长春专业OH卡团队管理在哪学

我们在面对外界时，经常有自己的解读：“这是的！”“那是坏的！”“这个我喜欢！”“那个我讨厌！”世界逐渐变成二元性，少了许多的中间调，就像世界只有黑白，遗忘了还有许许多多的灰色调，看不到事物本来的面貌，反而将世界标签化了。更有些人容易流于负能量，凡事习惯先观察不的部分，导致情绪与能量不自觉被拉低。的OH卡玩法可以让大家反复从不同角度看世界，逐渐将思维中性化，避免关于偏颇的主观判断，看见事物的本来面目。OH卡教练中心有哪些课程？长春专业OH卡团队管理在哪学

OH卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的OH卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点。天津干货满满OH卡团队教练在哪学适合个人学习的OH卡课程有哪些？

88张图像卡与88张文字卡是经由工作与游玩里，毫不受限的形式中所撷取出来的媒材。共有7744种图像与文字的可能性组合，因为我们在生命的历程中会不断地遭遇到内在心态的转化与外在环境的变迁，所以也会产生多样性的解答与截然不同的解释贡献。OH卡在过去的几年中，已经由上千万人们演绎过数以千计的状态发展，并且经历了不同世界的传播。透过OH卡的媒介，以尊重及开放性的态度与选择分享、交流他们的回馈。，OH卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被地使用

OH卡是一个拥有多重特质的工具，在许多专业的场合中深获评，特别是与人群接触的专业领域，如：心理师，辅导员，人员培训，教师……等。除此之外，家长、白领、管理层，或者想增加自我了解的人都可以学习了解OH卡。图像卡与文字卡可以合并使用或分开使用，也可以用随意或者选定的方式取牌，使用OH卡表达我们的阐释与关联。同样重要的是，仔细聆听他人的说法而无需在意自己截然不同的阐释。“你说了算”、“你说的都对”是OH卡重要的原则。OH卡学会了就能上手吗？

OH卡教练工作坊是OH卡教练体系的关键（进阶）课程，让你运用OH卡进行教练流程，成为OH卡教练，课时为2天，以体验操作的方式进行课程，教授教练技术，一对一个案咨询技巧，适用于个案的操作方法，配备大量练习及回馈，让你拥有OH卡教练的基础知识，运用它迈向专业OH卡教练。工作坊重点是培养OH卡带领人的教练能力，老师会直接带领大家进入OH卡结合教练的世界，清晰OH卡1对1教练的方式，示范教导问话技巧以及传授临场经验，让学员可以将OH卡教练用于咨询与协助他人，协助他人探索深层心理，配合教练技巧化解他人生命干扰，疗愈内在，走向目标。OH卡可以探索潜意识吗？长春专业OH卡团队管理在哪学

怎样才能找到OH卡同好？长春专业OH卡团队管理在哪学

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过OH卡，我们可以形象化并透过联想分布于OH卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）长春专业OH卡团队管理在哪学