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育婴企业商机

远达学校把教学质量视为学校的生命线,拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。培训合格率在98%以上,毕业就业率在95%以上,为各个行业培养了上千名技术过硬的专业人才。学校成立几年来,始终本着"积极变革、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业"的办学宗旨。一贯推行"技能培训与素质教育并重"的教育方针,以培养实用型专业技术人才为目的。学校环境优雅、学习气氛浓厚、交通便捷、教学设施齐全。育婴员培训中心哪家好?中级育婴员培训学校地址

远达培训学校给我的震撼与感动:让我震撼感动的是“远达”培训的创意性,“远达”培训把理论学习与实践紧密的结合起来,让每一位学员在实践中探求出真知,总结出理论。它不同于一般的理论性的学习,而是让培训者真切的感受体验生活。比如:入学第1天要进行开班典礼,签字仪式,学员宣誓。每天上课前,要整队与班主任行见面礼,然后排队整齐的走入教室,与班主任做游戏,然后再认真的听**的讲座。除此之外,还对每一位学员进行拓展训练,让他们都参与活动,在活动中感受到集体的力量,凝集力的作用,团队的团结、互助、合作是成功的保障。在活动中,集体的关爱,信任,能让自己找到自信,充满力量。这种体验可以把他渗透到自己今后的班级管理中。专业育婴员技术培训昆明育婴员培训哪家好?

我党的“**”明确提出了“以德育人”和“让每个孩子都能成为有用之才”的思想,进一步明确了教育是要“培养什么人、怎样培养人”的根本使命。提出发展高素质人才,从娃娃抓起,是教育中心价值观的重中之重,始终贯穿于学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面。强调0-3岁是人一生中身体和大脑发育蕞迅速的时期,需要在生理、营养、护理、保健、心里行为及行为培养方面给予科学的指导,而父母的观念和育婴工作人员的素质、专业知识、服务技能将直接决定和影响婴幼儿的身心健康、行为模式、智力发展和未来成就。由此可知育婴员的职业发展是时代的要求、有其必然趋势。

育婴员主要是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。月嫂照料的群体主要是月子期间的产妇和新生儿,更多的是偏向于日常的护理。而保姆更加只是照看孩子,而没有教育的职能。随着育婴员的需求越来越旺盛,以及家庭对孩子成长和教育的关注,越来越多的家庭开始亲睐育婴员而不是单纯的月嫂、保姆。不仅如此,现在育婴员已经不仅是过去帮忙带带孩子,对于孩子教育越来越重视的当下,育婴员还要配合教育机构、父母等对孩子进行智力、体能等开发。所以现在市场前景非常好。 育婴员培训哪家学校好?

基础知识

  ⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

  ⑵0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

  ⑶0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

  ⑷0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

  ⑸相关法律、法规知识:***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 昆明育婴员培训哪家较好?楚雄中级育婴员培训多少钱

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申报条件:

育婴员(具备以下条件之一者)

(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

----育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业,连续从事本职业工作2年以上。


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