武威学生兰州新科工业学校质量推荐

7.2 学校特色

随着我国轨道交通运输的迅猛发展，尤其是各大城市地铁、轻轨高铁的快速发展，基础建设带来的人才岗位需求，尤其是实用型、应用型人才的需求，给轨道交通专业人才的培养带来了机遇。从甘肃的情况看，所处的西北区域开设的轨道交通运营专业的学校较少，轨道交通职业教育发展较为薄弱，根据这一现实，我们调整了办学方向和专业设置,2014年秋季学期，我们积极争取，经省教育厅批准，在原有传统专业基础上，增设了客运服务、城市交通运营管理、电气化铁道供电、铁道通信信号、铁道交通工程技术等专业。通过近几年的培养，使一大批毕业生走上了铁路、地铁等企业的工作岗位，收到了明显的就业成效。 兰州新科工业学校毕业生就业分布！武威学生兰州新科工业学校质量推荐

校企合作开展情况和效果

学校坚持校企合作、订单培养人材模式，积极探索与企业合作办学的方式和方法，制定了《学生实习工作管理办法》、《学生顶岗实习实施细则》，成立了顶岗实习工作领导小组，先后与与戎威远保安服务（北京）有限公司新疆分公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、南京地铁公司等单位签订了上岗实习和劳务用工合同。近年来，学校与上述企业合作多达30余次，顶岗实习、培训学生1870余名，学生就业率达95%以上，学生满意度达92%以上。 武威兰州新科工业学校承诺守信兰州新科工业学校合作模式！

社会贡献

社会服务

近年来，我校利用现有的教育教学资源，积极开展面向企业和社会的职业培训，先后参加了兰州市安宁区、七里河区就业服务局组织的职业培训定点机构入围资格认定并中标。为提高城镇贫困家庭子女、应往届初高中毕业人生等失业人员的岗位技能，提高他们的综合素质和就业技能，帮助他们实现就业或创业，起到了积极的推动作用，近30%多的人实现了就业。

甘肃新科工业学校学生实习情况

近年来，我校建立校外顶岗实习实训基地，加强了与企业之间的合作，为学生顶岗实习实训学习提供了良好的平台。在学生顶岗实习工作中，顶岗实习企业均为我校建立了良好合作关系的企业。所有顶岗实习学生均由我校组织签订学校、企业、学生（家长）三方的顶岗实习协议，明确顶岗实习期间的权责、安全、保险、利益条款，切实维护学生利益。学校严格执行《职业学校学生实习管理规定》，选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产和法律法规的实习单位安排学生实习，并选派专业老师**指导。学生实习率达到95%。 相聚新科工业学校,只为遇见更好的自己！

    专业名称：铁道运输管理。培养目标：主要将学习到的铁路运输技能运用到铁路运输运营和铁路行业的其他方面，包括铁路运输和服务、铁路、地下铁道及大型厂矿企业和港口铁路运输企业，培养具有铁路运输生产与调度指挥等综合职业能力的中等技术应用型、复合型人才。发展现状和前景分析：我国高速铁路的发展不仅对社会经济的发展起到重要的推动作用，而且对于高等职业教育也提供了难能可贵的发展机遇。对于日益完善的我国高速铁路网络，呼唤大量高质量、高素质专门的动车乘务人员，在我国提升铁路“硬”技术的同时，还需要同步跟进“软”技术——动车乘务服务。高速铁路的发展不仅需要大量高等级动车乘务人员，同时也需要高等职业教育领域提供服务动车乘务作业环境的专业教育和培训，应对新兴行业的职业要求培养适合的人才。目前我国关于铁路方面的人力缺口仍然很大，根据国家十三五统一规划，中国在五年内将实施铁路“八纵八竖”建设战略，批复二十八个城市修建地铁规划，全国大概需要400万名以上高铁地铁管理和应用型高铁乘务专业人才。 学校师资力量怎么样？兰州品质兰州新科工业学校技能

为什么选择高铁乘务这个专业？武威学生兰州新科工业学校质量推荐

学生资助项目（助学政策）

一、国家免学费项目：

国家免学费对象为全日制正式注册学籍在校生中所有农村（含县镇）学生。

二、国家助学金项目：

国家助学金资助对象为全日制正式注册学籍一、二年级家庭经济困难学生，资助标准为2000元/生/学年（建档立卡贫困户家庭、集中连片特困地区（不含县城）学生全部享受助学金，其他经济困难学生按20%享受助学金）。

三、两后生（雨露计划资助）项目：

“两后生”即城乡应往届初高中毕业生，被列为“两后生”资助对象的学生享受相关扶贫资金补助。 

甘肃新科工业学校主要经营范围是教育培训，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下高职学校，大专院校，职业培训，职业学校深受客户的喜爱。公司从事教育培训多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。甘肃新科工业学校秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。