色彩咨询业在国外兴起于20世纪80年代，在个人形象、产品包装、环境设计等方面都起到了举足轻重的作用。色彩设计师（色彩顾问）在国外具有极高的社会地位。色彩咨询业在我国尚属新兴行业，在中国有着巨大的市场发展空间。中国的色彩消费潮流正在形成，有**预测：亚洲将是未来世界上较大的色彩消费市场。色彩搭配师是个新鲜的职业，在国内不多见，而在欧美风靡数十年不衰。我国专门从事色彩咨询的机构也只有100多家，意味这此职业市场需求量大。钱袋鼓起来的人们更愿意为美丽买单，这一行业未来发展前景广阔。色彩搭配师需要具备一定的管理和组织能力，能够协调和管理团队成员的工作。茂名建筑色彩搭配师职业
色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到较适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了，发源于英国CMB，流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行业，是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。国内目前也有一些色彩搭配师培训机构学校。色彩搭配师的就业前景如何？色彩搭配师是跟随着经济和时尚产业的发展演变出来的一种新职业，很多人想要变得时尚，但是并不懂得色彩如何搭配比较和谐，于是就催生了这种专门为人搭配色彩的职业，色彩搭配师。色彩搭配师证书相对来说是比较简单的，有色彩感知的和懂得色彩基本原理的人基本上都能考过。色彩搭配师也是采用线上考试的形式进行的，只要考生多刷题，通过考试就不是问题，所以不用担心。茂名服装色彩搭配师报名入口色彩搭配师需要不断关注时尚和设计潮流，以保持自己的竞争力。
如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。
色彩营销的流行，使色彩搭配已经上升为战略问题。使用什么色彩不是设计师一个人可以决定的，只有色彩**与设计师协作开发才是理想的状态。今后的时代需要色彩战略家，是色彩搭配的时代。从业人群：适合学习色彩搭配师的人群及将来从事的行业有：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；营销企划人员、管理人员；设计类专业在校学生；大众色彩爱好者。色彩配师需要具一定的团队合和协调能，能与设计师客户进行良好的作。
易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。具有实施色彩计划、色彩研发、色彩教育的能力。 主要学习内容包括：色彩管理：色的知觉、色彩调和论、服装色彩应用、商品色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上2级的内容。色彩配师需要了解不同季和场合下的色彩搭配原则和效果，以便更好地为客提供服务。茂名建筑色彩搭配师职业
色彩搭配师与客户进行分的沟，解他们的需求和喜，以更地他提供服务。茂名建筑色彩搭配师职业
工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独的创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域。茂名建筑色彩搭配师职业
