育婴员(国家职业资格五级)

育婴师(国家职业资格四级)

高级育婴师(国家职业资格三级)

注:开考等级:五级、四级、三级。

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基础知识

  ⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

  ⑵0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

  ⑶0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

  ⑷0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

  ⑸相关法律、法规知识:***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 初级育婴员培训学校排行榜

昆明市远达职业技能培训学校有限公司致力于教育培训,是一家其他型公司。公司业务涵盖美容美发培训,茶艺师培训,电工培训,等,价格合理,品质有保证。公司秉持诚信为本的经营理念,在教育培训深耕多年,以技术为先导,以自主产品为重点,发挥人才优势,打造教育培训良好品牌。远达职业培训学校凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

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