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市场监督管理局的特种作业证属于特种设备安全管理和作业人员证，所以可办理的都是特种设备方面的操作证，主要包括有起重机械指挥（汽车吊指挥）、起重机司机（吊车司机）、叉车司机、电梯修理、大型游乐设施修理和操作等。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。根据规定，办理市监局的特种作业证，需到有正规资质的学校报名，经过相应的培训合格后，参加考试，考试通过后即可取得证书。门式起重机司机考试。昆明叉车司机培训价格

快开门式压力容器是固定式压力容器中的一种。目前，只要求操作快开门式压力容器的人员必须持R1证，其余操作其他固定式压力容器的人员不需要持证；移动式压力容器的操作人员需持R2证；氧舱维护人员持R3证。快开门式压力容器：（1）定义：能够快速装卸设备中物料或物件的一种大尺寸开启结构、能承载一定压力的密闭设备。（2）快开门式设备：液压釜、蒸压釜、高压灭菌锅、膨化釜等需要频繁开关的反应器。压力管道无论维护巡检，还是带压堵漏，密封，人员都无需持证。电梯的修理和维护保养只需要持T证，一个证即可。起重机械如行车，只需要司机持Q2证，地面指挥持Q1证。叉车司机持N1证即可。安全阀的校验持F证，安全阀维修不再要求有证。云南叉车司机培训多长时间能拿到证工业锅炉司炉作业人员证考试。

锅炉压力容器压力管道安全管理（Ａ）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。

电梯操作证是电梯司机的培训合格证书，主要从事电梯司机工作；电梯维修证是电梯维修的培训合格证书，主要从事电梯维修工作；电梯管理证是电梯管理人员的培训合格证书，电梯管理更多是从事物业、电梯公司管理层这类工作。如果要从事维修电梯工作，可以持有电梯安装或者电梯维修资格证书。其他的操作证和管理证不可以从事维修电梯工作。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。内燃观光车司机考证。

特种设备作业人员：是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录由市监局统一发布。特种设备作业人员，有与申请作业种类相适应的文化程度。这是一个模糊的概念，没有特别的规定，相对来说要求比较低。笔者发现在某些地区或企业，部分作业人员只具备初中文化程度，也可以取得《特种设备作业人员证》。门式起重机司机作业人员证报名。昆明起重机械指挥作业人员证怎么报考

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叉车行驶：1、行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm，门架须后倾。2、行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车的稳定性。3、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。4、转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。5、行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。6、叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。7、叉车运行时，载荷必须处于不妨碍行驶的蕞低位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。昆明叉车司机培训价格

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。