云南什么素质教育比较好

    以真正激起其他老师“比差距、赶上来”的决心和动力。通过组织广大教师参与“学典型、做典型”活动，促进整个教师队伍修德敬业水平的不断提高。3.定期组织教师中短期轮训。培训中间可以穿插一些讨论、看录像、参观**圣地等活动，以增加培训的实效性和吸引力。但要避免出现为了搞活动而组织培训或为参加活动前来学习的错误思想倾向，活动jin是培训的一个教学环节，培训的真正目的是为了提高教师修德敬业的意识。4.对教师中出现失范的现象以及所带来的不良影响，不包庇纵容，要及时发现，及时解决。对出现过错的教师要根据情节依据有关规定予以处理，但处理前要找该教师进行诫勉谈话，指出其所犯错误的性质以及处理方案，并让其本人对处理意见以及今后该如何做进行表态;对其他教师要以此事为例，查明问题的根源，提出警示。三、强化责任意识，呼吁社会共同参与大学生素质的提高不jinjin是高校教师的责任，学生家长也应转变观念，配合高校育人工作;高校要突出实践创新能力培养，完善实践教学;利用现代大众传播媒介，营造素质教育的良好氛围。(一)学生家长要转变观念，配合高校育人工作1.通过大众传播媒介，根据社会上的典型事例，呼吁家长和社会。“93纲要”的提法是“面向全体学生，quan面提高学生的思想道德。云南什么素质教育比较好

    而在“素质教育”中所指的“素质”，是当代社会对人的素质的要求。在当前处在社会转型时期的中国教育，明确转型的方向与不可逆转性，认识这一转型的发展价值，研究社会转型对人的素质新的要求与变化，是理解素质教育内涵的实质性任务。④这是需要花大力气去研究的问题，不是古已有之、早已明白的问题。然而以往在这方面总体来看研究不足。正是这些不足，才会使我们缺乏对素质教育的目标进行基于时代分析的清晰认识；才会出现跟各种风走、或简单按文件规定办的局面；才会认为素质教育的要求没有什么意义。与素质教育时代性相关的，还有两个方面的可能性：一是社会、环境等教育内外条件的可能性；二是教育对象的发展可能性。对两种不同可能性的把握，是为了将对人的素质的时代性普遍要求，具体、恰当地、有根据地转化为不同类型和各个具体学校的培养目标、办学方针；是使素质教育切实可行的保证。我们强调可能性，与强调“条件论”的区别在于，“可能性”作为认识的一个维度，所关注的不只是对时代性在普遍向特殊转化中的不可或缺性，同时也强调可能是潜在的，是可变的，是指向未来的，是在落实素质教育时需要开发和拓展的方面，因此是一种积极的而不是消极的取向。福建正规的素质教育比较正规重心就可能变成一个个“点”被强化，甚至把某些“点”或者是“线”、的gaige就当作是素质教育的全部。

    直接关系到我国国民精神面貌，直接关系到愉快教育实验能否顺利进行。为此，我校在愉快教育思想的指导下，针对小学生年龄小，好新、好奇、好模仿，加上知识、经验不多，容易受到不良影响的特点，采取宜导不宜堵的对策，化弊为利，取其精华，取而代之，开展多种符合童心特点的教育活动，发挥教育的整体效能，培养和提高学生的mianyi力。在实践中，我校将思想品德课、班主任工作、少先队活动和社会实践有机地、辩证地统一起来，构成了“前面四面”愉快教育德育网络，努力做到巩固与优化思想品德课和各学科教学德育阵地、强化与发展班主任工作德育阵地、占领与补充课余时间德育阵地、建立与拓展校外德育阵地，实现思想品德教育规范化、制度化、科学化和愉悦化，使教师对德育工作心中有数，有“法”可依；使学生落实“导行”，使品行有明显进步，校风得到进一步提高，真正发挥了德育功能，促使学生健康成长。相应地，我校对愉快教育的学校管理也作出了研究和gai革，确立了学校管理的四个观念(育人为本的教育观、服务师生的领导观、整体优化的系统观、内外协调的环境观)，三条原则(以人为本原则、目标管理原则、依法治校原则)。

