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      居转户落户注意事项申请人为派遣员工，也可以申报居转户。由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际的用人的单位应当提供相关的证明。避免两地重复缴纳社保，如有，需要扣除重复缴纳社保的累计月份。没有档案、档案在自己手上、档案内材料缺失等等，都需要提前处理好。级职称必须跟岗位相关且单位出具聘任书。个人不能申报居住证转常住户口，必须要由用人单位办理。政策中对前几年的社保缴费基数没有要求，但是千万不要长期以比较低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报。社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致。申请人为派遣员工，也可以申报居转户。由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际的用人的单位应当提供相关的证明。上海户口在高级岗位竞争时，更有优势。静安硕士落户电话

上海落户条件：上海人才引进落户政策。上海人才引进落户条件的变化主要在一些小的方面。比如说在人才引进政策实施的时候，有一些相应的变化。在新发布的人才引进政策之中指出，对于想要提出落户申请的人来说，如果获得了省级以上的地方表彰，那么在获奖五年内都可以提出申请。而且对于一些高新技术人才的划分也更加的明确。除此之外，在进行申请的过程之中，整个流程所需要的时间也缩短了很多。不过，如果想要通过人才引进政策来实际落户上海的话，还需要注意以下几点。一般情况下，人才引进落户上海政策针对的是公司而不是个人。也就是说，人才引进落户，一般都是由公司去进行申请的，所以在工作的时候，选择公司一定要看公司有没有名额。大多数的国企，央企以及一些大型的网络公司，都是有名额。杨浦硕士落户落户上海可以享受更好的教育资源幼儿园少交几万学费。

      上海具体落户方案：7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保。7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保。5年居住证+5年社保个税+后3年3倍社保+企业科技技能人才。临港新片区工作+5年居住证+5年社保+1倍社保基数。临港重点企业工作+**人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数。张江工作+5年居住证社保个税+中级职称+3年1.3倍社保。张江工作+5年居住证社保个税+3年2倍社保。张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+中级职称+3年1.3倍社保。

上海落户中人才引进条件放宽

1、新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请；

2、新政策取消“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求;

3、继续明确退休前5年都可申请；

4、对获得省部级及以上获得表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“主要从事技能类职业、工种(而非一级专业技术职业资格证书)或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人。 落户上海的方法有很多种途径，常见的有居转户、人才引进、应届生打分72分、留学生落户、亲属投靠等等。

       上海落户有什么好处？1、买房更简单。外地人在上海实现买房不是一件简单的事，社保连续缴纳5年以及多种条条框框让很多人常年只能租住在出租屋里，而拥有上海户口，买房是分分钟的事。2、享受更好的教育资源。相比全国其他地方，上海高考难度要低一些，对人才的培养也不是唯考试论，孩子培养的可选择性远大于其他地方，这使得家长有更多的教育选择权。这种选择权如果在私立学校要想兑现，价格至少是10万一年。3、医疗资源更丰富。上海拥有全国非常好的医疗资源，上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销，而外地的看病者需要全款支付医药费。4、其他上海市民享受的待遇（这些一般外地人只要有居住证也同样可以享受）。5、可以在上海退休，按照上海的标准发放每月的养老金。落户上海需要的两大条件：综合素质条件、知识能力条件。宝山留学生落户价格

在上海落户买房更简单；享受更好的教育资源；医疗资源更丰富。静安硕士落户电话

      上海作为国际大都市，各个方面发展的都十分迅速，不止是普通人、商业者甚至明星都想在上海定居。那么落户上海有什么好处呢？在教育方面，外地人口想要在上海扎根，子女的教育也是一个问题。没有上海户口就无法进入公立学校，就连参加高考的分数线也比本地学生要高一些，外地户口的孩子想要在本地上学需要父母提供长期有效的上海居住证，并且积分需在120分上才能就读。还有就是就业机会，毋庸置疑，北上广是经济发展非常快的典型城市，有很多的就业机会，对想要创业的学生也很便利。如果拥有上海户口，去上海企业有着更稳定的印象，在录用这方面起到一定的优势。静安硕士落户电话