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育婴基本参数
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育婴企业商机

年轻人生第1胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾,可生第二胎的时候,有些长辈也身体不如以前,不适合熬夜照顾婴儿,照顾新生儿的知识也老化了,需要月嫂和育婴师帮忙,因此专业育婴师的发展空间就更大了.高级育婴师的主要职责有:如今父母们都忙碌于工作无暇过多照顾孩子,但对于孩子的教育问题都是相当重视的,目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业,没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才,所以对于育婴师的需求就稳步上升了,有不少家长反映有这方面意向,但没有寻找到合适的人才,可以说不仅是在当下,在未来的很长一段时间育婴师的就业前景都是非常乐观的,育婴师的地位和工资水平等同于白领阶层。 育婴员培训学校哪家比较好?专业育婴员培训

育婴师是国家劳动和社会保障部頒布的新兴职业,是门专 业化护理与教育职业,其职业定为是0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。育婴师职业分三个等级,育婴员(国家职业资格五级);育婴师(国家职业资格四级)和高级育婴师(国家职业资格三级)。

而高级育婴师的要求:

生活照料(一)饮食能够设计婴儿食谱和配制婴儿膳食1. 营养密度、强度与婴儿消化道成熟度的关系2. 均衡膳食的定义、内容和方法3.烹调方法对食物营养的影响C)饮水能够识别婴儿脱水人体水代谢知识(三)睡眠、 二便、三浴能够安排与处理特殊情况下的三浴锻炼三浴锻炼对婴儿生长发育、健康影响的知识(四) 卫生(居室、个人、四具)能够营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境危害婴儿健康的环境因素


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基础知识:

婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

相关法律、法规知识:***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

申报条件:

育婴员(具备以下条件之一者)

(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

----育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业,连续从事本职业工作2年以上。


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远达学校把教学质量视为学校的生命线,拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。培训合格率在98%以上,毕业就业率在95%以上,为各个行业培养了上千名技术过硬的专业人才。学校成立几年来,始终本着"积极变革、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业"的办学宗旨。一贯推行"技能培训与素质教育并重"的教育方针,以培养实用型专业技术人才为目的。学校环境优雅、学习气氛浓厚、交通便捷、教学设施齐全。昆明育婴员培训哪家比较好?云南中级育婴员考证需要多少钱

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学校以“追求超卓、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂,传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统,营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围,确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命,办学理念先进、体制机制创新、培养质量超卓,培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才,产生了积极的社会影响。秉循“德育为本学做人,技能为用会做事”的育人理念,倡导“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的出色毕业生。


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