金山人才引进落户引进政策

      上海居住证转上海户口公司隐形条件：1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理上海居住证转上海户口。3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户相关事宜。5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。落户上海的好处有哪些？金山人才引进落户引进政策

      众所周知，居转户的基本申请条件：1、持有《上海市居住证》满7年；2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险 满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。其中没有中级职称，申请居转户的条件就比较麻烦，需要满足以下条件：1、较为近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员；2、按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，较为近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。杨浦****人员落户条件在沪高校应届硕士毕业生符合相应基本条件即可落户上海。

       居住证转户籍也是方案的另一个主要内容。此前据媒体报道，上海正在细化第四次户籍革新以吸引人才。其中一种方案建议实行打分制，凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入户上海的条件，包括：1.学历;2.在沪就职;3.在沪缴纳社会保险;4.在沪缴纳个人所得税;5.外省市(海外)工作资质;6.特殊成就;7.在沪创业投资纳税，这一方案在公平性、普适性和可操作性上都比以前有所提高。它事实上给了公众对于未来的明确预期，有利于公民通过合理合法的努力，去为自己和社会创造更加美好的生活。比起当前很多地方过于严苛地规定哪一类人才可以入户，上海的综合积分制更科学、更普适、更公平。这样的综合积分，也使户籍人口的增加始终处在有序的、财政和社会都能容纳的范围内，防止入户“井喷”导致可能的公共资源紧张，是一种各方都能接受的方案。

      非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：1.本市行政区域内的党政机关；2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）；3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室（设在市教委）提出申请。用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系或经认定存在虚假申报等情况的，2017年不能再提出落户申请国（境）外高水平大学博士直接落户上海。

       引进人才落户办理条件：1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2、获得省部级及以上国家奖励的人员。3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，****，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。提醒一下大家，想落户上海还是趁早为好。奉贤归国留学生落户职称

上海落户方式如下：1、人才引进；2、留学生落户；3、应届毕业生落户；4、居转户；5、随迁落户。金山人才引进落户引进政策

       常见居转户落户方式7年中级职称落户：7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保7年2倍社保落户：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保5年3倍社保落户：5年居住证+5年社保个税+前两年缴纳1倍社保+后三年达到3倍社保个税。个人不能申报居住证转常住户口，必须要由用人单位办理。政策中对前几年的社保缴费基数没有要求，但是千万不要长期以比较低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报。社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致。金山人才引进落户引进政策