塔式起重机司机作业人员证费用

申报市监局特种作业操作证的条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。起重机械指挥作业人员证考点。塔式起重机司机作业人员证费用

叉车证也叫特种设备作业人员证(代号:N1)，证书全国通用，国网查询。4年一复审。由市场监督管理局颁发，类似于汽车驾驶执照，上岗必备。叉车驾驶人员属于特种作业设备操作人员，必须考取特种作业上岗操作证持证上岗。又车考证一般分为理论考试和实操考试两部分。参加叉车考证的学员应熟知相关基本理论知识，熟悉叉车的性能结构外，还应掌握装卸工作的基本要点。叉车考试项目;考试内完成，理论（电脑考）和两个实操项目（平时学的桩考和路考）同时进行考核。云南门座式起重机司机考证桥式起重机司机证考试。

电梯安全管理（Ａ）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)

起重机司机分为：桥式起重机司机、塔式起重机司机、流动式起重机司机、门座式起重机司机、升降机司机、缆索式起重机司机。所以首先我们要确定我所考的是哪一种。但是无论考哪一种证，它们所需要的条件和报名资料都是一样的。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。桥式起重机司机考证。

电站锅炉：用于发电，为高参数、大容量锅炉，我国现行电站锅炉标准参数、容量系列中，蕞大容量锅炉的额定蒸发量为2008t/h，其发电功率为600MW。电站锅炉一般容量较大，现在主力机组为600MW，目前较先进的是超超临界锅炉，容量可达1000MW。从事电站锅炉的操作人员叫做电站司炉工，主要对65t/h以下供热或动力生产锅炉操作、检修和快装锅炉安装工作的人员。根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业！场（厂）内机动车辆安全管理作业人员证。桥式起重机司机理论考试

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叉车是特种设备的一种，根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业！所以驾驶叉车的人员，必须考取叉车驾驶证后方能开叉车！叉车司机驾驶证也叫“叉车证”“特种设备作业操作证”由《市场监督管理局》(原质监局)统一颁发。有效期为4年，每4年复审1次。代号“N1”。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)4、毕业证原件扫描件（1份）5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。塔式起重机司机作业人员证费用

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。