一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里?其实,色彩搭配师学员来自各行各业,从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看我们可以大体上分为三大类:30%开办了自己的色彩工作室,从事单独的经营活动,30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接,为企业增加新的赢利项目,例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问,用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。色彩配市场分能力,能够为客户供符市需的设计方案。家居色彩搭配师培训课程
色彩搭配师运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别,分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。就业发展情况?色彩搭配师是一个时尚潮流的岗位。在日本、欧美国家等国,做色彩搭配师通常表示着高工资。另一方面,在我国,有色彩搭配师资质的人大概有2000人,远低于市场的需求。珠海服装色彩搭配师培训学校色彩配师需要具一定的创意和象力,能够为客户提供特的设计方案。
根据中国流行色协会第七届会员表示大会确定的协会工作规划,协会自2007年起正式开展色彩搭配设计(师)专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国独一的色彩专业协会,旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求,促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外有威信的色彩**,在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步,为未来亚洲色彩联合会(中、日、韩)色彩从业人员的专业等级互认作准备。
色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识:光与色;2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合;3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系;4.色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果;6.色彩搭配的基本原理色相配色;7.色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色;8.色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色;9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳;10.色彩调查问卷调查实物调查;11.色彩搭配定位分析;12.色彩搭配:方案制定。成为一名色彩专业的培训实践。
作为色彩咨询工作室的管理者,要了解色彩工作室的营销模式,懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统,及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询工作室很简单,但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础,在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”,其次要有一定的营销知识,这是开间色彩咨询工作室的前提。投资金色彩咨询工作室的资金投资不高,在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了,一般而言,店址选好后,主要的花费是在装修及固定资产购置上,小店的装修较好格调高雅,给人以舒适、温馨的感觉。色彩搭配师与客户进行分的沟,解他们的需求和喜,以更地他提供服务。揭阳环境色彩搭配师报名入口
色彩搭配师需要与其他设计师和技术人员紧密合作,以保证设计方案的顺利实施。家居色彩搭配师培训课程
如何取得人社部色彩搭配师职业资格:[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,考试时间不少于90分钟;专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式,考核时间不少于60分钟;综合评审时间不少于30分钟;理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报(递交评审表)→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定(一级和二级还需参加综合评审)→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名,将按级别、人数在不同地域分批进行。家居色彩搭配师培训课程