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兰州新科工业学校基本参数
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兰州新科工业学校企业商机

专业名称:电气化铁道供电。


招生对象与学制:初中、高中毕业生:理科考生,男女比例7:3,男生168cm以上,女生158cm以上。色盲、色弱限报,学制3年、5年。计划内招生250,计划外招生50。

培养目标:本专业培养培养电气化铁道供电设备施工、运行、维修、安装和电力调度的中等专业技术人才的高级技术应用型人才。

就业方向:本专业毕业生主要中铁电气化局、中铁建筑总公司电气化局、城市轨道交通、铁路变电所等单位从事供电系统的施工、安装、运行、维修和调试工作。

就业岗位:

成长晋升:普通技术工-工作组储备干部-工作组组长-其他工作组培训储备干部(轮岗)基层管理干部 -中层管理干部 -高层管理干部。 甘肃新科工业学校教学模式的创新!陇南兰州新科工业学校建议

新科工业社团活动。在***发展素质教育的背景下,学生综合素质的发展异常重要。我校经过多年探索研究,在学生中发展学生社团,大力开展第二课堂,发展社团文化。成立了以校团委、学生会组成的领导机构,充分发挥学生主体作用,在校内成立各种协会、社团、兴趣小组等。目前,我校已成立了文学社、篮球协会、棋艺社、各专业兴趣活动小组等。学生对社团的组建、发展有着巨大的热情,从同学们的宣传招聘中洋溢着他们对社团的热爱。在学校各部门的指导下,开展了一系列社团活动,形成了一系列成果。每周定期开展活动,一年来社团活动达50多次,活动人数接近2000人次,进一步营造了良好的学校文化氛围。武威诚信兰州新科工业学校怎么样兰州新科工业学校地址在哪里?

新科工业学校的社会贡献

5.1技术技能人才培养

学校坚持以育人为本,以就业为导向,培养和造就一批实用型技术技能人才,针对铁路的快速发展,尤其是高铁、地铁的迅猛发展,我们加大了招生工作宣传力度,加大了人力财力投入,收到了较好效果,近两年来,我们先后与戎威远保安服务(北京)有限公司新疆分公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、南京地铁公司等单位签订了上岗实习和劳务用工协议,培养各类技术技能型人才1870余名,毕业学生1526人,毕业生就业率达95%以上。

7.2 学校特色

随着我国轨道交通运输的迅猛发展,尤其是各大城市地铁、轻轨高铁的快速发展,基础建设带来的人才岗位需求,尤其是实用型、应用型人才的需求,给轨道交通专业人才的培养带来了机遇。从甘肃的情况看,所处的西北区域开设的轨道交通运营专业的学校较少,轨道交通职业教育发展较为薄弱,根据这一现实,我们调整了办学方向和专业设置,2014年秋季学期,我们积极争取,经省教育厅批准,在原有传统专业基础上,增设了客运服务、城市交通运营管理、电气化铁道供电、铁道通信信号、铁道交通工程技术等专业。通过近几年的培养,使一大批毕业生走上了铁路、地铁等企业的工作岗位,收到了明显的就业成效。 兰州新科工业学校地址在哪里?怎么找不到?

    专业名称:城市轨道交通车辆运用与检修。

培养目标:培养具有良好的职业道德品质,掌握城市轨道交通行车组织、车辆检修、车辆驾驶等专业知识,具备城市轨道交通车辆的驾驶、控制、维护、维修等方面专业技能的高级应用型技术人才。

发展现状和前景分析:我国高速铁路的发展不仅对社会经济的发展起到重要的推动作用,而且对于高等职业教育也提供了难能可贵的发展机遇。对于日益完善的我国高速铁路网络,呼唤大量高质量、高素质专门的动车乘务人员,在我国提升铁路“硬”技术的同时,还需要同步跟进“软”技术——动车乘务服务。高速铁路的发展不仅需要大量高等级动车乘务人员,同时也需要高等职业教育领域提供服务动车乘务作业环境的专业教育和培训,应对新兴行业的职业要求培养适合的人才。目前我国关于铁路方面的人力缺口仍然很大,根据国家十三五统一规划,中国在五年内将实施铁路“八纵八竖”建设战略,批复二十八个城市修建地铁规划,全国大概需要400万名以上高铁地铁管理和应用型高铁乘务专业人才。

招生对象与学制:初中、高中毕业生:男女比例6:4,男生168cm以上,女生165cm以上。色盲、色弱限报,学制3年。

就业适应岗位:地铁、轻轨、有轨电车等城市轨道交通运营公司。 兰州新科工业学校老师好不好?武威品质兰州新科工业学校诚信为先

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教师培养培训

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