毕业生薪资待遇从国内现有的薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均薪资据相关统计:航线空中乘务员月薪起薪是人民币1万元,国内航线起薪是月薪人民币5000元以上,地勤空保等月薪起薪也在人民币3000-4000元,随着工龄的增长,薪资也会相应的增长。其他非航空类的岗位,薪资标准转正后也在3000元左右,从全国用人市场统计数据分析,各用人单位对高素质服务人才的需求量逐渐增加,入职员工平均工作年限两年以后将会得到提升,从员工走向基层管理岗位,再走向中层以上的领导岗位,职业提升通道非常畅通。云南初中毕业读航空学校哪家好?昆明台湘科技学校。曲靖哪里有航空职业学校
空中乘务人员也就上我们常说的空姐、空哥、空保,主要指能在航空公司从事空中服务工作的专业人员,要求有一定英语或其他语种的听说能力,具备一定社交礼仪知识与技能、了解空防与安全、气象知识、医疗常识与急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。该职位是民航业发展蕞快、需求量比较大的职位。美丽潇洒的空姐、空哥一直头顶着令人羡慕的光环。从近年来的发展看,行业人才需求热度不减。特别是随着中国加入WTO、北京申奥成功、上海申办世博会的成功,重组后的民航产业进入了第二次高速发展期飞机量猛增,带来空乘队伍大扩招,空乘服务专业的毕业声更是吃香走红。想当空姐、空哥,只靠漂亮的脸蛋已经很难过关。航空公司在招聘的时候对视力、身高、体形都有严格要求。此外,有责任心,守纪律以及认真、投入程序也是现在用人单位更加看中的。另外,空乘职业比较辛苦,从业人员必须具有吃苦耐劳的云南比较好的空乘学院云南职业学校空乘服务学院哪家好?昆明台湘科技学校。
很多人都误解空姐是吃青春饭的,其实不然,空姐大概分为普通舱、乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段,其中收入和地位都有很大的不同,其中主任乘务长甚至可以单独带班执行国际航班以及专机任务。所以来说,若是成为区域乘务长、主任乘务长的级别,即便退休,不但各种退休收入很高,而且可以拥有很多其他非常好的部门工作。报考空乘须知:1、年龄在16~25周岁之间的初、高中毕业生2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄,有志于从事航空服务事业,具有较强的服务意识和良好的道德品质;3、身高:男生174~182cm;女生162~172cm;4、视力:视力不低于0.4,无色盲、色弱、斜视;5、五官端正,肤色好,面部和手、臂等裸露部位无明显的疤;6、身体健康、体形匀称,无明显的"O"型、"X"型腿;
该专业多年来与中国民航培训中心、东方航空云南有限公司等闻名企业合作办学,通过民航概论,市场营销、航空服务礼仪、民航地勤服务、民航空中服务、民航专业英语等专业课程的教学,结合大量大型活动的社会实践,经过机场地勤、候机楼、空中乘务等岗位的顶岗实习,培养具备良好的人际交往能力和综合应变能力,掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。就业面向:毕业生主要面向国际国内航空公司、机场及其相关企业,从事空中乘务、地勤服务等相关岗位工作。职业学校空乘学院,昆明台湘科技学校。
航空服务专业就业前景:航空服务专业虽已评为国家重点特色专业,但是,随着社会的发展,竞争的加剧,用人单位的人才要求越来越高,包括专业技能的要求、学历的要求:另外,学校之间的竞争也趋于白热化。许多职业学校在没有具备开办航空服务专业的条件下,也盲目的开办该专业,在专业的设置和基本技能的要求上无规范的要求和训练设施,使许多的学生在没有掌握到该专业的基本技能就进入企业,而且达不到企业的基本要求。所以,建立规范的、有指导、可借鉴专业设置标准,已经是我市职业教育发展的一个重要阶段和发展趋势。昆明初中毕业读空乘服务专业哪家好?昆明台湘科技学校。红河哪里有空乘服务专业学校
昆明职业学校空乘服务学院,昆明台湘科技学校。曲靖哪里有航空职业学校
昆明市台湘科技学校是云南省级出色职业学校之一。学校位于昆明市宜良县,占地面积达1500亩,学校在职教师418人,在校学生1万余人,是目前云南省规模较大、蕞较有办学特色、蕞注重实用型人才培养的职业学校,是云南省唯壹学生可免免学费学车考驾照的教育扶贫示范职业学校。学校与省内外多所高等院校建立学历提升合作办学关系,我校学生中专毕业后可根椐所选专业直接升学报读相应高等院校,实现直升全日制大专、本科大学继续深造的梦想。学校锐意革新、开拓进取,始终坚持“军SHI化和谐管理、开放式科学教育”办学理念,牢牢把握“以市场为导向、以质量求发展、以创新为动力、以服务为宗旨”的办学方向,办学规模不断壮大。曲靖哪里有航空职业学校
昆明市台湘科技学校发展规模团队不断壮大,现有一支专业技术团队,各种专业设备齐全。在昆明台湘科技学校近多年发展历史,公司旗下现有品牌台湘等。公司坚持以客户为中心、昆明市台湘科技学校是目前云南省规模较大、较有办学特色、注重实用型人才培养的职业学校,开设了高铁乘务、空中乘务、消防、电子商务、中餐烹饪、法律事务、公安保卫、汽修、建筑、数控、幼教、医疗器械、会计等30个特色专业。市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。自公司成立以来,一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为重点,为客户提供良好的空中乘务专业,高铁乘务专业,消防员,公安保卫专业,从而使公司不断发展壮大。
作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保持良好的健康习惯保持身体健康外,更加是为了规范管理者的自身形象,更加好的为员工做表率,为客人服务,试想,一个满身***味的服务者如何为客人服务呢?作为酒店的管理人员,每天必须不断的和客人,领导,同事以及下级员工交流,那么对管理人员的沟通能力要求就很高,管理人员的每一句话都要慎重,什么话在什么场合说,怎么说?说的话有没有影响力? 工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。山东媒体酒店财务管...