    整体发展”的学校教育整体gai革，来达成预期的gai革目标。在认识有了提高的基础上，按照“整体规划，分步推进，分类指导，反馈调控”的整体gai革策略，为构建小学愉快教育的实施模式开展了一系列的理论研究和实践探索。概括起来，主要是下列几项：一是制定学校愉快教育的育人目标——“使学生在德、智、体quan面和谐发展的同时，努力促进学生个性心理品质的健康发展，使具有‘三学、三自’，即乐学、勤学、会学和自主、自理、自强的个性心理品质，促进学生身心整体素质的发展，让全体学生都能达到国家规定的小学培养目标的素质规格和标准”。二是制定学校实施愉快教育的基本原则——整体性原则、主体性原则、愉悦性原则、活动性原则和成功性原则。三是制定学校实施愉快教育的基本思路和策略——以优化学生yi天生活为主线，统整和优化学校的课程结构、活动结构和学校心理氛围，建立一个有利于学生乐学、教师乐教，让全体学生在主动的、愉悦的学习活动中，促使他们的身心潜质、整体素质和个性才能都能够得到生动活泼的发展的小学教育活动体系。在gai革的整个进程中，自始至终都把转变教师的教育观念，培养教师教育能力，提高教师综合素质作为一项根本的任务认真抓好。这些实际上是zheng府每一阶段的工作重点，通常被称作“抓手”，它随gaige的重心而变。

    全校师生为了创建优美文明的校园环境付出了艰苦的努力。目前，学校环境清洁、优美，为师生营造了良好的教育氛围，使他们一进学校，就会受到愉快教育氛围的熏陶。其次，在进行愉快教育的15年中，学校曾获得“东山区先进集体”、“东山区语言文字先进集体”、连续3年获“东山区科研先进单位”等称号；曾获得“东山区愉快教育课堂教学模式”成果奖、“广东省科研成果三等奖”、“广东省电化教学先进单位”。1993年11月15—18日和1999年2月l～4日，全国第四届和第八届“愉快教育研讨会”在广州市召开，学校成为研讨会现场，得到原国家教委和全国教育**同行的好评，一致认为我校的“愉快教育”经验具有科学性、实践性和推广性。题为《愉快教育模式论》获1999年全国很好图书二等奖；《润物细无声》的“愉快教育”纪实一文载入了《华夏人物》一书之中。1996年被评为广州市一级学校。三、愉快教育思想的繁衍东山区教育学会小学愉快教育研究会从1999年3月成立开始直到jin天，只只走过两个年头。两年来研究会做了以下的工作：(一)转变观念，达成共识回溯八旗二马路小学进行愉快教育实验走过的轨迹，起关键性作用的是全力提高师资素质。要让愉快教育在16校播种、开花、结果。视幼儿自我价值感的培养自尊、自信是良好心理素质的基础标志。重庆正规的素质教育去哪里

这可能是造成认识上、实践中出现误区的重要原因。云南什么素质教育比较好

    就着力研究如何培养学生的主动学习精神和热爱学习的情感，从而提高语文教学质量；有的注重培养学生质疑问难，生动、活泼、主动学习的能力；有的研究“优化课堂提问、练习设计”；有的注重提高课堂教学效果、减轻学生过重的作业负担；有的探索采取直观演示、小组讨论、创设情景等方法优化教学过程；有的努力开展电化教学提高课堂教学效果；有的花大力气培养青年教师，采取“拜师学艺”、压担子、上观摩课等措施，促使青年教师早日成为实施愉快教育的生力军。总之，各校努力探索愉快教育的育人规律，寻找课题研究与“愉快教育”的联结点，在研究中不囿于已有的“愉快教育”经验，力求在学校教改实践中有所创新和发展。目前16校的gai革可以说是多彩多姿，异彩缤呈。在两年的实践过程中，大家在这块小小的沃土上耕耘、播种，到目前为止已经结出了小蓓蕾，初显成效。具体表现在：(一)科研兴校，深入人心16校从领导到教师，在上级的领导和帮助下，认识到履行时代赋予我们新的使命，必须走科研兴校的道路。学校教育的确改与不改其效果是大不一样。现在各校教师都有一股gai革的紧迫感，大多数教师愿意投身到gai革中去，从定课题、定计划、上实验课、写总结都能积极参与。云南什么素质教育比较好