非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍: 1.本市行政区域内的党政机关; 2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位(法人); 3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2016年5月31日前注册登记(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制); 4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的,须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室(设在市教委)提出申请。 用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动(聘用)关系或经认定存在虚假申报等情况的,2017年不能再提出落户申请。夫妻分居调沪,这个也属于人才引进方式的一种,但与人才引进的渠道不一样。归国留学生落户收费多少
上海落户又放宽!5大新城“居转户”年限缩短!留学生落户:纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。拥有特利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队中心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第1大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。上海落户职称非上海户口只有职工医疗保险,与社保捆绑,不能单独缴纳。
上海落户又放宽!5大新城“居转户”年限缩短!留学生落户:上海积极引进海外留学人员,抢抓史上较大规模留学人员“回国潮”机遇,充分运用人才引进市场化评价机制,通过薪酬评价、主体评价、投资评价等方法引进紧缺急需人才,加大留学人员引进力度。根据上海市人力资源社会保障局关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知:在国(境)外高水平大学、国际有名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强有名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。
常见的上海落户方式有哪些? 1.目前较为多也是受众范围较为广的上海居转户,只要居住证、社保、个税(正常缴纳)同时累计满七年即可,和学历无关。 2.人才引进落户,这个主要针对科技和技能人才,具体落户渠道,主要包括高新落户,高转落户,还有高工、博士、海归、科技奖获得者等。 3.夫妻分居调沪,这个也属于人才引进方式的一种,但与人才引进的渠道不一样。 4.应届生打分落户,这个条件每年都在变化,所以有需求的需要在去学上海高校的时候就得提前规划。 5.博士后进站落户,受众面小,但是上海落户速度快。 6.婚迁落户,只要和上海沪籍人结婚满十年,无违法记录即可。 7.科创落户,这里面属于对以上渠道的补充,既有居转户的也有人才引进的,是对以上渠道的一种加速。在缴纳外地交社保的同时,又可以申请上海户口的通道不存在。
可直接在上海申办落户 1、具有博士研究生学历 并取得相应学位或具有高级专业技术职务 任职资格 的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上国家奖励 的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 4、列入省部级及以上 人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务 且具有研究生学历 并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,****,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需 的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 8、本市重点产业发展紧缺急需 、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。留学生上海落户 政策 属于 “镀金”型的落户方式。松江归国留学生落户申办
人才引进一共有5大类人才可以直接落户。归国留学生落户收费多少
上海户籍新政规定了四条原则:对于第1条原则,方案给予了详细的解释,“不调控急需人才;不调控急需劳动力流入;调控传统产业领域的劳动力流入,不调控现代服务业和先进制造业的劳动力流入。”对于第2条原则,指出“要着重引进创业投资型人才和现代服务业、先进制造业必须的职业技能人才”。这显然符合上海着力打造的两大产业的人才需求:现代服务业和先进制造业。《上海市重点领域人才开发目录》显示,汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、轨道交通、工程建设、金融等诸多领域都属于上海紧缺的人才。第3条则强调,除了重视教育背景之外,在引进人才要强调能用、有用,要更加注重工作资历和实践能力。”“比如一个造船焊接工,尽管教育背景可能不太好,只有初中水平,但如果是十分紧缺的话,并且符合条件就应该可以考虑入沪上海。。 至于第4条原则,方案明晰了预期会让大众对居住证转户籍标准有了明确的了解,这样可起到调动工作积极性和稳定社会的作用。而根据上述四点原则,方案具体规定了入沪上海需要的两大条件:综合素质和知识能力。归国留学生落户收费多少
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