培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。折叠
讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
【要求】
讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的首要条件;
讲授要有系统性，条理清晰，重点突出，案例分析，正反对比;
讲授时语言要清晰，生动准确;
必要时运用板书;
培训师与受训者要相互配合，这是取得良好的讲授效果的重要保证。 昆明家政服务培训哪家中心较好？中级家政服务考证哪家好
据了解，学校在培训过程中不断宣传就业岗位，并张贴岗位公示，在培训结束后进行就业推荐，给想要外出务工的学员提供岗位选择，给学员提供了很大的便利。21世纪，家政服务是个朝阳行业，和其它行业一样备受青睐和尊重，不再被认为是伺候人、不体面的工作，因为现代家政服务已不再是传统意义上的“保姆”、“佣人”，不是简单的做做饭菜、搞搞卫生，而是一项拥有出色职业道德和职业技能的服务工作。为深入贯彻中华人民共 和国商务部《关于大力推进发展家政服务行业》精神，为了提高家政服务人员的职业道德和职业技能，开展家政培训，要求家政服务从业人员前来报名参加学习。
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远达培训学校是一所培养高素质技能型人才的公办中等职业院校。学校以“尚农、诚朴、强技”为校训，秉循“德育为本学做人，技能为用会做事”的育人理念，倡导“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的出色毕业生。学校以“追求超卓、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂，传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统，营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围，确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命，办学理念先进、体制机制创新、培养质量超卓，培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才，产生了积极的社会影响。
教学的方法:采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。(以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论)结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。
资质:我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。
口号:竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。
招生对象:面向社会招生，需要进修的维修人员，在校生以及毕业生。
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过去的一年，我们本着严格办学的原则，严格挑选师资队伍，培养高素质人才。我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能;而面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。所以，组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，不断采取各种方法，对组织的各类人员进行教育培训投资活动。美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换，形态的人，知识和能力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的，它需要通过投资才能形成，组织培训就是这种投资中重要的一种形式。 昆明家政服务培训机构哪家好？中级家政服务考证哪家好
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通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，推动形成以**培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系，提高家政从业人员的素质，吸引更多劳动者从事家政服务行业，为家政服务高质量发展提供质量人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖，培训数量超过500万人（次）。面向家政行业**服务员工，建立岗前短期培训机制，面向有意愿提升技能等级的家政服务员，重点开展养老护理、母婴照料、病患照护、残疾人陪护等领域标准化岗位技能培训，适度拓展心理学、医学、营养学、沟通技巧等基础知识。
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昆明市远达职业技能培训学校有限公司是一家集生产科研、加工、销售为一体的****，公司成立于2019-11-12，位于云南省昆明市西山区杨家地二村新村5号杨家地二村客堂2层。公司诚实守信，真诚为客户提供服务。公司主要经营美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训等产品，我们依托高素质的技术人员和销售队伍，本着诚信经营、理解客户需求为经营原则，公司通过良好的信誉和周到的售前、售后服务，赢得用户的信赖和支持。公司与行业上下游之间建立了长久亲密的合作关系，确保美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训在技术上与行业内保持同步。产品质量按照行业标准进行研发生产，绝不因价格而放弃质量和声誉。昆明市远达职业技能培训学校有限公司依托多年来完善的服务经验、良好的服务队伍、完善的服务网络和强大的合作伙伴，目前已经得到教育培训行业内客户认可和支持，并赢得长期合作伙伴的信赖。
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