航空专业的人才需求现状:随着近年来行业的迅猛发展和开放,加上人才紧缺危机不断袭来,职业学院的毕业生已无法填满人才缺口,民航招聘越来越社会化,东航、上航等航空公司向社会公开招聘空乘的新闻不绝于耳。南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动。更多的专业航空服务公司,如主营国际国内航空票务、商务旅行及航空数据服务的商务公司或者飞机维修公司等,都有常年的招聘计划。面向社会人士的招聘职位,以航空项目经理、航空类翻译、票务、票务主管、旅行咨询顾问、航空运价政策数据分析员、业务出纳、票务结算等居多。昆明职业学校空乘服务学院哪家好?昆明台湘科技学校。昆明哪里有空乘学院
随着我国高等教育的不断发展,大学录取率连年攀升,毕业生人数居高不下,而与之成反比的就是逐年下降的毕业生就业率。激烈的就业竞争,让很多大学生的发出“毕业即失业”感叹。反观职业教育下的民航服务专业,近年来的就业率均高达90%以上,战绩可谓是十分抢眼。那么问题来了:民航服务专业就业率为什么这么高?随着航空事业的蓬勃发展,中国逐步完成从“民航大国”到“民航强国”的转变。根据专业数据,在2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。这意味着,只以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。可想而知,民航服务专业的人才缺口有多大!不过随着民航服务专业的兴起,同时也出现了很多不和谐的声音,如空乘就是吃青春饭的,没有前途,就业面不如其他专业广……诸如此类的问题。云南有哪些空乘职业学校昆明职业学校航空学院哪家好?昆明台湘科技学校。
航空服务专业培养目标:培养掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。航空服务专业知识技能:民航运输服务及航空延伸服务行业管理与服务技能。航空服务专业课程设置:民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。航空服务课程设置民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等。航空服务就业岗位空乘包括空中乘务员、空中保安员地勤:值机员、安检员、广播员、售票员、行李查询员、贵宾室服务员。
现在我们就来看看,空乘专业毕业生的就业去向。地勤方向:选择地勤岗的同学也不少。地勤岗的工作内容相对比较细化,包含售票、值机、通用、安检、引导、行李这6个方面。固定的岗位有固定的职责,月薪约在5000-17000元左右,上两天休两天,工作轻松且有充足的休息时间,这对追求自由的上班族来说,相当nice。高铁方向:空乘专业是一个兼容性很强的专业,因此毕业之后有一部分同学选择了高铁方向,在高铁乘务员、检票员、客运员、VIP接待员、乘务安全员等等岗位上发光发亮。国内正式高铁乘务员的月薪约在3500-8000元左右。云南初中毕业读航空学校,昆明台湘科技学校。
现在我们就来看看,空乘专业毕业生的就业去向。教育方向:当下,我国民航事业飞速发展,对民航服务人才的需求量越来越大。因此,有一定飞行经验的空乘转行进入航校或空乘培训机构当讲师,将自己的经验和实操技能传授给莘莘学子。空乘礼仪老师的薪资以小时计费,蕞低1000元起步,也是一份稳定多金的好选择。其它方向:空乘科班出身的毕业生通常形象气质出众,部分同学选择了公司商务礼仪及企业公关的方向。她们青春靓丽的形象体现着公司的门面,既满足了公司的需求,也发挥了空乘毕业生的专业优势。职业学校空乘服务学校,昆明台湘科技学校。玉溪哪里有空乘专业学院
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城市化带来大规模人口聚集,我国政策大力支持,互联网重新配置教育资源,教育需求趋向多元化,加上国内外资本的青睐,其他型日趋完善,各个细分赛道均蕴藏着机会。未来将有更多的民办机构与学校教育形成互补,市场前景巨大,未来十年都是行业发展红利期。由于全国区域经济发展不平衡,造成国内教育培训发展也不均衡,相对传统的教育方式在中国还普遍存在,而改进后的教育大多以条状或点状呈现在中国**城市或者市区级城市。随着经济全球化速度加快以及中国的国际化进程不断推进,社会越来越需要具有综合素养的人才,人们对教育改进的呼声也越来越高。一般大家在选择行业的时候都会首先考虑其发展前景的问题,如今市场上发展**为火热的要数销售了。越来越多的这类平台出现,也有越来越多的学生和家长关注。空中乘务专业,高铁乘务专业,消防员,公安保卫专业产业链上下游将被互联网或物联网平台深度连接,协作更加紧密。相关机构只需加强优势、专注办学,内容、营销、金融等增值服务需求将有第三方机构承接,且成本不断降低。教育行业的潜在需求将被深入挖掘,专业教育服务将大量涌现。昆明哪里有空乘学院
作为一个酒店管理人员,自身的形象极为重要,首先必须给人留下比较严肃而亲近的感觉,那么就要不断提升自己的形象,头发要干净整洁,不应该留长指甲,保持职业可人的笑容。酒店一再强调不要吸烟,目的除了要管理者保持良好的健康习惯保持身体健康外,更加是为了规范管理者的自身形象,更加好的为员工做表率,为客人服务,试想,一个满身***味的服务者如何为客人服务呢?作为酒店的管理人员,每天必须不断的和客人,领导,同事以及下级员工交流,那么对管理人员的沟通能力要求就很高,管理人员的每一句话都要慎重,什么话在什么场合说,怎么说?说的话有没有影响力? 工作职责及本人应该具有的工作技能和知识。山东媒体酒店财务管...