幼师专业基本参数
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幼师专业企业商机

幼儿教师专业化的内涵和标准上个世纪,美国的全mei幼教协会对幼儿教师专业化提出过七条标准。

1.对儿童发展有着深刻的理解和体悟,将心理学、教育学知识运用于实践。

2.善于观察和评量儿童的行为表现,以此作为计划课程和个性化教学的依据。

3.善于为儿童营造和保护幼儿健康安全的氛围。

4.会计划并实施儿童发展的课程,多方面提高儿童的社会性、情感、智力和身体各方面的发展。、

5.与儿童建立起积极的互动关系,支持儿童的学习和发展。

6.与幼儿家庭建立积极有效的关系。

7.尊重和理解儿童在家庭、社会、文化背景等方面的差异,支持儿童个性的发展和学习。 幼教纳入我省教师编制,将建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制。兰州哪个技校比较好点

举个很简单的说明:两个同样大的孩子在学走路,一个孩子的父母很放手,摔倒了,让他自己爬起来再走;另一个孩子的父母小心翼翼地护着孩子,生怕他摔倒了,或干脆用带子绑住孩子的腰,拴着走。请你想一想,哪一个孩子将先学会走路?从理论上来说,显然第一种方式更符合孩子发展的需求,也可以更快地让孩子学会**行走。而过分的保护只会延长孩子学走路的时间,使他难以尽快地从反复的练习中学会平衡身体、协调动作,而且会使他对摔倒过于恐惧,不利于今后的发展。因此正确的方法应当是:找一个不易摔伤的地方,开始时,成人多帮助孩子,但要逐步放手,鼓励孩子自己行走,摔倒时不要太紧张,让他自己爬起来。初中毕业正规中专学校有哪些庆阳教的好的幼师专业就上科兴学校。

通过大量的实践实操课程,让我们的学生熟识牢记教学技艺,逐步增强对课堂的掌控能力,夯实日常工作的基础。保障我们的毕业生在初入职场时,可以顺利通过青涩的实习阶段,脱颖而出。

我校开设就业指导课程,为每一位毕业生讲解幼教行业现状,解惑未来发展。专职的就业处老师们会依照每一位毕业生的优势特质、兴趣爱好、优先意向等方面进行多方位考量,为每一位毕业生量身打造职业发展规划。所以我校每一位毕业生在此阶段都会尽快树立职业目标,锤炼自身实力,坦然应对未来。

为什么幼儿教师不能像医生、工程师那样享有社会声誉和地位?现在很多幼儿教师反映,她们的工作很辛苦社会地位却很低,根本不能像医生、工程师那样享有社会声誉和地位,不少地方幼儿教师的工资几乎与当地低保线持平。可以说,这在全国是一个较普遍的现象。当然,幼儿教师的工资待遇和社会地位低下,这与当地的经济、教育、社会、文化等多方因素有关。但是,我认为一个重要原因就是,我们自身专业化水平过低。因为任何一种职业的社会地位和学术生命,首先取决于它的专业化程度。专业化是提高幼儿园教师社会地位的重要途径。幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼儿师范的毕业生供不应求。

幼儿发展的年龄特点和规律要求教师必须先“读懂”幼儿,并以此作为教育的起点和依据。幼儿的发展特点和规律不以成人意志为转移,不同的年龄段有不同的特点。年龄特征说明着特定年龄阶段多数儿童的发展水平和状况,在很大程度上制约着他们适合学什么、怎样学。幼教工作者必须根据幼儿所处的年龄特点开展教育。这就要求幼儿园教师必须具有“读懂”孩子的能力,掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的专业知识与方法,能用专业的眼光观察和分析幼儿的言谈举止,读懂幼儿的需要、兴趣和想法,使用符合幼儿年龄特点的语言进行保教工作其次,幼儿学习的方式和特点决定了教师开展活动的方式方法和知识的广博性。在整个学前期,具体形象思维左右着幼儿的整个认识过程,他们不是通过书面文字和抽象符号来学习,而是通过行动和经验来学习,通过动员多种感官、依靠表象来认识事物。同时,由于幼儿感兴趣的问题上至天文,下至地理,非常综合,要求教师用幼儿可以理解的语言对其提出的各类问题给予回应和解释,这种看似“泛而不精”的启蒙性知识,其实对幼儿园教师知识广博性有很高的要求。


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幼儿发展的多样性和个体差异性对幼儿园教师的专业素养也提出了特别的要求。每名幼儿由于生物因素、环境条件及经历的不同,必然会形成发展的个体差异,年龄越小,个体差异就越明显。这种差异既可能表现在发展的速度、发展的水平和发展的优势领域,也反映在智力和各种非智力因素方面。这一方面要求教师要尊重幼儿发展的多样性,充分关注幼儿在经验、能力、兴趣、学习方式与特点等方面的个体差异,用发展的、积极的眼光看待差异,平等地对待每一名幼儿,尊重每一名幼儿学习与发展的权利,同时又要求教师必须仔细观察和主动了解有益于幼儿身心发展的不同需求,只有这样,教师才能在幼儿之间的差异开始显露的时候,就为每个孩子提供发挥他们潜能的机会。人生百年,立于幼学。幼儿园教师是孩子走出家门后遇到的真正意义上的首任教师。由于幼儿发展的特殊性和幼儿教育的特点,与其他学段教师相比,幼儿园教师担负着培养幼儿健全人格、为幼儿健康发展奠基的重任,在儿童成长中具有独特的影响。兰州哪个技校比较好点

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